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        五個阻礙你發(fā)展的惱人習(xí)慣

        2011-6-16 17:44

        摘要: 這也許是我最喜歡的去年的一項(xiàng)研究了。一個對972位成年人進(jìn)行的在線調(diào)查,它列出了五個最有可能限制個人職業(yè)發(fā)展的習(xí)慣。我很愛這個名單,因?yàn)檫@并不是通常人們能在他們的職業(yè)中尋找到的東西。這也不是那些專家曾經(jīng)提 ...

             這也許是我最喜歡的去年的一項(xiàng)研究了。一個對972位成年人進(jìn)行的在線調(diào)查,它列出了五個最有可能限制個人職業(yè)發(fā)展的習(xí)慣。我很愛這個名單,因?yàn)檫@并不是通常人們能在他們的職業(yè)中尋找到的東西。這也不是那些專家曾經(jīng)提醒大家的從他們的第一份實(shí)習(xí)開始就要注意的事情。

          

              下面就是這個列表:

          

              1.    不可靠

          

              2.    "這并不是我的工作"

          

              3.    拖延

          

             4.    抵制改變

          

             5.    負(fù)面態(tài)度

         

              這份列表打動我的第一個原因就是大部分人都知道他們在做什么。你可能不承認(rèn)這對你自己有什么影響,但是我打賭你們中的每一個人都明白這些阻礙事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣大多數(shù)都適用于你。當(dāng)然,我可以跟你討論五分鐘并且給你鎖定一個習(xí)慣。

          

              那么決定哪一個是與你最有關(guān)系的,然后讀一讀為什么它會對你的事業(yè)有所傷害以及如何才能糾正它。

          

               1.    不可靠

         

              好吧,我真正喜歡這個列表的原因是我可以查看它并立即找出哪一項(xiàng)是適用于我的。我就是第一種人。你永遠(yuǎn)不知道我是否要按照我所說的去做。這是很糟糕的。這通常對于我周圍的每個人都很糟。他們會比我更快的理解這個問題。但是一旦我知道自己有這個問題,我就會對說出肯定的答案有一些的愧疚感,因?yàn)槲矣肋h(yuǎn)不知道我自己是否會堅(jiān)持到底。

          

              而且,我開始發(fā)現(xiàn)人們在某些事情上不再信任我,因?yàn)檫@種讓人不愉快的意料之中的問題會辜負(fù)他們。

          

             我知道如何能夠更可靠。我要讓我自己相信我的承諾要比聰明,機(jī)智以及風(fēng)趣更重要。我記得我第一次發(fā)現(xiàn)自己應(yīng)該更堅(jiān)持的事情:這位女士一直在給我噴涂一種人工曬色化妝品,我擔(dān)心這會讓我看起來很瘋狂。然后我就想:也許大家已經(jīng)認(rèn)為我很瘋狂了。

          

             事實(shí)上我會想,這也許是所有限制事業(yè)發(fā)展的名單中的核心吧:你需要真正的在乎你正在限制自己的事業(yè)發(fā)展,而且你的習(xí)慣完全干擾到了其他人。

          

              2.    "這并不是我的工作"

          

             聽著。這是你的工作:糾正所有會阻礙你事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣。你的工作就是讓所有人樂意與你一起工作,從而保證你不會失業(yè)。人們喜歡和那些在做與他們的工作有關(guān)的人一起工作。

          

             因此你工作的第一天,要拋開你的職位描述。那只是為了雇用你來制定的。實(shí)際上沒有人在乎所謂的職位描述。他們只在乎你確實(shí)做了一些能讓他們的生活變得更輕松的事情。所以,你的工作就是要讓你的老板的生活更好。

          

             你不要對你的老板說"那不是我的工作"。你的老板知道你應(yīng)該做什么以及他要求你去做什么事情。你讓老板開心才能獲得提升。如果你不喜歡那份工作,那么就和你的老板協(xié)商,你完成手上的工作然后就可以去做一些其他的更有趣的事情。

          

             如果你完成了人們所關(guān)心的那些任務(wù),你就能夠成為對周圍人有更重要影響力的人,從而越來越多的掌控你的工作。

          

