日前，市委組織部(招才局)組織新光集團(tuán)、三鼎織造10家規(guī)模以上知名企業(yè)，參加“東莞中高級人才招聘會”。招聘會上，我市企業(yè)收獲頗豐——參會企業(yè)共接待各類中高級人才200余人，達(dá)成較確切意向人才40余名，當(dāng)場錄用12人。

　　主動外出引人才，全面搭建人才引進(jìn)平臺。這是我市努力建設(shè)“人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)”的重要舉措之一。“我市正處在重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)使我市進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“改革試點(diǎn)工作量大，涉及面廣，而且是一項(xiàng)開創(chuàng)性工作，我們在以改革創(chuàng)新的精神推動試點(diǎn)工作的同時(shí)，必須依靠一大批高素質(zhì)、高層次的人才來進(jìn)一步推進(jìn)改革和發(fā)展�！�

　　搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，加快人才集聚。我市堅(jiān)持黨管人才原則，不斷創(chuàng)新工作舉措、完善工作體制、加快人才隊(duì)伍建設(shè)，在高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)、電子商務(wù)人才培訓(xùn)和商貿(mào)實(shí)用人才綜合評價(jià)體系建立等方面進(jìn)行了積極探索，各項(xiàng)人才工作取得了較大進(jìn)展。

　　為充分發(fā)揮政策對人才的引領(lǐng)作用，2013年我市制訂出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于加快推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》、《鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》、《義烏市社會工作人才教育培訓(xùn)辦法》等一系列文件；2014年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人才子女入學(xué)工作的實(shí)施意見(試行)》，主要將我市分散在多個(gè)政策中的人才子女入學(xué)舉措進(jìn)行了整合與修訂，形成了較為完備的引才、留才體系。

　　健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，完善人才工作政策體系，提高人才工作科學(xué)化水平。近年來，我市加強(qiáng)人才工作站建設(shè)，除在德國法蘭克福建立海外人才聯(lián)絡(luò)站外，還分別在上海、上海楊浦、武漢、南昌、西安、南京等國內(nèi)人才密集城市建立了6個(gè)人才工作站，聘用了18名引才專員。同時(shí)，在全市各鎮(zhèn)街及園區(qū)建立人才工作站，在規(guī)模企業(yè)聘用人才聯(lián)絡(luò)員等，組建了一支全方位、多層次的人才工作者隊(duì)伍。

　　緊扣發(fā)展中心任務(wù)，打造人才工作特色品牌。我市大力實(shí)施“義烏英才”計(jì)劃，加快培養(yǎng)引進(jìn)集聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，引才政策的獎勵(lì)力度和扶持標(biāo)準(zhǔn)居全省前列。去年9月，“義烏英才”政策新聞發(fā)布會召開，兌現(xiàn)900萬元“千人計(jì)劃”配套獎勵(lì)。實(shí)施電子商務(wù)人才培訓(xùn)230行動計(jì)劃，用兩年左右時(shí)間培訓(xùn)30萬電子商務(wù)實(shí)用人才，推進(jìn)市場轉(zhuǎn)型和“電商換市”。著力推進(jìn)特色人才隊(duì)伍建設(shè)，其中最具特色的商貿(mào)實(shí)用人才隊(duì)伍有20余萬人。去年與浙江省人才發(fā)展研究院進(jìn)行戰(zhàn)略合作，聯(lián)合開展義烏國際貿(mào)易實(shí)用人才評價(jià)體系的課題研究，目前評價(jià)體系已經(jīng)基本形成。

　　構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高端平臺，提高人才服務(wù)效能。依托北苑創(chuàng)業(yè)園和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高創(chuàng)園”，搭建“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)園孵化基地，并在工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)各規(guī)劃3-5平方公里作為“千人計(jì)劃”產(chǎn)業(yè)化基地。目前，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“高創(chuàng)園”已經(jīng)有13個(gè)項(xiàng)目落戶。

　　為了給高層次人才提供一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺，我市著力打造以高層次人才服務(wù)專區(qū)、博士專家聯(lián)誼會、人才之家為核心的“一區(qū)一會一家”的人才服務(wù)交流體系，為子女就學(xué)、配偶就業(yè)、人才住房申報(bào)等方面提供一站式服務(wù)，并為申報(bào)“義烏英才”計(jì)劃的高層次人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)學(xué)研合作等方面全程個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)高層次人才對義烏的歸屬感、認(rèn)同感。