立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準(zhǔn)確地對自己和環(huán)境做出了評估之后，我們可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      人生有一個夢想，卻沒有規(guī)劃，因為人生很難規(guī)劃，您可以有一個夢想說我要成為百萬富翁，或者是成為世界首富，或者如何如何，那您也會有個大概的途徑來如何實現(xiàn)這一夢想，但是您能夠把它們規(guī)劃出來嗎？個人認(rèn)為不能，或者與其說不能，倒不如說沒有什么意義。因為所謂成功所需要的因素實在太多，成功受外界太多的影響，您無法預(yù)測未來五十年的世界狀況，中國環(huán)境，那么您規(guī)劃五十年后自己的生活方式又有多大的意義呢？

       為什么要了解自己的人生夢想呢？因為它將給你巨大的動力和激情，想一想你在做一件無聊的事情和一個為了實現(xiàn)自己夢想的事情之間動力上的差別，您就可以很容易的明白了。同時人生夢想是做后續(xù)規(guī)劃的必要基礎(chǔ)，它是你的目標(biāo)，您的十年規(guī)劃是為了實現(xiàn)這個夢想。當(dāng)然還有很多的好處，比如您現(xiàn)在想要跳槽，但是不知道應(yīng)該選取哪一個行業(yè)和公司，有了人生夢想這個決策就會變得很簡單了！

    所以，我說，規(guī)劃的第一步，是找到人生的夢想！人生夢想不難找到，對于很多人來說這根本就不能算作一個什么問題，他從初中二年級開始就有一個夢想，到現(xiàn)在也沒有改變過，所以不用去尋找，但是對于一些人來說，這就需要一些途徑來幫助自己。下面我們先來探討一下這個途徑。另外附加一點，這里的夢想要包含所有的方面，事業(yè)、生活、情感、社會責(zé)任、家庭、休閑娛樂等等。

    首先從兩個問題開始：

    “我的人生夢想是什么？”和“如果我只有六個月的生命我會如何安排？”

    在這里我要說明的是，回答這類問題所采用的方法我會一直用到一個詞匯“頭腦風(fēng)暴”或者“腦力激蕩”，這是一種方法，您可以簡單理解為拿起筆，不停的寫，不停的寫所有和問題有關(guān)的答案，或者是為了達(dá)到提到的目標(biāo)所可以進(jìn)行的事情，不要分析，不要判斷，不要評估，只是寫，或者是使用 MindManager軟件來不停的錄入這些東西。

    用頭腦風(fēng)暴來回答第一個問題“我的人生夢想是什么？”，這個問題無所謂對錯，去***道德觀，如果你就是喜歡錢，您就寫上去我人生目標(biāo)就是有幾千萬，如果你就是喜歡什么別的東西，盡管寫上去，反正您又不會拿出來公布！寫完之后就是一個檢查的過程，看看它們真的是對于你來說重要的嗎？真的像想象中那樣重要嗎？或許您會突然發(fā)現(xiàn)有些東西并不重要，有些東西重要卻一直被忽略了。

    之后用同樣的方法回答第二個問題“如果我只有六個月的生命，我會如何安排？”�；卮疬@個問題的目的并不是真的告訴你自己六個月內(nèi)自己要做什么，而是迫使你問自己什么才是對你來說真正重要的！

    當(dāng)回答完第二個問題后，拿出它的答案，與第一個問題的答案相對照，相信您一定會受到很大的啟發(fā)，更為清晰的看到什么對于你來說什么是更加重要的。

    OK，到這里，第一步已經(jīng)基本完成了，也就是說人生夢想已經(jīng)基本確立，但是對于第一次做人生夢想規(guī)劃的朋友來說，我建議用一個月的時間規(guī)劃四次，也就是每周進(jìn)行一次規(guī)劃，這樣避免遺漏某些對您來說重要的東西。當(dāng)然每年一次的重新審視是必須的。

    下面開始第二步：十年規(guī)劃！

    十年規(guī)劃是整個規(guī)劃過程的重中之重，因為它是最切實可行的，它是與我們現(xiàn)實的生活密切相關(guān)的，它不像夢想只能提供一個較虛的東西，它需要我們踏踏實實的向前走。

    十年規(guī)劃的第一步驟，是分解人生夢想�，F(xiàn)在同樣采用頭腦風(fēng)暴的方式來分解人生夢想，寫下所有你覺得可能對實現(xiàn)人生夢想有幫助的行動、小目標(biāo)、資源等等。

    第二步驟，組合十年規(guī)劃。為什么叫“組合”？等下您就知道了！現(xiàn)在關(guān)于人生夢想的東西已經(jīng)被分解了，那么就開始一個簡單的整理，把它們按照實現(xiàn)的順序和條件優(yōu)先性整理出一個結(jié)構(gòu)，這是我建議使用思維導(dǎo)圖的原因，因為它提供了非常優(yōu)秀而便利的排序整理方式，可以極大的節(jié)省時間。當(dāng)你把頭腦風(fēng)暴后的產(chǎn)物進(jìn)行整理和組成結(jié)構(gòu)后，您就可以很清楚的看到要達(dá)到人生夢想所需要經(jīng)歷的大概途徑，而這個時候，您就可以非常簡便的找到十年后做到一個怎樣程度將會對人生夢想的實現(xiàn)有巨大的幫助！把它們揀出來，您就組合成了十年規(guī)劃的目標(biāo)。