              3.    拖延

          

             幾乎所有的拖延都源自于對不能很好完成任務(wù)的恐懼感。一般來說,你知道如何表現(xiàn)的足夠好。但是不能夠開始去做某些任務(wù)的根源就是你會認(rèn)為自己不會很好的完成任務(wù)。所以,克服拖延的關(guān)鍵就是把它當(dāng)做一個真正問題的癥狀:完美主義。

          

             有些時候,在工作面試中,當(dāng)雇主詢問,"你的缺點(diǎn)是什么?"的時候,得到的回答通常都是"完美主義"。盡管,完美主義不僅僅是個缺點(diǎn)。完美主義是一種病。

          

             事實(shí)上,和厭食癥類似,患病的人會對世界有一種瘋狂的觀點(diǎn),并且會根據(jù)這種觀點(diǎn)采取一些偏執(zhí)的行動。這會阻礙他們在他們所在乎的生命中的領(lǐng)域內(nèi)獲得成功。
          

             完美主義會妨礙你看到全局,也會阻礙你攀爬事業(yè)的階梯。同樣的,完美主義會阻礙你協(xié)作的靈活性,這也就限制了你成為高級的有創(chuàng)造力的人。

          

             通常,完美主義意味著你永遠(yuǎn)不認(rèn)為自己能把工作做的足夠好。因?yàn)橥昝朗遣淮嬖诘。所以,你永遠(yuǎn)不會對自己或是周圍其他的人感到滿意。而這是一種非常不幸的生存方式。

          

             4.    抵制改變

          

             你有沒有對自己說這里沒有一條適用于你的?那么你的問題就是反抗改變。抵抗改變的人會不斷的想象各種理由來證明現(xiàn)狀很好,然后把他們自己丟入凌亂的情況中。

          

             但是現(xiàn)狀永遠(yuǎn)不會是美好的。人們總是可以改進(jìn),系統(tǒng)環(huán)境也總是可以改善的。樂觀主義的人們會想要做一些額外的事情來讓工作更有效率,這些人能夠接受變化是普遍存在的。

          

             在一個人的事業(yè)中是沒有安全地帶的,因?yàn)楣ぷ鲌鏊遣粩嘞蚯皠?chuàng)造更好事物的地方。你的事業(yè)應(yīng)該能反映出你所在的工作場所。要一直對事業(yè)的改變有所準(zhǔn)備。因?yàn)槟阈枰砷L和改變來得到更好的產(chǎn)品,正如你的公司所經(jīng)歷的一樣。

          

             你能告訴我你現(xiàn)在或者今天要改變的目標(biāo)是什么嗎?因?yàn),如果答案是沒有,那就是你需要開始的地方。

          

              5.    負(fù)面態(tài)度

         

             拖延(實(shí)際上就是完美主義出了錯)會以對自己的消極和失望而告終。消極,對于其他人和他們的想法來說也是煩人的。你也許認(rèn)為你是現(xiàn)實(shí)主義者,"唯一腳踏實(shí)地的人"或者其他什么。但是事實(shí)上,你只是一個令人掃興的人。
          

             辯論在消極的"現(xiàn)實(shí)主義"周圍的人是否會有不錯的境遇是沒有意義的,人們只是單純的不喜歡它。樂觀主義的人會更快樂,他們在工作中也會表現(xiàn)出更高的水平并且能完成更多的工作。你認(rèn)為你在團(tuán)隊(duì)里是樂觀的人么?這里有一個測試。

          

             如果你知道你并不是一個樂觀的人,你可能會認(rèn)為樂觀主義的人都生活的烏托邦中,但是他們達(dá)成了他們的目標(biāo),而悲觀主義者并沒有。所以,消極主義在向人大喊,"離我遠(yuǎn)一些!我會把你拖入深淵!"
          

             與其為自己聽到理智的聲音而驕傲,或者是判斷出自己無論什么程度的消極態(tài)度,不如嘗試保持沉默。你也許認(rèn)為告訴其他人你的疑慮是很明智的,但是你的預(yù)測災(zāi)難的天資會被你周圍人的不悅所掩蓋的。

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