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        義烏網(wǎng) 首頁 人才 初入職場(chǎng) 查看內(nèi)容

        新人如何能獲前輩青睞

        2011-7-15 14:51

        摘要:   最近,一名英國女子把她所在的銀行告上法庭,理由是因?yàn)榕碌拈L期歧視,致使其精神遭到極大的損傷?磥恚殘(chǎng)中同事間如何相處,困擾著中外白領(lǐng)。職場(chǎng)新人如何一入職場(chǎng)就能如魚得水?前輩們?nèi)缡钦f——   1 ...

              最近,一名英國女子把她所在的銀行告上法庭,理由是因?yàn)榕碌拈L期歧視,致使其精神遭到極大的損傷?磥,職場(chǎng)中同事間 如何相處,困擾著中外白領(lǐng)。職場(chǎng)新人如何一入職場(chǎng)就能如魚得水?前輩們?nèi)缡钦f——

         

          10種新人最受前輩歡迎

         

          ●排名第1——誠信

         

          某高校畢業(yè)指導(dǎo)中心老師 韓老師

         

          來我們學(xué)校招聘畢業(yè)生的單位跟我們學(xué)校保持長期聯(lián)系。企業(yè)方面普遍認(rèn)為,誠信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。比如有一家知名企業(yè)在300多封簡(jiǎn)歷當(dāng)中,最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生。他們說相中這兩名學(xué)生的理由是,簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的材料沒有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力。面試時(shí)的表現(xiàn)也非常誠懇,有一說一,不懂的問題也不會(huì)逞強(qiáng)。有很多面試者把自己的能力寫得天花亂墜,結(jié)果被具體詢問時(shí),這個(gè)不會(huì)那個(gè)不會(huì),簡(jiǎn)直浪費(fèi)雙方的時(shí)間。

         

          企業(yè)方面說,誠信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整,也在一定程度上缺乏實(shí)用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)操作,才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù)。這樣一來,一個(gè)新人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。如果新人秉性誠實(shí)守信,那么以后的道路基本不會(huì)走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明,怎么正確引導(dǎo)都可能偏離軌道。我們現(xiàn)在做畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),提倡得最多的兩個(gè)字就是“誠信”,要知道,做到這兩個(gè)字有時(shí)候并不簡(jiǎn)單,可能會(huì)面對(duì)誘惑和考驗(yàn)。但不管怎么說,進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),堅(jiān)守這兩個(gè)字是必須的。

         

          ●排名第2——溝通

         

          某事業(yè)單位 古女士

         

          我們單位希望招聘來的新人性格較為開朗,不能太死氣沉沉。能更快地融入團(tuán)隊(duì),而不是被動(dòng)地等待著被別人接受。我個(gè)人就很喜歡那種善于交流和溝通的新人,剛進(jìn)入新環(huán)境,就能主動(dòng)友善地接近身邊同事,在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言,在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠地關(guān)心他人。其實(shí),如果看到這樣態(tài)度積極的新人,周圍其他同事也會(huì)很樂意去接受這種善意的親近,并作出相應(yīng)的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解,不僅有利于新人,也有利于工作開展。當(dāng)然,這并不意味著新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度。

         

          我見過表現(xiàn)很得當(dāng)?shù)男氯,他們真的很討人喜歡。剛來的時(shí)候嘴巴很甜,見著誰都尊敬地喚老師,但絕不是虛情假意,也更不會(huì)兩面派。有什么工作也都積極肯干,并虛心地向其他前輩請(qǐng)教,即使做錯(cuò)了事情也敢于認(rèn)錯(cuò)。他們還善于獨(dú)立思考,善于積極提問,當(dāng)然并不是刻意表現(xiàn)自己。我最不喜歡的就是那些性格過于內(nèi)向,沉默寡言又很怯問的新人,都不知道怎么讓他們開竅,怎么引導(dǎo)他們。總之,從單位的角度,肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人。

         

          ●排名第3——合作

         

          Jacky 廣告公司策劃

         

          我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司一年了,當(dāng)初和我一起進(jìn)來的另外一個(gè)男孩子,早在年初就跳槽了。那是因?yàn)樗恢庇幸环N自信滿滿的感覺。一次開會(huì)討論廣告方案,他居然因?yàn)轫?xiàng)目組員和自己的意見不一致而爭(zhēng)論起來,弄得在場(chǎng)人都很尷尬。我看在眼里,學(xué)在心里。在之后的工作中,遇與大家意見不一致的時(shí)候,我總是盡量避免跟人正面沖突,同事心里也明白,意見相左沒關(guān)系,傷了和氣是大事。雙方能識(shí)大體,明白大家都是為了工作,心平氣和地探討問題、互作讓步,直至達(dá)成共識(shí),是一種最完美的狀態(tài)。其實(shí),同事之間的情誼也是在工作中培養(yǎng)起來的,團(tuán)隊(duì)精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來的。作為新人,有合作的意識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。

         

          ●排名第4——謙虛

         

          廣告設(shè)計(jì) 小姚

         

          作為新手,處在一個(gè)新環(huán)境中,不管你多有能耐,有多大的抱負(fù),也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,“多干活兒少說話”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。初生牛犢不怕虎,剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說出來,希望得到大家的認(rèn)可。而實(shí)際上,能人能在做大事上,而不在大話上,工作業(yè)績(jī)才是最好的競(jìng)爭(zhēng)武器。為了讓自己的人生階梯走得更高,良好的社交圈也是必須的。辦公室的團(tuán)體里,個(gè)人色彩過度濃厚,會(huì)使人產(chǎn)生排斥情緒,還是謙虛誠懇一點(diǎn)比較好。

         

          ●排名第5——?jiǎng)?wù)實(shí)

         

          文員 小張

         

          當(dāng)初跟小A一起進(jìn)入同一家公司工作是很巧的一件事。小A長得很漂亮,在學(xué)校時(shí)曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部,能說會(huì)道,很有主見的一個(gè)人。說實(shí)話,與她競(jìng)爭(zhēng)我是有點(diǎn)自卑的。進(jìn)入公司第一天,小A就成了所有人注目的焦點(diǎn)。每天看她與同事們聊得很投機(jī)、熟絡(luò)的樣子,我都會(huì)有種被隔離,被忽視的感覺。但是我的心態(tài)比較好,我份內(nèi)的事我一定會(huì)盡力做好,別人的事我大多不太干涉,工作上遇到不懂的事情,我會(huì)虛心請(qǐng)教同事,中午吃飯時(shí)與同事聊聊天,漸漸大家都熟悉起來。學(xué)會(huì)融入大的團(tuán)體很重要,我雖然不及小A那么活絡(luò)、適應(yīng)性強(qiáng)。但同事們也都感覺到了,我的不善言辭背后的真誠。而且與小A相比,他們似乎更認(rèn)可我,有什么事都拜托我,一些比較重要的工作也都交給我接手。現(xiàn)在回頭看看真的覺得,做人要低姿態(tài)一點(diǎn),這是自我保護(hù)的好方法,急于求成反而會(huì)引起他人的反感。

         

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