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        我市生育保險政策迎來重大調(diào)整

        2016-4-19 13:51

        摘要: 近日,筆者從市社保處獲悉,自2016年1月17日開始,我市生育保險部分政策有所調(diào)整,生育保險費率下調(diào),參保人員可以享受更高的生育保險待遇! ∩kU費率降低  根據(jù)最新的生育保險政策,生育保險費率從0.6%下 ...
        近日,筆者從市社保處獲悉,自2016年1月17日開始,我市生育保險部分政策有所調(diào)整,生育保險費率下調(diào),參保人員可以享受更高的生育保險待遇。

          生育保險費率降低

          根據(jù)最新的生育保險政策,生育保險費率從0.6%下調(diào)至0.45%。比如按照2420元/月的繳費基數(shù),原來企業(yè)每月需繳納14.52元/人的生育保險費,現(xiàn)在只需繳納10.89元/人,大大減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

          生育津貼待遇提高

          新政策規(guī)定,女職工享受的產(chǎn)假及生育津貼由原來的90天增加到98天。例如,2016年7月生育的企業(yè)女職工,前12個月的平均社保繳費基數(shù)為2420元/月,按照以前90天的標(biāo)準(zhǔn),生育津貼只有7160元,而新政策調(diào)整后,生育津貼增加到7797元,比原來多了637元。

          如果是難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

          未就業(yè)配偶也可享受待遇

          新政策規(guī)定,職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼。這也就意味著,2016年1月17日以后生育的,男方和用人單位按照規(guī)定參加生育保險并連續(xù)繳費滿12個月,其配偶未就業(yè)且不違反計劃生育政策的,可以享受生育醫(yī)療費用待遇。

          社保處溫馨提示:男職工申請生育保險待遇的,除提供準(zhǔn)生證或生育登記服務(wù)證原件及復(fù)印件、出生證明原件及復(fù)印件、參保人身份證原件及復(fù)印件、病歷或出院記錄單原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、單位開戶許可證復(fù)印件,還要提供配偶身份證原件及復(fù)印件、配偶未就業(yè)保證書(保證書模版可至義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站表格下載處下載)。詳情可咨詢96150。

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