近年來，我市將防范處置欠薪工作作為社會(huì)治理的重要內(nèi)容，預(yù)防與打擊并重，而工程建設(shè)領(lǐng)域是防治欠薪的重點(diǎn)領(lǐng)域。之前，該領(lǐng)域外來建設(shè)者的工資大多通過普通銀行卡發(fā)放，因工資卡所屬銀行不統(tǒng)一，相關(guān)部門無法準(zhǔn)確快速統(tǒng)計(jì)發(fā)放人數(shù)、金額，也無法及時(shí)知曉工資拖欠情況，而且工資發(fā)放銀行沒有與勞動(dòng)保障監(jiān)察部門形成聯(lián)動(dòng)，遇到欠薪問題，無法自動(dòng)預(yù)警并及時(shí)反饋至勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。

　　為打造根治欠薪工作新格局，市人社局立足“三服務(wù)”創(chuàng)新根治舉措，在全省率先推行以市民卡為載體的“安心工資卡”服務(wù)管理模式，積極探索推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域市民卡的應(yīng)用。該局與建設(shè)局、人民銀行、平臺(tái)公司等單位研究討論后，決定在全市新增工程項(xiàng)目中推廣使用“安心工資卡”。

　　據(jù)了解，此次在建筑領(lǐng)域推行“安心工資卡”支付工資，不僅解決了外來建設(shè)者工資統(tǒng)一代發(fā)和各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)一代扣代繳等問題，還解決了外來建設(shè)者持卡過多擔(dān)心遺失、不便保管等顧慮，達(dá)到一卡多用、一舉多得的效果，同時(shí)，持卡人還能享受到觀影、公交出行、水電費(fèi)打折等同城優(yōu)惠待遇。

　　“組織‘上門辦’，人社局和銀行的工作人員把服務(wù)送到工地�！笔腥松缇志珠L(zhǎng)趙健明表示，啟用“安心工資卡”代發(fā)工資后，人社部門可實(shí)時(shí)監(jiān)控工資發(fā)放情況，實(shí)現(xiàn)人防與技防有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前，我市正計(jì)劃建立社�？�預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，自動(dòng)觸發(fā)工資未按月支付、未足額支付等異常情況，從而實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。

　　截至目前，市人社局已會(huì)同農(nóng)商銀行在工地現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民工辦理300多張“安心工資卡”，并通過“安心工資卡”完成首批防水、錨桿等班組50名外來建設(shè)者的月工資發(fā)放。接下來，人社部門將繼續(xù)在建設(shè)領(lǐng)域深入推行“安心工資卡”，為外來建設(shè)者代發(fā)工資，力爭(zhēng)從源頭根治欠薪的“毛病”，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。