3月初，寧夏小伙馬凱坐著“返崗專車”回到了義烏，隨行的還有他的兩位發(fā)小�！拔以诹x烏做了一年多的阿拉伯語翻譯，他們是第一次來，先跟著我做一段時(shí)間看看�！�

從2月底到3月初，義烏從2000多公里外的甘肅、寧夏等地，陸續(xù)接回超過1000名阿拉伯語翻譯。

這只是義烏“搶”人的片段之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2月16日起，義烏先后派出44個(gè)工作組，通過包飛機(jī)、包高鐵、包大巴，直接“搶”回13萬多人，間接帶動(dòng)超過30萬人返崗。

豁得出、頂?shù)蒙?/p>

“搶”出干部作風(fēng)

復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市，正當(dāng)其時(shí)。2月中上旬，從中央到地方都出臺(tái)了一系列政策措施扶持企業(yè)重歸正軌。義烏是一座建立在市場上的城市，在這個(gè)特殊時(shí)期，更是等不起、慢不得、坐不住。

敢為人先的義烏，為了“搶”人用非常之舉，與時(shí)間賽跑。專人對接、專車接送、專項(xiàng)補(bǔ)助，在幫助企業(yè)員工盡快返回的同時(shí)加大新員工招引力度，這是市委市政府的態(tài)度，也是力度。

再好的政策和舉措，都要靠人去落實(shí)。從2月16日起，各工作組開始踏上征程，足跡遍布全國多個(gè)省市。時(shí)間緊、任務(wù)重，各地疫情防控形勢和措施不一，對每個(gè)工作組來說，面臨的困難除了已知的還有未知的。沒有捷徑可走，沒有后路可退，再多的困難自己想辦法克服。

行程緊張、食宿不便怎么辦？日夜兼程，累了困了就輪流蜷縮在車輛后排打個(gè)盹，餓了就吃泡面、啃餅干；

人生地不熟怎么辦？發(fā)動(dòng)一切資源對接，既要敢于主動(dòng)敲當(dāng)?shù)乜h領(lǐng)導(dǎo)的門，又要勇于和各關(guān)卡打形形色色的“游擊戰(zhàn)”；

今后長期用工怎么辦？與當(dāng)?shù)卣�府簽訂勞�?wù)合作長期協(xié)議，在高校舉行畢業(yè)生招聘對接會(huì)；

……

可以說，務(wù)工人員是靠工作組一個(gè)一個(gè)“搶”回來的。他們的擔(dān)當(dāng)有為，他們的平凡執(zhí)著，他們?yōu)榉倒に�做的一切，義烏會(huì)銘記！

非常時(shí)期，每一個(gè)人都是生產(chǎn)力。13萬返義員工的背后，是企業(yè)的訂單、城市的繁榮，也是義烏對務(wù)工人員的尊重和關(guān)懷，更是義烏干部又快又準(zhǔn)“搶”的作風(fēng)體現(xiàn)。

在這期間，工作組不僅把一批批務(wù)工人員招回義烏，還在實(shí)際工作中宣傳了義烏、展示了義烏，贏得對方的由衷點(diǎn)贊，“義烏市委市政府很了不起！義烏人很了不起！”“義烏人就是敢干事、會(huì)干事、能干事！”

對接牢、服務(wù)好

“搶”出城市胸懷

把務(wù)工人員“搶”回義烏后，并不意味著“搶”人工作結(jié)束了，還要做好后半篇文章——抓實(shí)做細(xì)對接和服務(wù)工作，讓他們能安心留在義烏。

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神并結(jié)合義烏實(shí)際，我市在制定出臺(tái)《湖北返義復(fù)工人員接送方案》的基礎(chǔ)上，及時(shí)開通湖北—義烏返崗直通車，通過點(diǎn)對點(diǎn)、一站式無縫對接的方式，免費(fèi)幫助企業(yè)接回湖北省疫情中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工。

3月14日晚7時(shí)30分，湖北省咸寧市通城縣32名務(wù)工人員搭乘“義烏號(hào)”就業(yè)專車到達(dá)義烏。在高速路口等候多時(shí)的醫(yī)護(hù)人員，逐一對車上人員進(jìn)行健康詢問與檢查。

“很激動(dòng)，也很感恩，義烏派專車把我們從湖北接回來�！眮碜院�北的向文勝憑借湖北健康碼和健康證明，第二天下午就申請到公司的湖北籍返廠生產(chǎn)車間工作。據(jù)了解，此前通過返崗直通車來義的湖北籍人員基本已和企業(yè)對接上。

在做好返崗復(fù)工的同時(shí)，義烏還積極助推脫貧攻堅(jiān)。3月8日，507名甘肅員工乘坐返工高鐵專列抵達(dá)義烏，其中包括100多名建檔立卡的貧困人員。

“在這里還適應(yīng)嗎？”“生活上有沒有什么困難？”3月11日，負(fù)責(zé)甘肅定西招工的駐外工作組和蘇溪鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，到義烏市博尼服飾有限公司走訪，關(guān)切詢問一線員工的生產(chǎn)、生活情況。據(jù)了解，從甘肅省渭源縣接來的369名新員工，兩天時(shí)間內(nèi)在蘇溪鎮(zhèn)都找到了適合自己的工作。

當(dāng)前，復(fù)工已進(jìn)入提速期，“搶”人大戰(zhàn)不斷升級。義烏是一座求才若渴的城市，有著開放包容的城市胸懷，除了“搶”工人，我們還要去五湖四海“搶”大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、技術(shù)專家、工匠等各類人才。

人才強(qiáng)市，正當(dāng)其時(shí)。