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放開三胎,我感覺對于女性來說生不生的第一反應(yīng)感覺應(yīng)該是有沒有人幫忙帶,現(xiàn)在改革的火急火燎的教育,那也得是孩子長大了之后才要面對的,教育醫(yī)療都太大了,孩子一生下來不會理科面臨上學(xué)問題,但卻面臨著誰來帶。有老人幫助帶的還是不錯的,有經(jīng)濟(jì)能力的可以請阿姨,但義烏的阿姨市場真的是一言難盡。
15年懷孕時第一次開始接觸保姆中介市場,那時找阿姨沒經(jīng)驗(yàn),全聽中介的推薦倒也找了一個還不錯的家務(wù)阿姨,就是做家務(wù),有空還會幫忙給大寶洗頭,但那位阿姨不愿意帶小寶寶。所以老二出生就開始找愿意帶小孩的阿姨,剛好碰上16年國家開放二胎,一時間阿姨的市場行情簡直就是直線上漲,從3500漲到4500到5000,到近兩年的5500-7500了,價格高,素質(zhì)還參差不齊,千萬不要被一開口要高工資的嚇住,有些真的是眼高手低,不乏有一些優(yōu)秀的好阿姨,但只是太少了。這幾年見過上個月剛從工廠出來,這個月就來中介應(yīng)聘做阿姨,連培訓(xùn)都不曾有過的;見過剛從老家出來,中介就敢拍著胸給客戶打包票說這個阿姨在她那里介紹出去做了好幾年的,人有多好多好;這兩年更離譜,見過中介跟阿姨合起伙先把單子拿下來,然后阿姨有用各種理由走掉,接下來中介就會說兩個月的服務(wù)期內(nèi)會繼續(xù)給你推薦合適的阿姨。一開始就帶有欺騙的目的,接下來怎么可能好好給你服務(wù)呢?
最近這段時間碰到過離譜又搞笑的中介和阿姨,一中介說這個阿姨做過十年,很有經(jīng)驗(yàn),還是個高中生(65年出生的,讀到高中,那還算是不錯的吧),結(jié)果到雇主家第二天就把雇主家廚房給燒了,因?yàn)樗岩粋塑料底座的電蒸鍋放到了燃?xì)饷簹庠钌先W詈笠仓皇侵薪橥肆酥薪橘M(fèi),阿姨走人,雇主自己承擔(dān)所以的損失。
本想著這家中介不靠譜,再換家看看吧,雇主一開始也是主動說明要求要找一個家務(wù)阿姨,因?yàn)榘⒁套〉姆块g稍微差點(diǎn),一開始就告訴了中介,介意的阿姨就不要來接單了,結(jié)果中介把一個帶小孩子的娃阿姨介紹過來做家務(wù),雇主跟阿姨見面的第一件事就是先說了住宿條件的事,能接受才接著往下談,阿姨很猶豫,中介一通勸說,阿姨表示那就接受吧,談好了工資,簽了單(5500元/28天),當(dāng)時想說阿姨來做個幾天之后再付中介費(fèi),中介不同意,最終同意先付了一部分中介費(fèi)(300/550),阿姨去拿行李期間估計(jì)是見了另一個中介帶孩子的單子,然后打電話給這家中介可能不想來,只聽見這家中介人電話里說:你已經(jīng)簽了單,怎么能……………(后面中介是拿著電話走到外面去說的,沒聽見她們說的什么,當(dāng)時也不敢肯定就是同一個阿姨),但是幾分鐘之后中介淡定的說阿姨已經(jīng)收拾好東西了,快到了。11點(diǎn)把阿姨帶到家,6個小時之后阿姨說她還是不做了,要走了,然后從窗戶看到阿姨跟另一個中介的人走了。
找個合適的阿姨太難了。 |
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