由重慶市人力社保局等19部門聯(lián)合印發(fā)的《重慶市鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》18日對外發(fā)布，明確到2027年重慶將新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才10萬人以上，鄉(xiāng)村人才初步滿足基本需要；到2030年新增引育鄉(xiāng)村振興各類人才20萬人以上，基本建成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、分布科學(xué)、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

實施方案從產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、文旅、公共服務(wù)、專家?guī)头�、人才賦能等方面明確了20項重點任務(wù)。在產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項方面，重慶將實施產(chǎn)業(yè)服務(wù)團項目，按照“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色產(chǎn)業(yè)一服務(wù)團”的方式，每年選派約100個團隊、約1000名專家深入鄉(xiāng)村振興一線服務(wù)；還將深入實施科技特派員項目，每年選派約1000名產(chǎn)業(yè)科技專家到農(nóng)村基層一線，開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。

此外，重慶還將試點從返鄉(xiāng)能人、創(chuàng)業(yè)達人、回鄉(xiāng)青年等人員中選聘“鄉(xiāng)村CEO”，專業(yè)化經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。實施新農(nóng)人培養(yǎng)提升行動，每年培育約1萬名新農(nóng)人，旨在加強對青年農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓(xùn)指導(dǎo)。圍繞以電商賦能鄉(xiāng)村振興，重慶還計劃每年培育電商人才約1000名。

在公共服務(wù)人才發(fā)展專項行動方面，重慶將選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，優(yōu)化駐村第一書記和工作隊選派管理；每年集中選調(diào)約600名優(yōu)秀畢業(yè)生到基層一線培養(yǎng)鍛煉，選派約1000名大學(xué)生到村開展暑期實踐。與此同時，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位招聘人才不少于4000名。