我市計劃推薦第三層次培養(yǎng)人員7名

日前，我省下發(fā)《關(guān)于做好2017年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人選拔工作的通知》，正式啟動2017年度省151人才工程培養(yǎng)人員選拔工作。

　　從市人力社保局獲悉，我市計劃選拔推薦第三層次培養(yǎng)人員7名，其中，正常申報推薦兩名，各部門可根據(jù)推薦要求申報推薦；專項推薦5名，分別為“三名”培養(yǎng)試點企業(yè)以及宣傳文化、金融、律師、會計等四個專業(yè)領(lǐng)域各推薦1名，由經(jīng)信委、宣傳部、金融辦、司法局、財政局分別負(fù)責(zé)推薦。

　　此次選拔工作除繼續(xù)堅持去年改革探索的分類評價、業(yè)績導(dǎo)向、強化培養(yǎng)等做法之外，還有四大特點:選拔工作主要圍繞信息、環(huán)保、健康、旅游、時尚、金融、高端裝備制造和文化產(chǎn)業(yè)等八大萬億產(chǎn)業(yè)和省委省政府重大戰(zhàn)略部署、重大專項工作以及重大平臺建設(shè)；突出青年創(chuàng)新人才特點，選拔40周歲以下的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍的青年后備人才，基層單位和企業(yè)人才可適當(dāng)放寬年齡；對到企業(yè)從事博士后研究工作的高校青年教師繼續(xù)予以傾斜支持，不受推薦指標(biāo)限制，直接申報；對我省5所重點建設(shè)高校和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展取得顯著成效的科研院所給予專門推薦指標(biāo)，對我省“三名”培養(yǎng)試點企業(yè)以及宣傳文化、金融、律師、會計等四個專業(yè)領(lǐng)域在推薦控制指標(biāo)外，增加專項指標(biāo)。

　　符合相關(guān)申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可在6月3日前向市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科提出申請，申報材料和相關(guān)文件可登錄義烏市人力 資 源 和 社 會 保 障 網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)通知公告欄在線下載。