“要用好就業(yè)政策紅利，確保政策惠及不留空白�！痹诮�日舉行的就業(yè)幫扶工作培訓會上，義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務中心相關科室負責人對全市就業(yè)窗口經(jīng)辦人員、重點群體調(diào)查幫扶人員進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關補貼政策培訓，并對重點群體公共就業(yè)服務工作進行動員部署。

就業(yè)是最大的民生。近年來，義烏市人社局圍繞就業(yè)服務“更全面、更精準、更高效”，積極開展“平臺聚力”“就業(yè)扶貧”“數(shù)字賦能”等“三大行動”，通過延伸服務觸角、拓寬服務渠道，促進就近就地就業(yè)。

平臺聚力：公共服務城鄉(xiāng)共享

近年來，市人社局著力完善市、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級聯(lián)動公共就業(yè)服務平臺建設，制定《義烏市公共就業(yè)服務規(guī)范》，顆粒化梳理30項公共就業(yè)服務項目及流程。同時，加強人員配備，強化業(yè)務指導和隊伍建設，推進公共就業(yè)服務“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，確保公共就業(yè)服務覆蓋全市城鄉(xiāng)勞動者。

除了建設“公共就業(yè)服務平臺”，市人社局還積極打造“共享員工”平臺、“人力資源交流服務平臺”，通過平臺聚力，為勞動者就近就地就業(yè)牽線搭橋，提升就業(yè)服務覆蓋面。

與此同時，我市還創(chuàng)新開展“線上+線下”人力資源交流服務平臺建設：線下，常態(tài)化舉辦就業(yè)推介會、專場招聘會；線上，創(chuàng)新開展“直播帶崗”活動。其中，在“義烏人才網(wǎng)”平臺創(chuàng)建勞務協(xié)作暨重點企業(yè)招工專區(qū)，推動企業(yè)用工信息的及時收集和發(fā)布，做實“勞企對接”雙向服務。今年以來，我市共舉辦“留在義烏”“電商人才”等4場“直播帶崗”活動，吸引150余萬人次觀看，4500余人成功“云應聘”。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1-8月份，義烏市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)74035人，登記失業(yè)人員再就業(yè)2035人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.83%。

就業(yè)扶貧：一個都不能落下

赤岸鎮(zhèn)某村的王女士夫婦有智力殘疾，兒子正在上小學，生活十分艱難。村級公共就業(yè)服務平臺工作人員獲悉情況后，及時在村里開發(fā)了公益性崗位，并為王女士介紹周邊零工和手工活計。據(jù)了解，自2016年以來，全市共開發(fā)公益性崗位托底安置低收入家庭勞動力249人，發(fā)放公益性崗位補貼89.21萬元。

就業(yè)脫貧，“一個都不能落下”。目前，我市建立了完備的就業(yè)幫扶體制機制和政策體系，構建了以鎮(zhèn)街為主、部門協(xié)作的幫扶機制，確保就業(yè)援助服務到村、到戶、到人。在進一步規(guī)范就業(yè)困難人員認定的同時，我市還建立了就業(yè)困難人員退出機制，及時更新低收入家庭人員數(shù)據(jù)信息。在此基礎上，相關部門定期上門排查開展精準幫扶，并按需求對其進行崗位推介、就創(chuàng)業(yè)指導和培訓，促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

我市還積極動員社會力量，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，“真金白銀”助力就業(yè)幫扶。相關統(tǒng)計表明，今年以來，我市共為企業(yè)發(fā)放吸納

重點群體就業(yè)社保補貼940人270.77萬元，為重點群體409人發(fā)放社保補貼178.87萬元。

數(shù)字賦能：就業(yè)創(chuàng)業(yè)在身邊

家住雞鳴山社區(qū)的樓女士最近萌生了創(chuàng)業(yè)的想法。在社區(qū)工作人員的引導下，她打開手機客戶端中的未來社區(qū)“就業(yè)通”應用，里面的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息一應俱全，這讓她很是驚喜。

今年，市人社局大力拓展社區(qū)“智慧就業(yè)”服務，探索形成以社區(qū)為單元的全周期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務鏈，讓群眾在“家門口”享受更加充分、更高質(zhì)量的社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

“我們依托‘浙里辦’APP平臺，打造了未來社區(qū)‘就業(yè)通’就業(yè)創(chuàng)業(yè)場景應用，通過該平臺搭建人崗適配、政策智享、創(chuàng)新提升、管理高效的就創(chuàng)業(yè)應用場景�！睋�(jù)市人社局相關負責人介紹，我市前期謀劃建立了全市“人力資源數(shù)據(jù)庫”，整合公安、教育等20多個部門的40多項數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的政策及服務需求，從而實現(xiàn)“智配服務”。同時，圍繞社區(qū)居民就業(yè)前、就業(yè)中、退休后的相關需求，開發(fā)了“我要就業(yè)”“我要創(chuàng)業(yè)”“我要服務”“我要退休”四個場景，通過政策流程優(yōu)化、業(yè)務規(guī)則重塑，不斷拓展全鏈條就業(yè)空間。

目前，我市已在雞鳴山社區(qū)開展“未來社區(qū)”試點，除了線上應用，線下也創(chuàng)建公共就業(yè)服務與創(chuàng)業(yè)服務兩大場景。通過“線上”未來社區(qū)“就業(yè)通”平臺和“線下”就創(chuàng)業(yè)場景的有機結合，讓社區(qū)居民充分感受“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在身邊”。