全市領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和中青年干部培訓(xùn)班的開班，既是落實(shí)培養(yǎng)“特別忠誠(chéng)、特別擔(dān)當(dāng)、特別能干、特別干凈、特別務(wù)實(shí)”干部的重要舉措，也是向全市年輕干部發(fā)出加快建設(shè)“兩個(gè)樣板”、搶當(dāng)“重要窗口”模范生的鮮明信號(hào)。

會(huì)議圍繞“年輕干部成長(zhǎng)”的主題，以生動(dòng)的實(shí)際案例告訴年輕干部，新時(shí)代義烏干部該有什么樣的格局境界、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)，并對(duì)參訓(xùn)干部提出了具體要求。要在提高站位中提升干的格局，提高政治站位、拓寬工作視野、認(rèn)清崗位職責(zé)；要在不斷學(xué)習(xí)中提升干的本領(lǐng)，學(xué)思結(jié)合、精博并重，全面提升“八種本領(lǐng)”；要在走下去中砥礪干的初心，扎根基層、穩(wěn)扎實(shí)打、服務(wù)基層；要在擔(dān)當(dāng)斗爭(zhēng)中錘煉干的內(nèi)功，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)、敢于爭(zhēng)先，主動(dòng)脫離“舒適區(qū)”，不斷強(qiáng)化“搶”的精神；要在崇德修身中涵養(yǎng)干的底氣，強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造，當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事。