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        人社干部“走流程”:讓問題清單變滿意清單

        2021-7-8 09:06

        摘要: “你好,我想為公司員工辦理職工停保登記,該怎么操作?”日前,市民傅女士來到市行政服務(wù)中心的社保經(jīng)辦窗口,咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)!澳壳拔覀円褜(shí)現(xiàn)社保醫(yī)保參!患隆上聯(lián)辦,我來幫您操作!贝翱诠ぷ魅藛T提醒道 ...

            “你好,我想為公司員工辦理職工停保登記,該怎么操作?”日前,市民傅女士來到市行政服務(wù)中心的社保經(jīng)辦窗口,咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)!澳壳拔覀円褜(shí)現(xiàn)社保醫(yī)保參!患隆上聯(lián)辦,我來幫您操作!贝翱诠ぷ魅藛T提醒道。

        5分鐘后,傅女士順利辦好了業(yè)務(wù)。事后得知?jiǎng)倓倿樽约恨k理業(yè)務(wù)的工作人員是義烏市人社局局長(zhǎng)后,她不禁點(diǎn)贊。

        連日來,市人社局開展“人社干部走流程”活動(dòng),聚焦人社政策落實(shí)和經(jīng)辦管理服務(wù)中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極打造政策制定到經(jīng)辦落地的全閉環(huán)工作機(jī)制,切實(shí)提升企業(yè)群眾獲得感和滿意度。

        局長(zhǎng)帶頭+全員參與 “走流程”走深走實(shí)

        堅(jiān)持以上率下,全員參與。市人社局把“人社干部走流程”活動(dòng)作為學(xué)業(yè)務(wù)、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要手段,作為“一把手”工程重點(diǎn)推進(jìn)。

        這期間,局領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主動(dòng)走、帶頭走,聚焦人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作、高頻業(yè)務(wù)分頭開展“走流程”;各科室、單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合自身職能或本業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)工作逐一開展“走流程”,認(rèn)真排查經(jīng)辦服務(wù)和政策落實(shí)中的“關(guān)鍵小事”,將“走流程”走深、走實(shí)。

        7月2日,人社局黨委書記、局長(zhǎng)王國(guó)成來到市行政服務(wù)中心,選取了社保參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、個(gè)人社保繳費(fèi)明細(xì)查詢打印、工傷認(rèn)定等企業(yè)和群眾辦理的高頻事項(xiàng),以辦事人員身份“坐窗口”,以辦事群眾身份“走流程”,對(duì)人社事項(xiàng)窗口服務(wù)進(jìn)行全流程體驗(yàn)。

        “紙上談兵不如下馬服務(wù),在‘走流程’過程中換位思考,可以更好地發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地進(jìn)行整改,推動(dòng)人社服務(wù)流程再造和服務(wù)提升,讓服務(wù)更貼近民心!蓖鯂(guó)成說道。

        換位體驗(yàn)+全程體檢 “找問題”找精找準(zhǔn)

        堅(jiān)持清單管理,全程檢驗(yàn)。市人社局圍繞體驗(yàn)全域化、體檢全程化,聚焦人社領(lǐng)域“一件事”、惠企利民政策、公共服務(wù)活動(dòng)、線上服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用等事項(xiàng),顆;崂沓34項(xiàng)“走流程”重點(diǎn)政策或便民舉措清單。

        通過線上線下全流程體驗(yàn),結(jié)合窗口調(diào)研、暗訪、隨訪服務(wù)對(duì)象、召開窗口工作人員或服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等方式,局里對(duì)“咨詢、受理、反饋、查詢”等各環(huán)節(jié)進(jìn)行全鏈條評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)過程中,以群眾“懂不懂”、流程“通不通”、體驗(yàn)“好不好”為標(biāo)尺,全面“體檢”人社政策和便民舉措落實(shí)情況,找準(zhǔn)問題,有的放矢。

        流程優(yōu)化+服務(wù)升級(jí) “辦實(shí)事”辦好辦優(yōu)

        堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,落地見效。為提升工作實(shí)效,市人社局分別制定了問題清單、需求清單和解決措施清單等三個(gè)清單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確責(zé)任人和整改時(shí)限,實(shí)行銷號(hào)管理。

        其中,對(duì)馬上能改的,立行立改、立見成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的,掛圖推進(jìn),并適時(shí)開展整改“回頭看”,切實(shí)把“走流程”形成的問題清單,變成企業(yè)和群眾體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的滿意清單。

        接下來,市人社局將把人社干部“走流程”活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”的重要內(nèi)容,以及政務(wù)服務(wù)流程再造的重要抓手,通過“體驗(yàn)+體檢”的方式,進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)理念重塑、管理模式再造、辦事方式轉(zhuǎn)型,全力打造人民滿意的服務(wù)型人社。 

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        GMT+8, 2025-2-11 15:45

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