去年江蘇人小唐和男朋友研討生畢業(yè)后，看中義烏的商業(yè)氛圍，他們放棄了家鄉(xiāng)的求職機(jī)遇，雙雙來到義烏一企業(yè)上班。“原本想和男朋友在義烏安家，但房價真實太高，接受不起�！毙√普f。義烏房價到底如何？據(jù)資料顯現(xiàn)，靠近市中心的房源，即便是二手房，每平方米也在萬元以上，堪比一、二線城市的房價。一些青年人才，無力在這里安家，不得不選擇分開。

    而高企的房價無形中也給企業(yè)帶來很大壓力。近幾年，義烏不少企業(yè)都面臨人才活動性大的問題。“很重要的緣由是他們不能在這里完成安居樂業(yè)的幻想。”義烏北苑街道一企業(yè)擔(dān)任人蔣先生說，思索到要為外地員工處置住房問題，企業(yè)主動引進(jìn)人才的積極性也大大降落。

    政府出臺人才住房政策

    祝淑珠表示，企事業(yè)單位的擔(dān)憂、來義烏展開的人才的顧忌，義烏市政府都看在眼里。

    去年9月，義烏市政府就出臺了《義烏市增強(qiáng)者才住房保證工作的實施意見（試行）》；今年10月份，接著出臺《義烏市人才住房申購（租）細(xì)則》。市政府經(jīng)過突出貢獻(xiàn)高端人才專項住房、人才限價專項住房、人才公共租賃專項住房、人才住房購租補(bǔ)助以及用人單位自行購建和租賃人才住房五種人才住房保證方式，有針對性地處置了引進(jìn)人才的住房保證問題。

    依照規(guī)劃一批、樹立一批、運(yùn)用一批的工作思緒，人才住房的申購（租）工作逐步展開。

    祝淑珠表示：“這項政策的動身點是為引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并為他們處置后顧之憂，真正留住人才。往常部分人才公共租賃專項住房正在裝修中，分平裝修和簡裝修兩種，屆時契合條件的人才拎包入住即可�！�

    目前在社會上這項政策已構(gòu)成一定的反響，效果已初顯。“義烏工商學(xué)院之前和外地人才洽談時，對方因義烏房價高而猶疑不決。昨日，在這項政策的推進(jìn)下，雙方已談妥�！弊Ｊ缰檎f。

    哪些人才可享用？

    突出貢獻(xiàn)人才專項住房：適用中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國度級重點人才、省級重點人才和相當(dāng)于上述層次的高端人才，以及為義烏經(jīng)濟(jì)社會展開作出較大貢獻(xiàn)的特殊人才。申請方式是先租后購。 人才限價專項住房：適用具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷或博士學(xué)位人員；從取得相應(yīng)學(xué)位或任職資歷之日起已在本市工作5年以上的具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷（含高級技師）或碩士學(xué)位人員。申請方式是先租后購。

    人才公共租賃專項住房：適用具有碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷（含高級技師），被本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用（調(diào)入）并在編在崗，或與本市用人單位簽署5年以上期限勞動合同的各類高層次人才。

    如各類人才在義烏已置辦商品房，在未享用房改房、集資建房、經(jīng)濟(jì)適用住房和批建宅基地等政策性住房的條件下可申報購（租）人才住房。在申報時可同時填報租賃或置辦人才房的申請表。

    ■相關(guān)鏈接：人才住房的申請與補(bǔ)助

    從2012年12月1日~2012年12月31日，申報人員可登錄市人力資源和社會保證網(wǎng)或義烏人才網(wǎng)中止網(wǎng)上申報預(yù)注銷。就職于機(jī)關(guān)事業(yè)及市屬國有企業(yè)的申報對象將書面資料報主管部門，就職于民營企業(yè)的申報對象將書面資料報單位所在鎮(zhèn)街，資料經(jīng)審核后由各部門或鎮(zhèn)街統(tǒng)一報送市人社局；也可去市人才市場一樓高層次人才效勞專區(qū)現(xiàn)場申報。

    契合相關(guān)條件的人才申報經(jīng)檢查合格后，放棄相應(yīng)購（租）資歷的各類人才可一次性享用70萬~130萬元的購房補(bǔ)助金額；或每人每年享用1.5萬~2.5萬元的租賃補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼最長不超越5年。