“今年春節(jié)，我不回家過(guò)年了�！鼻皟商欤�市怡樂(lè)新村養(yǎng)老服務(wù)中心護(hù)理員苗阿姨給家里人發(fā)了個(gè)微信，決定留在工作崗位上度過(guò)牛年新春。苗阿姨盡管已經(jīng)4年沒(méi)有回家過(guò)年了，但看到中心的倡議后，她還是決定留下來(lái)，盡心盡責(zé)服務(wù)好老人。

記者從市民政局獲悉，經(jīng)多方努力，全市12家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的457名護(hù)理員中，有455人確定留義陪老人們過(guò)年，留義率達(dá)99.6%。

今年55歲的張阿姨來(lái)自山西省，半年前來(lái)到怡樂(lè)新村，一直從事養(yǎng)老護(hù)理工作。她原本計(jì)劃今年春節(jié)回家團(tuán)聚，但看到“留義過(guò)年”倡議后，主動(dòng)向護(hù)理部提出今年過(guò)年不回家，留下來(lái)照護(hù)老人。

“最放心不下的是一直負(fù)責(zé)護(hù)理的鮑奶奶，鮑奶奶有輕度失智，對(duì)于陌生人的護(hù)理都是拒絕，有時(shí)甚至還會(huì)發(fā)脾氣�！睆埌⒁陶f(shuō)，鮑奶奶今年已91歲高齡，剛進(jìn)機(jī)構(gòu)時(shí)都不愿意配合護(hù)理員進(jìn)行沐浴，甚至是老人子女過(guò)來(lái)，都沒(méi)能勸奶奶去洗澡。于是平時(shí)不斷地和鮑奶奶建立感情，有一天終于說(shuō)服奶奶到淋浴間沐浴，洗完澡后奶奶也非常高興。“特殊時(shí)期，一來(lái)一回可能會(huì)耽誤很多時(shí)間，我想想不太放心老人，索性還是不回去了，安心留在義烏照顧她�！睆埌⒁陶f(shuō)。

外地員工春節(jié)期間選擇留在義烏，如何為他們做好保障呢？怡樂(lè)新村養(yǎng)老服務(wù)中心院長(zhǎng)周晨斌介紹，中心225名護(hù)理員中，85%來(lái)自外地，為此中心為在職職工制定系列優(yōu)惠禮包，春節(jié)期間非義烏籍職工全勤且未離義,給予1000元留義過(guò)年補(bǔ)貼；推薦人員入職且留用滿3個(gè)月,給予每人500元推薦獎(jiǎng)；在職職工直系親屬入住,給予床位費(fèi)優(yōu)惠800元/月/人，讓身在異鄉(xiāng)的他們感受到家的溫暖和年的熱鬧。

為鼓勵(lì)員工“就地過(guò)年”“中心過(guò)年”，上溪養(yǎng)老服務(wù)中心給留守員工提供了滿滿福利：春節(jié)期間，除了三倍的工資，還有新年紅包；大年初一，讓外地員工體驗(yàn)義烏拜年習(xí)俗；大年初二，組織老人和工作人員體驗(yàn)云南新年；在疫情形勢(shì)穩(wěn)定后對(duì)員工實(shí)行錯(cuò)峰休假，中心協(xié)助工作人員購(gòu)買機(jī)票送員工回家。

“春節(jié)前后，還將策劃一系列活動(dòng)，包括教老人剪紙、做燈籠、與家人視頻連線等，豐富老人的生活�！鄙舷�養(yǎng)老服務(wù)中心陳智雅直言，不能回家的員工很多都是年輕人，大家都把中心入住的老人當(dāng)成自己的親人一樣照顧，讓老人們都能過(guò)一個(gè)安全、健康的新年。