為進(jìn)一步加強(qiáng)中信銀行義烏分行內(nèi)控合規(guī)工作推動，強(qiáng)化合規(guī)基層賦能，11月2日，杭州分行合規(guī)部副總經(jīng)理汪毅恒帶隊，下沉義烏分行開展合規(guī)“面對面”座談，該行分管合規(guī)行領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)部相關(guān)人員、各機(jī)構(gòu)和部門兼職合規(guī)干部參加了此次座談會。

座談會上，有的兼職合干部從日常工作實踐出發(fā)，總結(jié)合規(guī)工作的方法經(jīng)驗，談?wù)劽髂旰弦?guī)工作重點(diǎn)；有的兼職合干部圍繞客戶資料保管、客戶的風(fēng)險管控、新社招人員的體系化培訓(xùn)、涉制裁政策的培訓(xùn)以及進(jìn)一步推動內(nèi)控合規(guī)工作的相關(guān)意見和建議等方面，大家敞開心扉，暢所欲言，各抒己見。會上，汪總對大家提出的問題，現(xiàn)場進(jìn)行了一一解答和記錄，對不能現(xiàn)場解答的，將問題帶回去，后續(xù)再進(jìn)行回復(fù)。

本次座談會，通過兼職合規(guī)干部的“面對面”溝通與交流，不僅在上級行與基層行之間搭建一個更為順暢交流的合規(guī)平臺，更進(jìn)一步密切了上下行之間的關(guān)系；同時給基層行及時解決了一些合規(guī)工作中的困難及問題，助推中信銀行義烏分行高質(zhì)量發(fā)展。