工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)評(píng)選工作每年開展一次，上一年度的工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)一般在本年度三月前產(chǎn)生。工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)評(píng)選不需企業(yè)申報(bào)，由經(jīng)信局直接向各部門采納數(shù)據(jù)評(píng)定，2018年工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)的評(píng)定指標(biāo)有四個(gè)，分別為企業(yè)實(shí)繳稅收總額(50分)、企業(yè)產(chǎn)值(25分)、企業(yè)畝均稅收(10分)和企業(yè)工業(yè)投資(15分)。

　　企業(yè)總得分=實(shí)繳稅收總額得分+銷售收入得分+畝均稅收得分+工業(yè)投資得分。

　　根據(jù)企業(yè)總得分排名順序，前五十名為工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)。

　　對(duì)信用等級(jí)為E類的企業(yè)，不得評(píng)為工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)。

　　產(chǎn)值低于1億元且稅收低于500萬元的企業(yè)不得評(píng)為工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)。

　　工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)的評(píng)定辦法根據(jù)實(shí)際情況每一年會(huì)有微調(diào)，預(yù)計(jì)2019年工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)評(píng)定將會(huì)增加科研投入指標(biāo)。

　　五十強(qiáng)企業(yè)可以享受到的政策:

　　1.根據(jù)《義烏市企業(yè)實(shí)用人才購房補(bǔ)助實(shí)施辦法》(義政發(fā)〔2018〕105號(hào))文件規(guī)定，工業(yè)企業(yè)五十強(qiáng)在按稅收分配名額的基礎(chǔ)上，再增加1個(gè)指標(biāo)(與畝產(chǎn)效益綜合評(píng)價(jià)A類企業(yè)不重復(fù)享受)。

　　2.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)工作的實(shí)施意見》(義人社〔2017〕70號(hào))文件規(guī)定，市政府公布的上年度20強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、A類前50家企業(yè)技術(shù)(研發(fā))總監(jiān)、副總經(jīng)理以上的領(lǐng)軍人才；其他A類企業(yè)及50強(qiáng)工業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(董事長及總經(jīng)理)其子***先安排入學(xué)；市政府公布的上年度20強(qiáng)工業(yè)企業(yè)中層骨干，市政府公布的上年度A類企業(yè)、50強(qiáng)工業(yè)企業(yè)技術(shù)(研發(fā))總監(jiān)、副總經(jīng)理以上人才，B1類企業(yè)法人代表，工業(yè)開發(fā)辦認(rèn)定近三年已落地的及當(dāng)年列前10名的高稅無地企業(yè)負(fù)責(zé)人其子女統(tǒng)籌安排入學(xué)(該政策每年發(fā)布一次，會(huì)有一定的調(diào)整)。

　　二、小升規(guī)

　　規(guī)上企業(yè)是規(guī)模以上企業(yè)的簡稱。一般以年產(chǎn)量作為企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)，國家對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)都制訂了一個(gè)規(guī)模要求，達(dá)到規(guī)模要求的企業(yè)就稱為規(guī)模以上企業(yè)。工業(yè)制造類企業(yè)當(dāng)年納稅銷售收入達(dá)到2000萬元即可小升規(guī)。

　　“小升規(guī)”上規(guī)企業(yè)可以享受以下政策:①根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(試行)》(義政發(fā)[2018]54號(hào))首次列入規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)管理的企業(yè)，對(duì)其保持規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)管理滿2年且2年內(nèi)銷售收入呈連續(xù)增長態(tài)勢(shì)的，給予20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。②根據(jù)《關(guān)于實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃的實(shí)施意見》義政發(fā)〔2018〕106號(hào)，倍增計(jì)劃申報(bào)起點(diǎn)為規(guī)上企業(yè)。

　　五十強(qiáng)企業(yè)評(píng)定與小升規(guī)工作由經(jīng)濟(jì)和信息化局經(jīng)運(yùn)科負(fù)責(zé)。