“四個平臺”是指按大口子綜合管理原則，對鎮(zhèn)街和部門派駐機(jī)構(gòu)承擔(dān)的職能相近、職責(zé)交叉和協(xié)作密切的日常管理服務(wù)事務(wù)進(jìn)行歸類，完善相關(guān)機(jī)制，整合工作力量，形成綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務(wù)四個工作平臺。

　　在福田街道和北苑街道綜合指揮中心，盛秋平現(xiàn)場查看了“四個平臺”建設(shè)和運(yùn)行情況，并詳細(xì)詢問“四個平臺”建設(shè)的組織架構(gòu)、運(yùn)行流程和工作機(jī)制等情況，實(shí)地觀摩工作人員對平臺流轉(zhuǎn)、問題處置等操作演示，仔細(xì)了解信息接收、分流交辦、執(zhí)行處置和回復(fù)反饋等相關(guān)環(huán)節(jié)管理。

　　在隨后召開的座談會上，在聽取相關(guān)單位情況匯報后，盛秋平指出，省委省政府把“四個平臺”建設(shè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理模式創(chuàng)新的重要樣本加以推進(jìn)，是浙江在更高程度謀求社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手�！八膫�平臺”建設(shè)既符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，更是實(shí)現(xiàn)十八屆三中全會提出構(gòu)建社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。

　　盛秋平強(qiáng)調(diào)，加快“四個平臺”建設(shè)，是破解基層治理難題的重要舉措，也是提升服務(wù)群眾能力的需要。要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，努力把義烏“四個平臺”建設(shè)打造成浙江樣本。要圍繞目標(biāo)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，著力解決鎮(zhèn)街“看得見、管不著”和責(zé)大權(quán)小的問題，利用“矩陣式”管理，縮短管理鏈條，擴(kuò)大管理幅度，建立現(xiàn)代化管理模式，實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通、職能共建共享。要做好智慧治理、標(biāo)準(zhǔn)化改革、人員下沉和全科網(wǎng)格等文章，健全完善工作機(jī)制，確保“四個平臺”建設(shè)真正發(fā)揮作用、惠及百姓。

　　市領(lǐng)導(dǎo)斯建民、陳小忠參加調(diào)研。