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義烏網(wǎng) › 首頁 › 人才›初入職場(chǎng)

初入職場(chǎng)

大學(xué)生如何獲得職場(chǎng)競(jìng)爭力: 當(dāng)今的大學(xué)生，面臨著無資金、無資源、無經(jīng)驗(yàn)的尷尬局面，就用人單位而言，希望能夠找到既有經(jīng)驗(yàn)、又能夠帶項(xiàng)目來的管理人才，尤其是眾多的中小民營企業(yè)，希望找到的人才是一專多能。所以在應(yīng)聘者眼中，自己是人才， ...; 2011-12-26 15:28

面試的兩個(gè)重要禮儀: 遲到會(huì)影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，如果您遲了一刻，就很可能與這個(gè)公司永遠(yuǎn)的失之交臂了。　　面試禮儀(1)——嚴(yán)格守時(shí) 　　1. 不能遲到。　　遲到會(huì)影響自身的形象，而且大公司的面 ...; 2011-12-20 17:08

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃誤區(qū)及對(duì)策: 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃誤區(qū) 　�。�1）忽視職業(yè)生涯規(guī)劃。在校大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)的現(xiàn)象比較普遍。此外，真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的大學(xué)生更是為數(shù)不多。據(jù)網(wǎng)易網(wǎng)上問卷調(diào)查：“你是否對(duì)自己的職業(yè)生涯有過規(guī)劃”時(shí) ...; 2011-12-20 15:45

“職場(chǎng)新人不敗”的六大功夫: 　1.成為不可缺少的人　　公司里，老板寵愛的都是些立即可用并且能帶來附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤�，也不是因你過去的成就，而是覺得你對(duì)他的未來有所幫助。身 ...; 2011-12-19 15:47

大學(xué)生就業(yè)的三個(gè)誤區(qū)和四點(diǎn)建議: 大學(xué)生就業(yè)問題被列入09年頭等大事之一，關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的政策接連出臺(tái)，社會(huì)各界都給予了關(guān)注。增加就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，自主創(chuàng)業(yè)等建議相繼提出，研究生賣豬肉，大學(xué)生當(dāng)村官等也一度成為熱點(diǎn)。　　但是有一點(diǎn) ...; 2011-12-19 15:44

職場(chǎng)新人替罪羊有苦難言: 人在職場(chǎng)，身不由己，很多時(shí)候明明不是自己的責(zé)任，但是一出問題上司或是老板卻總愛把責(zé)任怪罪到自己頭上，這種現(xiàn)象在一些職場(chǎng)新人身上尤為普遍。昨天，工作才一年的劉毅軍就向記者大倒苦水，說自己成了公司里名副其 ...; 2011-12-19 15:42

支招職場(chǎng)新人如何獲高薪: 在職場(chǎng)打拼，誰不想更高的薪資？你的能力如何能滿足自己日益高漲的欲望？尤其對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人，如何獲得職場(chǎng)高薪已然成為他們的必修課。專家建議：新人求職時(shí)，放低姿態(tài)是正確的，與其沉醉于自己的學(xué)歷，不如將 ...; 2011-12-16 16:37

是什么導(dǎo)致職場(chǎng)新人心態(tài)浮躁: 職場(chǎng)新人的心態(tài)往往走向兩個(gè)極端：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢和虛榮浮躁。那么，職場(chǎng)新人為什么容易出現(xiàn)浮躁心態(tài)？　　對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來說，特別是在剛進(jìn)單位的前3到6個(gè)月的試用期中，跳槽是最快和最頻繁的時(shí)期，在這個(gè)階段別稱 ...; 2011-12-16 15:23

畢業(yè)生求職小心八大病毒: 病毒一：求職面試的虛假和浮躁　　面對(duì)著你方唱罷我登場(chǎng)的招聘會(huì)，大學(xué)生求職哪個(gè)不是場(chǎng)場(chǎng)不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場(chǎng)——假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀 ...; 2011-12-15 16:46

新人需學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換: 初涉職場(chǎng)，第一步要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估。這種自我評(píng)估包括準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的技能、專長、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，準(zhǔn)職場(chǎng)新人的經(jīng)歷可能會(huì)欠缺，但是技能、專長一定要心中有數(shù)。　　相比其他人，你的專長、優(yōu)勢(shì)可能不 ...; 2011-12-15 16:40

職場(chǎng)新人必知禮儀三步走: 　職場(chǎng)禮儀案例一：禮貌是第一課　　某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)　劉女士　　我們公司的場(chǎng)地構(gòu)造有點(diǎn)特殊，進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位，因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù)，不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起，所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...; 2011-12-15 15:53

職場(chǎng)新人必知禮儀三步走: 　職場(chǎng)禮儀案例一：禮貌是第一課　　某貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)　劉女士　　我們公司的場(chǎng)地構(gòu)造有點(diǎn)特殊，進(jìn)門的玄關(guān)旁邊有一個(gè)座位，因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù)，不用和他們的項(xiàng)目組的同事坐在一起，所以玄關(guān)旁邊的位子就是我的座位。我 ...; 2011-12-15 15:39

債務(wù)危機(jī)形勢(shì)下大學(xué)生的職場(chǎng)規(guī)劃: 美國債務(wù)危機(jī)、歐洲債務(wù)危機(jī)接連不斷，匯豐銀行、巴克萊銀行大幅裁員緊隨其后，在當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)形勢(shì)下，大學(xué)生就業(yè)又遭遇到前所未有的阻力。那么在當(dāng)前形勢(shì)下，大學(xué)生該怎樣簡歷正確的職業(yè)觀呢？在當(dāng)前就業(yè)形 ...; 2011-12-14 15:55

大學(xué)生求職的要與不要: 當(dāng)前2011屆畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)離開了呆了四年的大學(xué)，大學(xué)生畢業(yè)生現(xiàn)在首先要面對(duì)的一件事情就是找工作。從往年的大學(xué)生找工作的情況來看，當(dāng)他們屢屢碰壁時(shí)，多數(shù)會(huì)產(chǎn)生倦怠心理。專家提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境的變化而患得 ...; 2011-12-14 15:08

職場(chǎng)新人盡快“心理斷乳”: 如今，在一些工作單位存在這樣一種現(xiàn)象：部分已畢業(yè)一兩年的職場(chǎng)新人仍未從心理上真正“畢業(yè)”，他們懷念大學(xué)時(shí)代的美好生活，對(duì)職業(yè)前景焦躁不安……面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，“新鮮人”應(yīng)該積極調(diào)整心態(tài) ...; 2011-12-14 15:07

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