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下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

【簡(jiǎn)歷指南】企業(yè)是這樣篩選簡(jiǎn)歷的: 2011-3-31 15:21:00 點(diǎn)擊次數(shù)：484 次近10年我待過(guò)兩家公司，第一家是一個(gè)上市公司，擔(dān)任副總經(jīng)理；第二家是一個(gè)集團(tuán)公司，擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)。通過(guò)網(wǎng)上招聘，那么網(wǎng)上投進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷是怎么篩選的？　　基層：不含技術(shù)性 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:39

【模擬面試】企業(yè)招聘面試官不得不問(wèn)的問(wèn)題: 1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等�！� 提問(wèn)的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己；或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:35

【模擬面試】應(yīng)屆畢業(yè)生模擬試題答案分析: 1、對(duì)方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，這時(shí)你會(huì)：推薦選項(xiàng)：B選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說(shuō)明你是個(gè)誠(chéng)實(shí)而有禮貌的人。不過(guò)，選擇的人最多的選項(xiàng)未必是個(gè)好選項(xiàng)。這個(gè)回答同時(shí)暗示以 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:34

【求職寶典】從辦公桌設(shè)置看出你的職場(chǎng)個(gè)性: 整齊干凈的辦公桌　這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛�、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，這樣辦公桌的主人通常會(huì)得到這樣的贊賞：“我要是像你這樣就好了”。　職場(chǎng)個(gè)性中的優(yōu)勢(shì) 　擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:34

【求職寶典】跳錯(cuò)槽,還有補(bǔ)救方法: 面試的形式有多種，有一個(gè)面試官對(duì)一個(gè)應(yīng)聘者，也有多對(duì)一，一對(duì)多，多對(duì)多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無(wú)論面試的形式有多少，都是圍繞考核應(yīng)聘者的素質(zhì)是否符合所招聘崗位的要求而展開(kāi)的。這 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:33

【求職寶典】阻礙成功之門的幾種心態(tài): 1.求敗的性格：有些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的絕境，而且一籌莫展，就是眼前擺明了有退路、出口，他們還是視而不見(jiàn)，拒絕利用。就算是能夠勝任的工作，他們也一再地失敗。　　 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-4-26 13:31

【求職寶典】實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)這樣來(lái): 剛從學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)怎么獲得呢？先來(lái)看看這樣就能輕易得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。1、輔導(dǎo)員推薦（但對(duì)低年級(jí)的就比較少，這次和我一起的，就有一個(gè)是輔導(dǎo)員推薦的大三學(xué)姐） 2、學(xué)校的bbs和論壇（我就是這么找到的，雖然有些 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:30

【求職寶典】要想找到好工作必先清理心理垃圾: 找工作難，找好工作更難。在這個(gè)大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。　自卑畏怯心理　有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，卻覺(jué)得自己這也不行，那也不如 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:29

【求職寶典】哪些類型的求職者在面試時(shí)最易失敗: 在面試前一定要調(diào)整好自己的心態(tài)，以及處世態(tài)度，尤其是有過(guò)一些工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，一定要注意調(diào)整好自己的心態(tài)和言行舉止，既然選擇了一個(gè)新的工作環(huán)境，那您就是一個(gè)新人，一切都要從頭開(kāi)始，戒急戒躁，以積極向上 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2011-4-26 13:28

【求職寶典】這次跳槽給您帶來(lái)了什么？: “金三銀四”，每年的春季不僅是畢業(yè)生的求職忙碌季，也是許多職場(chǎng)人約定成俗的“跳槽季”。幾乎每個(gè)打算跳槽的人都覺(jué)得下一家公司的工資會(huì)比現(xiàn)在的高，待遇會(huì)比現(xiàn)在的好，工作會(huì)比現(xiàn)在的輕松，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比現(xiàn)在的和藹， ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:28

【簡(jiǎn)歷指南】簡(jiǎn)歷怎樣包裝最好: 所謂適度包裝，這個(gè)“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡(jiǎn)歷上走“平衡木”，技藝高超才不會(huì)掉下來(lái)。簡(jiǎn)歷的終極目標(biāo)，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過(guò)關(guān)，進(jìn)入面試。求職者完全可以使用 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:27

【面試秘籍】在面試中脫穎而出的方法看了就用: 　面試是整個(gè)求職過(guò)程中最重要的階段。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，對(duì)于那些經(jīng)歷過(guò)數(shù)次面試的人來(lái)說(shuō)，這些建議也許顯得過(guò)于簡(jiǎn)單。不過(guò)重新復(fù)習(xí)一遍總沒(méi)有壞處。也許還會(huì)發(fā)現(xiàn)，正是你在其中的一兩點(diǎn)上犯了錯(cuò)誤 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:27

【求職寶典】升職與擇職必需尊守游戲規(guī)則: 　　舊的不去新的不來(lái)。無(wú)論你希望保持現(xiàn)狀或另謀高就，舊的一套工作戒條已不再適用。為了生存，你必須拋棄舊有的守則，以嶄新的觀念和方法去應(yīng)付現(xiàn)在的工作環(huán)境�！　∥覀儽仨毭鎸�(duì)現(xiàn)實(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)今的工作環(huán)境即使與二 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:26

【簡(jiǎn)歷指南】個(gè)性化簡(jiǎn)歷“出新”更要“出彩”: 　個(gè)性化簡(jiǎn)歷“出新”更要“出彩”。要在競(jìng)爭(zhēng)求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡(jiǎn)歷十分重要。微簡(jiǎn)歷、視頻簡(jiǎn)歷、寫真簡(jiǎn)歷……隨著制作技術(shù)的不斷升級(jí)，推陳出新的個(gè)性化簡(jiǎn)歷標(biāo)新立異，層出不窮。但“博眼球” ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-4-26 13:26

【求職寶典】干著被看不上的職業(yè)卻賺著羨慕的收入: 　干著所有人都看不上的職業(yè)　卻賺著讓大多數(shù)人羨慕的收入�！　∥沂且粋€(gè)收廢品的，同時(shí)我也是一個(gè)普普通通的大學(xué)畢業(yè)生！沒(méi)有名牌大學(xué)光環(huán)的包裝，也沒(méi)有一個(gè)吃香的專業(yè)深造，大學(xué)里唯一給了我鍛煉的是社團(tuán)生活。也 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2011-4-26 13:25

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