除落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，發(fā)生生態(tài)環(huán)境損害事件、食品藥品安全事故、安全生產(chǎn)事故，群體性事件處置不力等不予容錯免責(zé)的情形外，單位或個人在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作中，未達(dá)到預(yù)期效果或出現(xiàn)失誤，造成一定損失和不良影響，具備以下條件的，可以容錯免責(zé):

　　(一)符合黨章、黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)精神；(二)符合中央、省委、省政府和市委、市政府決策部署精神；(三)有利于推進(jìn)改革和創(chuàng)新發(fā)展；(四)按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行決策；(五)沒有為本人、他人或單位謀取私利；(六)主動挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生。

　　經(jīng)過組織認(rèn)定給予容錯免責(zé)的，不會對個人評先評優(yōu)、選拔任用、考績考核等造成影響。