今年55歲的傅阿姨是大陳鎮(zhèn)一家包裝公司的廚師。之前，她在公司廠區(qū)不慎滑倒，導(dǎo)致脊柱受傷。住院期間，傅阿姨共花去醫(yī)療費用3萬多元，好在所在單位及時為她投了超齡就業(yè)人員工傷保險，經(jīng)市人社局工傷部門認定為工傷，免去了不少后顧之憂。
“在家也是閑著，再說上班的地方離家又近，每個月還能掙幾千元補貼家用，挺好的�！备蛋⒁陶f，公司里像她一樣超過退休年紀還在上班的人就有好幾個�！俺g了也可以投工傷保險，這個舉措極大地減輕了我們企業(yè)的風(fēng)險壓力。”該公司負責(zé)人表示，現(xiàn)在制造企業(yè)大都是自動化流水線，對工人的體力要求不高，很多崗位五六十歲的人都可以勝任。
據(jù)了解，為貫徹落實《浙江省工傷保險條例》，根據(jù)省有關(guān)文件精神，當(dāng)前我市已專門出臺文件，允許職業(yè)技工學(xué)校學(xué)生在實習(xí)期間和已超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間參加工傷保險。
參保范圍及對象
本市行政區(qū)域內(nèi)的用人（實習(xí)）單位可以為本單位的實習(xí)生、超齡就業(yè)人員投工傷保險，允許工傷保險單險種參保。
納入試行參保的實習(xí)生暫限于由職業(yè)技工院校集中統(tǒng)一安排的學(xué)期性實習(xí)學(xué)生（簡稱實習(xí)生），且年齡不小于16周歲；納入試行參保的超齡就業(yè)人員暫限于未享受機關(guān)事業(yè)單位或城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員，且男性不超過65周歲，女性不超過60周歲（簡稱超齡就業(yè)人員）。
繳費標準
用人（實習(xí)）單位以實習(xí)生和超齡就業(yè)人員的勞動報酬總額為基數(shù)，按本單位的工傷保險費率，按月繳納工傷保險費。
個人繳費工資基數(shù)低于上一年度全省全社會單位就業(yè)人員月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高于上一年度全省全社會單位就業(yè)人員月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。實習(xí)生和超齡就業(yè)人員個人不繳納工傷保險費。
工傷保險參保和責(zé)任主體
實習(xí)生和超齡就業(yè)人員按照規(guī)定參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付待遇，由用人（實習(xí)）單位承擔(dān)用人（實習(xí)）單位應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。實習(xí)生按規(guī)定參加工傷保險的，用人（實習(xí)）單位可與相關(guān)學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議，約定補償辦法。
需要注意的是，屬于試行參保范圍的未參保人員發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，不適用《工傷保險條例》《浙江省工傷保險條例》等法規(guī)。
相關(guān)待遇標準
已參保超齡就業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級至十級的，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定標準分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷保險關(guān)系同時終止。
市社保中心負責(zé)人表示，我市將超齡就業(yè)人員、實習(xí)生這兩部分人納入工傷保險，目的是減輕用工單位負擔(dān)。需要提醒的是，各相關(guān)用工單位應(yīng)當(dāng)對超齡就業(yè)人員、實習(xí)生進行必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治教育，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)傷害。其中，在上崗前、在崗期間和離崗時，務(wù)必進行職業(yè)健康檢查。 |
發(fā)表于 2021-8-9 12:51:39
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