這是義烏首次面向企業(yè)人才推行“直評(píng)工程師”制度，打破學(xué)歷、資歷、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和論文等限制條件，以品德、能力和業(yè)績(jī)論英雄。據(jù)悉，在我市注冊(cè)的各類企業(yè)中，個(gè)人業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出、群眾認(rèn)可、創(chuàng)新能力強(qiáng)、從事工程技術(shù)工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和技能人才均可成為評(píng)選對(duì)象。

　　符合相關(guān)條件的個(gè)人，可以向所在單位提出書面申請(qǐng)，再由單位考核推薦組對(duì)申報(bào)人進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，然后審核上報(bào)。需要提醒的是，申報(bào)人員相關(guān)業(yè)績(jī)成果截至?xí)r間為2018年6月30日；相關(guān)紙質(zhì)材料需在2018年10月31日前統(tǒng)一報(bào)送市人社局，逾期將不予接收。