該辦法由市執(zhí)法局和市信用辦聯(lián)合下文，旨在鼓勵(lì)市民積極參與垃圾分類，自覺履行生活垃圾分類和減量義務(wù)，全面推行義烏市生活垃圾分類工作。從施行之日起，在已推行“兩定四分”分類模式的區(qū)域內(nèi)，全市對(duì)參與垃圾分類投放、收集、運(yùn)輸、處置的個(gè)人、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，按照積分制管理實(shí)施辦法進(jìn)行管理。

　　扔垃圾先“刷臉”，積分制管理實(shí)時(shí)采集

　　扔垃圾先“刷個(gè)臉”，分類投放全程可追溯。

　　這是義烏市垃圾分類接下來將使用的新科技。即利用現(xiàn)有的垃圾分類信息采集平臺(tái)，在垃圾投放環(huán)節(jié)，通過刷卡、刷臉、掃碼、人工輸入等方式明確垃圾投放居民的身份信息。其中，居民以戶為單位，戶內(nèi)家庭成員垃圾分類數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)至家庭戶主賬號(hào)，由專職垃圾分類監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)其垃圾分類投放質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)價(jià)，分為好、一般、差三個(gè)等級(jí)，并錄入垃圾分類積分?jǐn)?shù)據(jù)庫。積分等級(jí)從高到低分為五星(20分及以上)、四星(15至19分)、三星(10至14分)、二星(5至9分)、一星(5分以下)五檔，不同星級(jí)，不同管理。

　　到了收運(yùn)環(huán)節(jié)，則由專職垃圾分類監(jiān)督員負(fù)責(zé)對(duì)分類收運(yùn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)行專運(yùn)的，由收運(yùn)車駕駛員或裝車工負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位食堂及餐飲店產(chǎn)生的餐廚垃圾分類投放質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，并錄入垃圾分類積分?jǐn)?shù)據(jù)庫。

　　通過刷臉、刷卡、掃碼等方式，不僅更便捷，還提高了垃圾分類的準(zhǔn)確率。據(jù)了解，2020年我市將通過“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、智慧城管、視頻監(jiān)控等信息化手段，建立覆蓋垃圾分類投放、收集、運(yùn)輸、處置全過程的信息化監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享、智慧管控。同時(shí)，實(shí)時(shí)采集垃圾分類投放、收集、運(yùn)輸、處置全過程的信息，實(shí)時(shí)納入垃圾分類積分?jǐn)?shù)據(jù)庫。

　　桶邊監(jiān)督+積分激勵(lì)，鼓勵(lì)全民參與垃圾分類

　　“一開始我們都覺得管理垃圾分類很輕松的，只要大家了解了分類知識(shí)，很容易就能做好。結(jié)果做了才發(fā)現(xiàn)不是這么回事，比如垃圾混在袋子里一起扔的那種，我們要指導(dǎo)居民現(xiàn)場分類，花半天時(shí)間，才能把垃圾分清楚。”

　　老陳是一名專職的垃圾分類監(jiān)督員。在他看來，采用積分制管理除了幫大家正確分類以外，還能用積分來打分，效果肯定比以前好。

　　我市全面推行“兩定四分”分類模式后，落實(shí)定人管理。其中，在每個(gè)“兩定四分”點(diǎn)位都配有專職的垃圾分類監(jiān)督員，每日對(duì)垃圾分類的投放、收運(yùn)情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查記錄。同時(shí)，定期開展月度垃圾分類評(píng)比，并將檢查記錄實(shí)時(shí)錄入到積分庫中，對(duì)用戶和企業(yè)的分類情況利用積分進(jìn)行衡量。

　　據(jù)了解，居民家庭戶在月度垃圾分類評(píng)比中獲優(yōu)，參加當(dāng)?shù)乩�圾分類志愿者活�?dòng)，積極參加垃圾分類知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行公益捐贈(zèng)或者義務(wù)從事市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)貢獻(xiàn)突出的，都可獲得不同程度的加分。另外，根據(jù)“兩定四分”點(diǎn)位專職監(jiān)督員每日檢查登記的分類投放情況，相關(guān)部門將對(duì)未履行垃圾分類投放義務(wù)，或未落實(shí)定時(shí)定點(diǎn)投放垃圾的個(gè)人，進(jìn)行警告或者相應(yīng)扣除積分。

　　與此同時(shí)，新出臺(tái)的試行辦法還對(duì)不同星級(jí)的個(gè)人和企業(yè)進(jìn)行分類管理，對(duì)評(píng)定為五星、四星的個(gè)人和企業(yè)，將予以信用評(píng)分加分，對(duì)三星的個(gè)人和企業(yè)，實(shí)行常態(tài)監(jiān)管；對(duì)二星的個(gè)人和企業(yè)，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；而對(duì)一星的個(gè)人和企業(yè)，實(shí)行特別監(jiān)管，隨時(shí)督查，并通過榮辱榜或電子顯示屏等方式進(jìn)行曝光。