在近日舉行的一場高校畢業(yè)生就業(yè)實習專場對接會現(xiàn)場，來自黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院的28名高校畢業(yè)生與義烏的15家電商企業(yè)面對面溝通交流。兩個小時內(nèi)，這些畢業(yè)生都找到了心儀的崗位。

“談得很順利，崗位跟專業(yè)有關，薪資待遇又高�！薄傲x烏是我心目中向往的城市，沒想到這么快就‘雙向奔赴’了。”“一趟義烏之行讓我們實現(xiàn)了‘畢業(yè)即就業(yè)’，真的很幸運�！蓖瓿珊灱s的同學開心之情溢于言表。

“義烏環(huán)境好，企業(yè)發(fā)展快，特別符合學生們的職業(yè)期望�！焙邶埥�林業(yè)職業(yè)技術學院的信息工程學院教研室主任張萍表示，把學生輸送到義烏，我們都非常放心。近五年來，黑龍江林業(yè)職業(yè)技術學院與義烏一直保持著緊密的聯(lián)系和合作，不斷為我市企業(yè)輸送人才，目前已輸送148名同學選擇在義就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

高校畢業(yè)生欣然前往的開心，高校和家長沒有后顧之憂的放心，無不體現(xiàn)了義烏這座城市尊才、重才的態(tài)度，和這方熱土愛才、聚才的力度，這座商貿(mào)城市誠信包容的溫度。

就業(yè)是民生之本，青年就業(yè)更是重中之重。今年以來，我市凝心聚力抓好“八大行動”，鋪好高校畢業(yè)生高質(zhì)量“就業(yè)路”，讓義烏成為更多高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“向往城市”。相關統(tǒng)計表明，今年1-6月份，義烏共引進大學生2.32萬人，其中博士23人，碩士582人，全市大專以上學歷人才超42萬人。

“就業(yè)優(yōu)先”政策護航行動

引才、聚才，政策先行。聚焦高校畢業(yè)生來義就業(yè)創(chuàng)業(yè)“關鍵小事”，我市迭代升級人才購房補助、生活補貼、子女入學等“全程幫扶”人才政策。依托“義烏i人才”數(shù)字應用，實現(xiàn)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務事項一掌通辦、智配直享，人才政策享受率提升255%；為中小微企業(yè)提供社保補貼、稅費減免、培訓補貼等政策支持，落實補貼政策“直補快辦”，充分釋放市場主體吸納就業(yè)能力。

“穩(wěn)企拓崗”就業(yè)擴容行動

企業(yè)“活得好”，就業(yè)才能“穩(wěn)得住”。年初，義烏在全省率先發(fā)出2024年首趟“就業(yè)包車”“就業(yè)專機”，精準高效解決企業(yè)春節(jié)前后用工需求，促進穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。依托全市“1+8+X”人力資源服務集群（1個市級人力資源市場+8個鎮(zhèn)街勞動力市場+180余家人力資源服務機構），各鎮(zhèn)街常態(tài)化開展“線上+線下”招聘，提升人崗匹配精準度。今年以來，開展“春風送崗促就業(yè)”系列活動166場次，其中“直播帶崗”活動23場，吸引超420萬人次觀看，累計服務6892家企業(yè)，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位6萬余個，動態(tài)解決階段性用工需求4.03萬人。

“招才引智”專場招聘行動

人才工作最見一座城市的態(tài)度、力度和溫度。我市創(chuàng)新構建政府、學校、企業(yè)、人力資源服務機構“四位一體”產(chǎn)業(yè)人才保障機制，全市已先后建立光電光伏與汽車零部件制造兩大產(chǎn)教融合公共實訓基地、82家就業(yè)見習實訓基地和256家人才工作基地，與322所高職院校開展密切合作。同時，通過繪制“人才地圖”，分高校、分行業(yè)、分企業(yè)開展專場招聘活動，完善高校畢業(yè)生“招引—培訓—實習—就業(yè)”一體化閉環(huán)機制。上半年已開展各類招才引智活動127場，其中“千企萬崗進百�！闭衅富顒�40場。

“重點群體”兜底幫扶行動

為了讓更多人好就業(yè)、就好業(yè)，我市聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體，構建“就幫到底”先鋒護航公共服務體系。通過政府購買服務，健全“一站兩群三員”基層就業(yè)服務網(wǎng)絡，持續(xù)推進公共就業(yè)服務延伸，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”。推進“零社有援”平臺建設，形成“零工市場+零工驛站+線上平臺”三維就業(yè)幫扶平臺；開展“就業(yè)大篷車 送崗進家門”系列幫扶活動，全力確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體幫扶覆蓋率達100%。

“義起創(chuàng)業(yè)”一站孵化行動

立足市場和電商優(yōu)勢，我市支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。比如，開展“創(chuàng)業(yè)一件事”改革，給予高校畢業(yè)生最高50萬元的個人全額貼息貸款，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)關聯(lián)事項一張表申請、一次性辦結；開發(fā)全省首套“互聯(lián)網(wǎng)+”直播創(chuàng)業(yè)培訓課程體系，免費為大學生開展SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)培訓；構建“淘寶村—眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”全域創(chuàng)業(yè)孵化體系，為大學生創(chuàng)辦企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導、資源對接、物流倉儲等全鏈條供應服務。

“青春圓夢”就業(yè)見習行動

根據(jù)2024年省民生實事要求，義烏按照多元募集、質(zhì)量并重的原則，重點開發(fā)科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等就業(yè)見習崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元化就業(yè)見習需求。目前，我市累計建成見習實訓基地82家，其中金華市級示范基地8家、省級見習示范基地1家，今年新增見習實訓基地9家。

“一人一技”技能義烏行動

匠心聚，百業(yè)興。我市全面推進“技能義烏”建設行動，著力建設以技能培育體系、技能創(chuàng)富體系、技能生態(tài)體系為支撐的技能型社會，全方位提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。年初以來，我市分類推進“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”等“4類人”培育，全域打造技能村社、技能小鎮(zhèn)、技能企業(yè)等“9大技能單元”，構建覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”。下一步，將立足義烏商貿(mào)特色，創(chuàng)新開發(fā)“國際商貿(mào)AIGC應用”等系列專項職業(yè)能力考核規(guī)范，助力高校畢業(yè)生搶抓新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展機遇。

“就在義烏”權益保障行動

為筑牢就業(yè)保障，我市創(chuàng)新政保社合作機制，推出“勞動者工資保障險”“職業(yè)傷害保障險”“靈活就業(yè)安心險”三項改革項目。如“工資保障險”切實解決了勞動者欠薪支付不及時的難題，實現(xiàn)欠薪“先理賠、再追償”，讓勞動者最短時間足額拿到工資。通過構建全方位、全領域、全時段的“大保障體系”，切實增強高校畢業(yè)生來義就業(yè)創(chuàng)業(yè)的獲得感、幸福感和安全感。