亚洲欧美日韩日产在线首页,欧美理论大全在线,黑人中文字幕一区二区精品在线,亚洲Av不卡免费看

    <label id="yjsob"></label>
    • <object id="yjsob"><th id="yjsob"></th></object>
        
        
        <span id="yjsob"></span>
        <div id="yjsob"><small id="yjsob"></small></div>
        <address id="yjsob"><td id="yjsob"><form id="yjsob"></form></td></address>

        <address id="yjsob"><td id="yjsob"></td></address>
        <ul id="yjsob"><td id="yjsob"></td></ul>

        義烏網(wǎng)

         找回密碼
         注冊
        義烏網(wǎng) 首頁 網(wǎng)絡(luò)新聞 查看內(nèi)容

        前端科學(xué)預(yù)防 中端高效化解 末端聯(lián)合懲戒 永康全鏈條發(fā)力根治欠薪問題

        2024-1-22 09:09

        摘要: 有錢沒錢,回家過年。春節(jié)將至,在外忙碌一年的農(nóng)民工最大的心愿,就是能及時領(lǐng)到足額工錢回鄉(xiāng)和家人團聚。連日來,永康部署開展根治欠薪冬季專項行動,持續(xù)完善制度機制,加大整治力度,不斷創(chuàng)新治理手段,積極構(gòu)建 ...

        有錢沒錢,回家過年。春節(jié)將至,在外忙碌一年的農(nóng)民工最大的心愿,就是能及時領(lǐng)到足額工錢回鄉(xiāng)和家人團聚。連日來,永康部署開展根治欠薪冬季專項行動,持續(xù)完善制度機制,加大整治力度,不斷創(chuàng)新治理手段,積極構(gòu)建前端科學(xué)預(yù)防、中端高效化解、末端聯(lián)合懲戒的全鏈條監(jiān)管閉環(huán)綜合治理體系,全力打造無欠薪城市,讓廣大勞動者“樂業(yè)永康、永葆安薪”。

        聚焦源頭治理,永康堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”,通過早介入、早服務(wù)、早規(guī)范,加強勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè),從源頭降低欠薪事件發(fā)生率。2023年年初,永康市人力社保局推出“開工第一課”,聚焦企業(yè)用工和勞動者就業(yè)過程中對相關(guān)法律法規(guī)不知道、不了解、不掌握等難點痛點問題,通過進企業(yè)和工地宣講、組織收看宣教視頻等方式,為廣大企業(yè)和勞動者提供用工管理和權(quán)益保障方面的政策宣傳和答疑解惑。2023年年中,持續(xù)開展“一月一村”勞動用工大宣傳大整治,由永康市治欠辦全面鋪開勞動用工大整治活動,重點宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī),督促企業(yè)提升自律水平,將勞動糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部。

        針對建筑行業(yè)這一欠薪“重災(zāi)區(qū)”,永康出臺《永康市工程建設(shè)領(lǐng)域落實六項制度工作指引》,指導(dǎo)建設(shè)、交通、水利等工程建設(shè)項目做好六項制度標(biāo)準(zhǔn)化管理,全面規(guī)范整治工程建設(shè)領(lǐng)域市場秩序,加大對工程建設(shè)項目違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、掛靠等行為的打擊力度,依法治理因拖欠工程款引發(fā)的欠薪問題;全面清查在建工程項目審批管理、工程款(人工費)撥付、資金監(jiān)管等情況,構(gòu)筑工程建設(shè)領(lǐng)域根治欠薪防火墻。

        農(nóng)民工遭遇欠薪怎么辦?去年4月,永康整合12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、8890便民服務(wù)平臺、110報警服務(wù)臺、欠薪投訴熱線等平臺,推出12345安薪熱線,建立一網(wǎng)通關(guān)信息分流處置中心,構(gòu)建欠薪線索集中歸口管理、欠薪投訴快速響應(yīng)平臺。

        “投訴人只需打進熱線,后續(xù)就交給政府相關(guān)部門跟進解決!庇揽凳兄吻忿k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為確保欠薪投訴“訴求必有果、案結(jié)事已了”,欠薪投訴件按照“統(tǒng)一流轉(zhuǎn)—二次分派—疑難處置—回復(fù)銷號”的流轉(zhuǎn)化解流程進行處置。具體而言,投訴人撥打安薪熱線后,話務(wù)員接聽投訴做好記錄,將投訴件派發(fā)到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)主管部門,由工作人員聯(lián)系當(dāng)事人,告知受理情況并了解詳情。隨后,工作人員會聯(lián)系企業(yè),對事件進行核查,并根據(jù)情況組織召集雙方協(xié)調(diào)處置,直到達成調(diào)解協(xié)議、兌現(xiàn)工資。

        “根據(jù)欠薪投訴‘117’辦理機制要求,我們1天內(nèi)接收的線索會在1天內(nèi)溝通聯(lián)系,一般案件確保7天完成辦結(jié)!睋(jù)介紹,自12345安薪熱線推出以來,永康已通過熱線電話及“安薪碼”消除欠薪隱患1742起,為勞動者挽回經(jīng)濟損失2100多萬元,勞動爭議調(diào)解成功率達97.73%。

        根治欠薪,永康巧用信用監(jiān)管這一利器,通過多部門聯(lián)合懲戒讓欠薪者“寸步難行”。

        永康成立欠薪應(yīng)急處置工作專班,人社、公安、法院、建設(shè)、市場監(jiān)管等部門協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建聯(lián)合懲戒、行刑銜接機制和疑難事項集中會辦機制。由永康市人力社保局、永康市市場監(jiān)督管理局共同出臺《加強拖欠工資違法行為信息公示和聯(lián)合懲戒備忘錄》,兩部門通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺互通聯(lián)合懲戒對象名單,限制名單中的當(dāng)事人在登記注冊時采用申報承諾制,不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等。同時,永康市市場監(jiān)督管理局將人力社保局處理欠薪事件時發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營異常欠薪主體列入經(jīng)營異常名錄并進行公示。

        據(jù)悉,根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》,上了失信聯(lián)合懲戒對象名單的相關(guān)用人單位,在為期3年的懲戒期內(nèi),將在財政支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面受到限制。

        強化失信聯(lián)合懲戒,讓失信企業(yè)及責(zé)任人一處違法、處處受限。2023年開年至今,永康共對85起欠薪行為進行行政處罰,13人被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單,其中6起涉薪案件被公安部門刑事立案。

        深化電影公共服務(wù)改革, 義烏怎么做?  煙花爆竹檢查在行動  義烏機場“春風(fēng)服務(wù)”拂面而來  2025年慈善公益 春運志愿服務(wù)啟動  義烏海關(guān)查獲一批侵權(quán)產(chǎn)品  

        義烏網(wǎng)

        GMT+8, 2025-1-23 13:41

        返回頂部