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義烏國(guó)際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)

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下級(jí)分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津|初入職場(chǎng)|薪酬面面觀|簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

畢業(yè)了，我們干什么？: 同學(xué)們，大家好！又到了畢業(yè)的日子，年復(fù)一年，在這個(gè)夢(mèng)想周期性遭遇現(xiàn)實(shí)的季節(jié)，對(duì)一代又一代的莘莘學(xué)子而言，在精神上和身體上準(zhǔn)備好奔赴新生活，是一個(gè)不容易的過(guò)程。由于即將自負(fù)盈虧，很重要的一個(gè)思考是對(duì) ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-16 11:06

職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)階段: 一旦你開(kāi)始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化，今年適合你的工作，兩年之 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-16 11:05

調(diào)查稱女性員工更受中國(guó)職場(chǎng)青睞: 前程無(wú)憂7日在此間發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不夠好的情況下，中國(guó)職場(chǎng)更歡迎女性員工。調(diào)查表明，除了銷售和技術(shù)研發(fā)部門外，在員工規(guī)模超過(guò)500人的中國(guó)企業(yè)里，女性的比例都超過(guò)了50%.其中生產(chǎn)部門、廣 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-16 11:04

從西游記看職場(chǎng)生存之道: 最近打開(kāi)電視，各個(gè)地方臺(tái)都在熱播新版《西游記》。筆者在湊熱鬧看了一陣之余發(fā)現(xiàn)，看似荒誕不經(jīng)的小說(shuō)背后，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)版的職場(chǎng)。在每個(gè)公司，都會(huì)有著“西天取經(jīng)四人組”這樣一個(gè)類似的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有唐僧一 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-3-16 11:04

八成職場(chǎng)人直面自我提升: 上升，是每一位職場(chǎng)人的夢(mèng)想。在工作上，其職位的晉升、工資的翻倍；生活上，精神的豐富，物質(zhì)的滿足……這些關(guān)于“上升”的因素不僅是人生成功的體現(xiàn)，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。可現(xiàn)實(shí)中，上升到“金字塔尖”的人少之又 ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-3-16 11:03

面試官走神怎么辦？: 以前曾談過(guò)“面試官閑扯”的話題，今天來(lái)談?wù)劽嬖嚬佟白呱瘛钡膯?wèn)題。何謂面試官“走神”？被面試者正說(shuō)的熱火朝天、勁頭十足時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用最時(shí)髦的話講，叫面 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-16 11:02

面試“最后一問(wèn)”該如何問(wèn)？: 通常在面試的最后，面試官都不忘問(wèn)上一句“你還有什么要問(wèn)嗎？”。這話看似輕描淡寫(xiě)，實(shí)則暗藏玄機(jī)。案例： “沒(méi)問(wèn)題”的應(yīng)屆生每次面試，應(yīng)屆生小倞都能做到有問(wèn)必答，可輪到她提問(wèn)時(shí)，小倞就手足無(wú)措了。當(dāng)面試 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-16 11:00

90后宣言: 從90后大學(xué)生零星進(jìn)入職場(chǎng)，關(guān)于他們的種種“微詞”就給這個(gè)群體貼上了一些特殊的標(biāo)簽。之前，他們是“少數(shù)群體”，對(duì)他們的評(píng)價(jià)還可以作為不經(jīng)意的笑談，似乎茫茫人海中，有他們一小群“奇人異士”算不上什么�？蓮� ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-16 10:58

首批90后大學(xué)生新鮮闖職場(chǎng): 每年六月，畢業(yè)離歌總是會(huì)憂傷的響起，大家都滿懷著憧憬與希望奔向新生活。眼看著，第一批90后的大學(xué)畢業(yè)生將陸續(xù)走出象牙塔，登上社會(huì)大舞臺(tái)。不管你喜歡還是不喜歡，他們都浩浩蕩蕩帶著青春的氣息、叛逆的眼神、驕 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-16 10:57

畢業(yè)生求職就業(yè)之信息收集篇: 對(duì)面臨求職擇業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的莫過(guò)于能及時(shí)得到更多的就業(yè)信息。從一般意義上講，誰(shuí)能擁有更多、更有效的就業(yè)信息，誰(shuí)將贏得擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。就業(yè)信息搜集的渠道是很廣泛的，這里向同學(xué)們列舉幾種： 1、大學(xué)生 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-15 12:51

求職的“屈就”原則: 每天忙活八九個(gè)小時(shí)，每個(gè)月才拿1000多元，剛夠零花錢，這樣上班有什么意思?”去年大學(xué)畢業(yè)的石偉，在一家企業(yè)上了2個(gè)月班后，“自愿失業(yè)”成為“坐家”一族。這樣的“自愿失業(yè)”一族在沈陽(yáng)還不少。據(jù)了解，今年沈陽(yáng) ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2012-3-15 12:50

女性求職巧妙對(duì)應(yīng)敏感話題: 用人單位在考慮聘用女職員時(shí)，常擔(dān)心婚姻和家庭會(huì)影響工作，所以面試時(shí)往往提出許多相關(guān)的問(wèn)題。因此，能否回答好這些問(wèn)題，關(guān)系到求職是否成功�，F(xiàn)向準(zhǔn)備求職的女性推薦幾種應(yīng)答方法。（1）家庭和事業(yè)你覺(jué)得哪個(gè)更 ...; 分類: 簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-15 12:48

職場(chǎng)最受歡迎的十大技能: 一、解決問(wèn)題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。二、 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-15 12:45

求職實(shí)用技巧：自我介紹一分鐘: 一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí) ...; 分類: 初入職場(chǎng) 2012-3-15 12:42

查找面試所需的三大信息: 1. 企業(yè)信息關(guān)鍵要點(diǎn)：企業(yè)文化、企業(yè)背景以及企業(yè)的產(chǎn)品業(yè)務(wù) 信息來(lái)源：企業(yè)官網(wǎng) 應(yīng)盡可能準(zhǔn)確地了解清楚你所要應(yīng)聘的企業(yè)所屬的行業(yè)背景和行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)性質(zhì)（如：獨(dú)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資企業(yè)）、企業(yè)規(guī)模 ...; 分類: 職場(chǎng)點(diǎn)津 2012-3-15 12:40

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