9月25日，《中共中央 國務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》發(fā)布。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，我市始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在推動高質(zhì)量發(fā)展中更加強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，努力構(gòu)建讓勞動者有高質(zhì)量就業(yè)、高收入服務(wù)、高權(quán)益保障的“三有三高”就業(yè)工作體系，擦亮“就在義烏”“義起創(chuàng)業(yè)”品牌，全力打造就業(yè)友好型發(fā)展城市。

據(jù)統(tǒng)計，近三年來我市年均引進(jìn)大學(xué)生超4萬人，全市學(xué)歷型人才達(dá)42萬人，技能人才達(dá)36萬人，高技能人才達(dá)9萬人。

讓勞動者有高質(zhì)量就業(yè)

今年以來，我市聚焦“人崗匹配”積極構(gòu)建“三大體系”，努力讓勞動者有高質(zhì)量就業(yè)。

構(gòu)建“校企聯(lián)盟體系”，助力高校畢業(yè)生一站式就業(yè)。當(dāng)前，義烏已與全國343所高職院校建立合作關(guān)系，建立2大產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地、82家就業(yè)見習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，打造高校畢業(yè)生“招引－培訓(xùn)－實(shí)習(xí)－就業(yè)”一體化閉環(huán)系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計，今年1~8月共開展引才活動142場，引進(jìn)高校畢業(yè)生3.32萬名，其中博士47人。

構(gòu)建“勞務(wù)聯(lián)建體系”，助力農(nóng)民工跨區(qū)域精準(zhǔn)就業(yè)。目前，我市已與全國12個勞動力輸出省份建立190個勞務(wù)協(xié)作工作站，建立崗位信息共享機(jī)制和勞動力輸出對接機(jī)制，每年帶動5萬名以上農(nóng)民工來義轉(zhuǎn)移就業(yè)。

構(gòu)建“機(jī)構(gòu)聯(lián)動體系”，助力重點(diǎn)群體“家門口”就業(yè)。通過打造“1+8+X”人力資源服務(wù)集群（即1個市級人力資源市場+8個鎮(zhèn)街勞動力市場+200家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)），打造“零工市場+零工驛站+線上平臺”三維就業(yè)幫扶平臺。今年1~8月開展重點(diǎn)群體幫扶2.2萬人次，幫扶覆蓋率100%。

讓勞動者有高收入服務(wù)

匠心聚，百業(yè)興。當(dāng)前我市正在全面推進(jìn)“技能義烏”建設(shè)行動，聚焦“提技提薪”，讓能工巧匠在平凡中創(chuàng)造不凡。

打通“一人一技”培育鏈。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，分類推進(jìn)“新商人”“新匠人”“新農(nóng)人”“新業(yè)人”等“4類人”培育行動。同時，推動數(shù)字技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新開發(fā)“國際商貿(mào)AIGC應(yīng)用”等系列商貿(mào)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，并開展短視頻制作、物流配送等N個專項(xiàng)能力鑒定，形成商貿(mào)全領(lǐng)域全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化技能提升體系。

打通“以技增收”價值鏈。我市“真金白銀”助力技能人才的培育和成長。比如，健全技能人才薪酬分配制度，引導(dǎo)企業(yè)職工每提升一個技能等級月薪增加100~500元，構(gòu)建“工人增技－企業(yè)增效－職工增收”價值鏈條；創(chuàng)新“技能共富貸”金融產(chǎn)品，為技能人才、技能型企業(yè)提供最高1000萬元的生產(chǎn)經(jīng)營性貸款和最高50萬元的非生產(chǎn)經(jīng)營性貸款。目前，“技能共富貸”已惠及2000來名技能人才和3家技能創(chuàng)富型企業(yè)。

打通“尊匠重技”服務(wù)鏈。我市全域布局打造技能村社、技能小鎮(zhèn)、技能企業(yè)等9大“技能單元”，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，加快形成技能人才“上升有通道、政治有榮譽(yù)、社會有地位”的良好生態(tài)。

讓勞動者有高權(quán)益保障

“公司在我們一入職就買了保險，少了一些后顧之憂�！眮碜院幽夏详柕耐醣�劍是一名90后快遞員，派件多的時候一天要送1200多件。對他而言，有了工傷保險，每天穿梭在大街小巷就多了一份安全保障。

我市創(chuàng)新政保社合作機(jī)制，推出“勞動者工資保障險”“職業(yè)傷害保障險”“靈活就業(yè)安心險”三項(xiàng)改革項(xiàng)目。

“勞動者工資保障險”，由市人社局作為投保人，為全體勞動者向保險機(jī)構(gòu)購買“工資保障險”。在用人單位暫時無法支付工資時，由保險公司理賠先行墊付，再向用人單位追償。保險公司在下達(dá)理賠通知書后的3個工作日內(nèi)賠付到位，確保勞動者及時足額拿到工資。

“職業(yè)傷害保障險”，根據(jù)行業(yè)特性“量身定制”參保方案，目前已出臺快遞、外賣、交通、電商等行業(yè)參保辦法，推出“騎手職業(yè)傷害綜合保險”等特色產(chǎn)品，新業(yè)態(tài)人員參保3.2萬人，實(shí)現(xiàn)專職從業(yè)人數(shù)工傷保險全覆蓋。

“靈活就業(yè)安心險”，是構(gòu)建“補(bǔ)充工傷保險+意外險+重大疾病險”的一攬子保險方案。該方案為無法參保工傷保險的人群提供24小時全天候的意外保障，重大疾病險實(shí)行首診一次性給付，最高賠付40萬，有效降低靈活就業(yè)人員因病致貧返貧風(fēng)險。