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        標(biāo)題: 義烏“人才通”:將人才服務(wù)平臺(tái)“搬”進(jìn)手機(jī) [打印本頁]

        作者: yuyu520    時(shí)間: 2021-7-9 09:07
        標(biāo)題: 義烏“人才通”:將人才服務(wù)平臺(tái)“搬”進(jìn)手機(jī)
        今年剛從寧波工程學(xué)院畢業(yè)的沈雅妮,畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)就在義烏順利找到了工作。她說,剛來義烏時(shí)就獲悉這邊有很完善的人才政策,比如大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)可以享受生活補(bǔ)貼等。

        “對(duì)我們這些從外地來義烏打拼的人來說,會(huì)碰到一系列現(xiàn)實(shí)的問題,‘有地住’不難,難得是‘住得起’,義烏的生活補(bǔ)貼政策對(duì)我們無疑是及時(shí)雨。本來還想去查詢下到哪里申請(qǐng)政策,誰知就有一條短信主動(dòng)推送給我,告知可以到‘義烏i人才’平臺(tái)申報(bào)領(lǐng)取生活補(bǔ)貼!睆纳暾(qǐng)到審核通過,只用了不到5分鐘,沈雅妮就完成了操作,“不用東奔西跑,政策主動(dòng)送上門,方便又快捷!

        這是我市不斷優(yōu)化人才管理和服務(wù)的一個(gè)縮影,人才只需要登錄“人才通”應(yīng)用,學(xué)歷、社保、職稱、技能等數(shù)據(jù)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)抓取分析,并生成“義烏人才碼”。今年以來,市人社局以數(shù)字化改革為抓手,圍繞人才“引、育、留、用”全鏈條服務(wù),積極開發(fā)“人才通”數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用,縱向與“浙江人才碼”平臺(tái)數(shù)據(jù)貫通,橫向打通各部門業(yè)務(wù)系統(tǒng),努力推動(dòng)人才政策“一指享受”、人才創(chuàng)業(yè)“一路指引”、人才服務(wù)“一碼通行”、人才貢獻(xiàn)“一圖展現(xiàn)”。

        政策“云”上看,有事“碼”上辦。據(jù)了解,“人才通”是市人社局在“浙里辦”平臺(tái)嵌入的應(yīng)用新場(chǎng)景,以“數(shù)字賦能”理念提升人才服務(wù)實(shí)效,將人才服務(wù)平臺(tái)“搬”進(jìn)手機(jī),讓人才可以隨時(shí)、隨地、隨心辦理相關(guān)業(yè)務(wù),通過人才碼享受“碼”上領(lǐng)取生活補(bǔ)貼、“碼”上子女入學(xué)、“碼”上購(gòu)房租房等服務(wù),切實(shí)提升人才體驗(yàn)感和獲得感。

        當(dāng)前,人社局結(jié)合人才工作涉及的人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、項(xiàng)目對(duì)接等內(nèi)容,在“人才通”開辟多個(gè)涵蓋衣、食、住、行等生活服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,通過大數(shù)據(jù)與人才信息匹配生成“義烏人才碼”享受相應(yīng)增值服務(wù),打造全社會(huì)共同參與建設(shè)的人才發(fā)展生態(tài)。

        據(jù)了解,“義烏i人才”是“人才通”應(yīng)用在人才服務(wù)端的展示服務(wù)平臺(tái)。作為浙江省首個(gè)人才全生命周期“掌上辦”App,這個(gè)平臺(tái)通過打通數(shù)據(jù)壁壘、打造人才“云檔案”,人才服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一掌通辦”。依托“浙里辦”App,人才只需在手機(jī)中搜索“義烏i人才”,點(diǎn)擊登錄即可享受“一站式”服務(wù)。既不用到線下窗口辦理,更無須上傳各類繁瑣的證明材料,省時(shí)又方便。

        與此同時(shí),“人才通”還充分運(yùn)用大數(shù)據(jù),建立人才數(shù)據(jù)駕駛艙,人才管理更科學(xué),政府決策更精準(zhǔn)。建立全市人才業(yè)務(wù)聯(lián)審體系,實(shí)現(xiàn)外部掌上申報(bào)平臺(tái)與全市內(nèi)部政務(wù)辦公系統(tǒng)無縫銜接,人才后續(xù)辦理子女入學(xué)、購(gòu)房補(bǔ)貼申報(bào)、政府津貼申領(lǐng)等事項(xiàng),大量基礎(chǔ)信息在系統(tǒng)人才信息數(shù)據(jù)庫自動(dòng)獲取,審核效率大幅提升。

        據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至目前,義烏“人才通”已累計(jì)服務(wù)人才7.9萬人次,同時(shí)為各部門減少2.2萬余次的辦件量,人才政策的享受率明顯提升,由每月300人提升到每月800人。
        作者: 有理有據(jù)    時(shí)間: 2021-7-10 00:01
        求沙發(fā)
        作者: 達(dá)筱    時(shí)間: 2021-7-12 00:10
        為了三千積分!
        作者: 義烏大劇院    時(shí)間: 2021-7-12 00:39
        圍觀 圍觀 沙發(fā)在哪里!。
        作者: 尹昊乾    時(shí)間: 2021-7-12 01:09
        學(xué)習(xí)下
        作者: 小妹么    時(shí)間: 2021-7-13 00:13
        我也來頂一下..
        作者: 赤天曼    時(shí)間: 2021-7-13 00:47

        作者: 市場(chǎng)王子    時(shí)間: 2021-7-14 00:00
        支持,樓下的跟上哈~
        作者: 巨曉蕾    時(shí)間: 2021-7-14 00:10
        路過 幫頂 嘿嘿
        作者: 黨苑博    時(shí)間: 2021-7-14 00:17
        閱完
        作者: 節(jié)能公司    時(shí)間: 2021-7-14 00:18
        呵呵,低調(diào),低調(diào)!
        作者: 祖茹薇    時(shí)間: 2021-7-14 00:32
        打醬油的人拉,回復(fù)下賺取積分
        作者: 節(jié)奏很快    時(shí)間: 2021-7-14 00:43
        路過
        作者: 義烏尼尼    時(shí)間: 2021-7-14 00:45
        小白一個(gè) 頂一下
        作者: 答振平    時(shí)間: 2021-7-14 00:47
        看帖要回,回帖才健康,在踩踩,樓主辛苦了!
        作者: 稠卅人    時(shí)間: 2021-7-14 00:57
        不錯(cuò) 支持下




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