評(píng)價(jià)義烏“百人計(jì)劃”實(shí)施情況

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在舉國上下深化貫徹落實(shí)黨的十八大肉體之際，12月3日下午，金華市委常委、組織部長暖和和金華市委組織部常務(wù)副部長陶國興，來我市檢查“百人計(jì)劃”活動(dòng)實(shí)施4個(gè)月來的狀況，并探望慰勞了部分掛職干部人才。市委書記黃志平和市委常委、組織部長徐涵興陪同暖和一行走訪探望。
       暖和一行先后深化掛職干部人才下榻地、國際商貿(mào)城管委會(huì)和商貿(mào)集聚區(qū)管委會(huì)等地，細(xì)致察看掛職干部人才的生活、工作狀況。
       在悅庭酒店，掛職干部蔣敏紅說：“義烏市委的效勞很貼心，大家都很順應(yīng)新環(huán)境。就拿下榻酒店的效勞員來說，他們知道我每天都要看《義烏商報(bào)》，就特意在周末布置專人直接送到我手上。”聽聞此言，暖和稱心腸點(diǎn)了點(diǎn)頭。在國際商貿(mào)城管委會(huì)，暖和深化辦公場(chǎng)所，探望在崗在位的掛職干部人才，并聽取了金融商務(wù)區(qū)開發(fā)樹立狀況和下步展開思緒；在商貿(mào)集聚區(qū)管委會(huì)，暖和一行和部分掛職干部人才、掛職干部所在單位擔(dān)任人代表中止座談，并聽取了義烏市委組織部關(guān)于“百人計(jì)劃”實(shí)施4個(gè)月來的工作狀況匯報(bào)。
       暖和在講話中用“工作認(rèn)真、請(qǐng)求嚴(yán)厲、活動(dòng)豐厚、效勞所需、初奏效果、漸入佳境”24個(gè)字，充沛肯定了過去4個(gè)月義烏“百人計(jì)劃”的各項(xiàng)工作。他指出，金華市委高度注重義烏的變革展開，今年4月13日在義烏召開常委會(huì)，專題聽取義烏狀況匯報(bào)，研討支持義烏加快變革展開的舉措。當(dāng)前，義烏變革展開已到了關(guān)鍵期，11月26日金華市委再次將常委會(huì)移師義烏，明白提出10項(xiàng)細(xì)致舉措，進(jìn)一步深化義烏變革展開。這10項(xiàng)細(xì)致舉措中有一項(xiàng)就是認(rèn)真組織實(shí)施義烏“百人計(jì)劃”活動(dòng)。
       就如何扎實(shí)深化展開“百人計(jì)劃”，暖和指出，義烏的展開，關(guān)鍵在于人才的集聚。一方面，義烏自身要完善引才機(jī)制，突破常規(guī)聚才方式，讓社會(huì)各界都認(rèn)識(shí)到義烏海納百川，正迫切打造“國際貿(mào)易人才特區(qū)”。另一方面，金華各級(jí)、各部門要全力支持義烏變革試點(diǎn)工作，為義烏“百人計(jì)劃”的實(shí)施發(fā)明良好的工作環(huán)境。義烏市委組織部作為人才工作的主管部門，要在展開好“百人計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，加大宣傳推行力度，精心設(shè)計(jì)各種載體，栽好“梧桐大樹”，吸收更多的“鳳凰”前來集聚；義烏“百人計(jì)劃”的掛職干部人才，要在強(qiáng)文化、長才干、做貢獻(xiàn)、聚人才等方面有所作為，經(jīng)過沙龍、論壇等多種方式，大膽建言獻(xiàn)策，把自身的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化為工作成果，強(qiáng)力助推義烏變革試點(diǎn)。