    第三步驟：十年規(guī)劃的分解。在這里我要強(qiáng)調(diào)一點，在這一步驟內(nèi)我個人建議不要引入時間概念，雖然是十年規(guī)劃，但是不要引入時間概念！尤其是對于年輕人來說，至于原因“規(guī)劃”的下一步會說清楚。繼續(xù)頭腦風(fēng)暴，繼續(xù)組織分解，一直分解到一個有一個的小目標(biāo)或者是Actions，這里有沒有達(dá)到 Acitons的程度并不重要，因為還有后面一步。

    第三步，也是規(guī)劃的最后一步：瘋狂夢想！

    我一般建議要有這樣的一步，尤其是對于年輕人來說，因為當(dāng)你二十五歲大學(xué)畢業(yè)，步入社會，您在短時間內(nèi)可以有很大的飛躍，可以很多變化的機(jī)會，如果不把握住，實在有些對不起自己。

    所謂瘋狂夢想就是把十年規(guī)劃壓縮為五年！

    很簡單，是吧？呵呵，在這里引入時間概念，五年時間并不長，當(dāng)你把一個五年后的目標(biāo)寫在那里，你自然會清楚的知道今后五年每一年需要達(dá)到一個怎樣的程度，寫上去30歲的目標(biāo)，然后是29歲，然后是28、27、26歲，哦，它們真的很容易就能夠?qū)懗鰜恚瑫r間不夠？那您就需要抓緊了！

    這也是我建議大家在上一步十年規(guī)劃中最后可以不達(dá)到Actions的程度也是可以接受的原因，因為你要把它們?nèi)�部進(jìn)行更改！現(xiàn)在就開始壓縮吧，看看結(jié)果如何，這一點是否適合全看您自己，有些人喜歡壓力較大的方式，比如我，我覺得這樣很有趣，生活一下子充滿了陽光和激情！如果您實在不太習(xí)慣這種方式，那么我依舊建議您做完這一步驟，因為這種壓縮給了您一個很好的機(jī)會去認(rèn)清真正重要的東西。把十年目標(biāo)壓縮到五年，您必須剔除很多目標(biāo)，否則時間一定是不夠用的，當(dāng)你真正完成這個壓縮之后，什么重要什么不重要就可以非常清晰的擺在您的面前。如果您實在不喜歡這種強(qiáng)度和壓力太大的規(guī)劃，那么您盡可以回到第二步，繼續(xù)以十年為時間段來作為規(guī)劃的最終版本！

    人生規(guī)劃范文：

    一�！痢痢链髮W(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃

    美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福

    方 向：企業(yè)高級管理人員

    總體目標(biāo)：完成碩士、博士的學(xué)習(xí)，進(jìn)入××著名外資企業(yè)，成為高層管理者。

    已進(jìn)行情況：讀完碩士，進(jìn)入一家外資企業(yè)，想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

    二。社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

    1、社會一般環(huán)境：

    中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場，中國的企業(yè)也將走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

    由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。

    三。行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

    1、行業(yè)分析：

    本人所在××公司為跨國性會計事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國加入WTO，商務(wù)運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。

    2、企業(yè)分析：

    ××公司是全球四大會計事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠信、穩(wěn)艦服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價值觀，十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個國家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

    公司2000年進(jìn)入中國，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過繁忙，無暇進(jìn)行個人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式是十分幸運的，本人可能在本企業(yè)實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

    四。個人分析與角色建議

    1.個人分析：

    自身現(xiàn)狀：

    英語水平出眾，能流利溝通；法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)貿(mào)知識；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在大學(xué)期間長期擔(dān)任學(xué)生干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

    測評結(jié)果

    2.角色建議：

    父親：“要不斷學(xué)習(xí)，能力要強(qiáng)”：“工作要努力，有發(fā)展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。”

    母親：工作要上進(jìn) ，婚姻不要誤。

    老師：“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”，缺乏社會經(jīng)驗“

    同學(xué)：“有較強(qiáng)的工作能力”，“適合做白領(lǐng)”。

    ……

    五。職業(yè)目標(biāo)分解與組合

    職業(yè)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員。

    1.2005-2008年：

    成果目標(biāo)；通過實踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論

    學(xué)歷目標(biāo)：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位；取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級口譯考試

    職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理

    能力目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實習(xí)具有一定的實踐經(jīng)驗；接觸了解涉外商務(wù)活動；英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證；有一定的科研能力，發(fā)表5篇以上論文。

    經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬元；商務(wù)助理年薪5萬

    2.2005年-2010年：

    學(xué)歷目標(biāo)：通過注冊會計師考試

    職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門經(jīng)理

    能力目標(biāo)：熟練處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業(yè)運作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

    經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬

    3.2005年-2010年：

    學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位

    職務(wù)目標(biāo)：著名外資企業(yè)高級管理人員，大學(xué)的外聘講師

    能力目標(biāo)：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

    經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬

    六。成功標(biāo)準(zhǔn)

    我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

    為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

    七。職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

    差距：1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗；2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；3、快速適應(yīng)能力欠缺；4、身體適應(yīng)能力有差距。5、社交圈太窄。

    八、縮小差距的方法：

    1.教育培訓(xùn)方法

    充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時間，為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

    充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會，爭取更多的培訓(xùn)機(jī)會。時間：長期

    攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時間：五年以內(nèi)

    2.討論交流方法

    在校期間多和老師、同學(xué)討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

    在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸、交流。

    3.實踐鍛煉方法

    鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

    養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。

    充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

    ××本人對于職業(yè)規(guī)劃的看法：

    1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當(dāng)官，后來想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學(xué)生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

    2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標(biāo)，那容易虛度光陰。

    3、如果我是學(xué)生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學(xué)生，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點。