首先，你需要學(xué)習(xí)所有一切你所能學(xué)習(xí)的關(guān)于這個(gè)你想進(jìn)入的領(lǐng)域的內(nèi)容--工作職能，工作要求是什么，詞匯，等等--并確定你在這一領(lǐng)域內(nèi)可以向其請教的幾個(gè)人選。您需要了解如何把工作做好，日常工作中都有哪些挑戰(zhàn)，以及企業(yè)文化是怎樣的。你的目標(biāo)是讓你自己盡可能地熟悉工作職能以及人們怎樣取得的工作成果，以便你可以知情地談?wù)撨@些內(nèi)容。你也需要開始討論新的工作職能的特性--你需要像是一位從事這一新的領(lǐng)域的人那樣談?wù)摚�并開始反映出從事這一領(lǐng)域的工作的人所具有的文化。

　　

       然后，你需要培植一些更高級別的伙伴們--很可能會是一些中層人士--幫助你支持你并維護(hù)你在這一工作職能中的利益和潛能。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，你應(yīng)該有能力去說服他人并表現(xiàn)出有涵養(yǎng)的舉止。把說服別人你可以適應(yīng)良好并在這一新的工作領(lǐng)域里有所貢獻(xiàn)看成是從事一項(xiàng)持久的運(yùn)動。你所需要的是同事們和高級管理層們的開始認(rèn)為你能夠勝任這份工作的呼聲以及為你找尋機(jī)會。

　　

      不過，我仍然要提出警告：你想要轉(zhuǎn)換你的工作，就確實(shí)需要肚子里有貨�；ㄐ�時(shí)間了解這一領(lǐng)域以及相關(guān)術(shù)語，并在下班后花幾小時(shí)來研究你的工作，并和人們進(jìn)行社交，需要你真正地投入熱情。如果你無法做到，你將不可能堅(jiān)持到底并取得成功。所以，在非常早期的時(shí)候，你必須衡量你的動機(jī)并做好功課，確保你在所選擇的領(lǐng)域中有發(fā)展機(jī)會，以及你對他們來說是正確的人選。也很有可能，比如說，你真的很喜歡這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域和這份工作，但你卻與企業(yè)文化并不相適應(yīng)。

　　

       我曾經(jīng)向一位因?yàn)橹�道品牌營銷是公司里真正能獲得升遷機(jī)會的工作而想要進(jìn)入這一領(lǐng)域的跨國公司的工程師提出過建議。他利用作為一名工程師所取得的成功而與一些較好的品牌經(jīng)理們建立了聯(lián)系，并研究了他們都做些什么工作以及如何是做到的。他最終找到了兩位舉薦人把他介紹給了其他人并幫助他轉(zhuǎn)換職業(yè)成為了一名品牌經(jīng)理，他在這一領(lǐng)域里變得非常成功。之后，他甚至成為了另一家公司的首席執(zhí)行官（CEO）。希望你可以達(dá)成相類似的事業(yè)發(fā)展道路。祝你好運(yùn)。