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        人才

        面試前該做的準(zhǔn)備工作
        面試是面試官與求職者就某一特定工作崗位相互交流信息為目的、以判斷求職者是否符合此職位的會(huì)談過(guò)程。面試是面試官評(píng)估求職者是否符合崗位要求的至關(guān)重要的甄選方法,決定著組織能否成功吸引并甄選到合適人員。不過(guò) ...
        分類:    2011-5-25 16:52
        哪種實(shí)力更為重要?
        大學(xué)生求職熱衷學(xué)習(xí)“灰色技能”,在職場(chǎng)—— “一紙文憑走天下”的時(shí)代已然過(guò)去,不少職場(chǎng)中人認(rèn)為,若想突圍而出,“軟實(shí)力”可能更重要,因而熱衷參加眼下各種應(yīng)運(yùn)而生的“軟實(shí)力”培訓(xùn)班,一些大學(xué)生也積極地學(xué) ...
        分類:    2011-5-25 16:50
        你憑什么比別人優(yōu)秀?
        別人會(huì)做的事情,你也會(huì)做,能不能表示你很優(yōu)秀?不能。別人敢在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)的事情,你也敢說(shuō),能不能表示你很優(yōu)秀?不能。 那么你憑什么別人優(yōu)秀呢? 別人都不敢去做的事情,你敢去做,這就是一種勇氣,也是你比別人 ...
        分類:    2011-5-25 16:49
        面試:武裝備戰(zhàn)到心臟
        如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是第一種武器,那么你可以憑專業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名 ...
        分類:    2011-5-25 16:48
        讓紙發(fā)光不如讓字發(fā)光
        作為大學(xué)生來(lái)說(shuō),求職過(guò)程中,免不了要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是大家公認(rèn)的事實(shí),這時(shí),大家比拚的就是讀書(shū)的高等院校名稱了,簡(jiǎn)歷上的學(xué)校名稱可帶動(dòng)紙發(fā)光,這是所謂的“紙發(fā)光”,吸引廠家的眼球是不可爭(zhēng)辯的事 ...
        分類:    2011-5-25 16:46
        克服職場(chǎng)焦慮的十個(gè)必殺技
        當(dāng)你面對(duì)職場(chǎng)壓力時(shí),學(xué)會(huì)下面“十步棋”,一定可以變壓力為動(dòng)力,消壓力于無(wú)形。  第一步,精神超越——價(jià)值觀和人生定位  自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是:你準(zhǔn)備做一個(gè)什么 ...
        分類:    2011-5-24 16:30
        大學(xué)生如何面對(duì)職場(chǎng)“磨合期”
        大學(xué)生就業(yè), 磨合期, 心情, 校園 眾所周知,新車(chē)經(jīng)過(guò)一段磨合期后,才能達(dá)到最佳狀態(tài)。同樣,這一現(xiàn)象也適用于那些剛走出校園跨入職場(chǎng)的大學(xué)生們。 由于不少大學(xué)生參加工作后的一年半載之內(nèi),不能很好地適應(yīng)新情況 ...
        分類:    2011-5-24 16:28
        20招職場(chǎng)新人成功打動(dòng)老板
        我們每個(gè)在職場(chǎng)打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認(rèn)同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想,你在這里工作還圖什么別的呢?為了達(dá)到這一步,我們總是會(huì)接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作 ...
        分類:    2011-5-24 16:21
        面對(duì)八卦,職場(chǎng)新人如何應(yīng)對(duì)?
        女人天生在一起就特別“能說(shuō)會(huì)道”:八卦新聞、王長(zhǎng)李短,老板如何為人、某某怎么化妝、誰(shuí)誰(shuí)每天故意加班表現(xiàn)、誰(shuí)誰(shuí)剛上班連穿衣打扮都不會(huì),無(wú)聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個(gè)角落。對(duì)于 ...
        分類:    2011-5-24 16:19
        辦公室10類最失敗的新人
        1:極不合群   王先生物流公司職員   雖然我們公司新進(jìn)的職員上班時(shí)基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不需要性格過(guò)分熱情開(kāi)朗或者為人八面玲瓏,但是公司當(dāng)然也不希望找一個(gè)類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣 ...
        分類:    2011-5-24 16:17
        職場(chǎng)新人的快樂(lè)之本
        沒(méi)有人是十全十美的,唯有每天自我訓(xùn)練、對(duì)自己有信心,真正面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn),愛(ài)自己才能愛(ài)別人、愛(ài)工作,才能在面試中散發(fā)一股自信逼人的氣質(zhì),贏得主考官的心理好感! ∽詯(ài)自信為出征之本  沒(méi)有人是十全十美 ...
        分類:    2011-5-24 16:12
        第一份工作,請(qǐng)慎重選擇
        又到求職季,許多畢業(yè)生對(duì)于第一份工作該的選擇仍十分困惑,尤其是“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀點(diǎn)日漸盛行的時(shí)候。誠(chéng)然,“先就業(yè)再擇業(yè)”也有其可取之處,但是對(duì)于涉世未深,缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),第一份工作能否 ...
        分類:    2011-5-24 16:11
        投遞簡(jiǎn)歷的可循之“技”
        現(xiàn)在,許多公司招聘人才都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的方式,網(wǎng)投因其方便快捷也深受廣大求職者的喜愛(ài)?墒峭瑯邮窃诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,有的人的命中率是70%以上,有的卻連10%都達(dá)不到,這其中到底有什么奧秘呢?另外,對(duì)于已經(jīng)找到 ...
        分類:    2011-5-24 16:10
        三招教你玩轉(zhuǎn)網(wǎng)投
        求職中,個(gè)性突出,特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。簡(jiǎn)歷也是一樣,個(gè)性突出,特征鮮明,個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在網(wǎng)絡(luò)招聘日益普及的今天,網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷越來(lái)越多的得到求職者的青 ...
        分類:    2011-5-24 16:09
        該釋放本性還是時(shí)刻展示素養(yǎng)
        職場(chǎng)中存在著A、B兩面性的特征。職場(chǎng)A面即職業(yè)化,無(wú)論是在知識(shí)、技能、思維、還是態(tài)度上都符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。職場(chǎng)B面即為個(gè)性化,即使在職場(chǎng)中依然會(huì)時(shí)不時(shí)流露出自己的個(gè)性特征。在職場(chǎng)中是應(yīng)當(dāng)時(shí)刻展示其職業(yè)素 ...
        分類:    2011-5-24 16:07

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        GMT+8, 2025-1-10 04:35

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