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首頁(yè) › 人才›薪酬面面觀
        

        

        

        

        


        

        

        

        

        薪酬面面觀
        

        

        

        揭秘"獵頭"挖墻角招數(shù) 
        

        
相對(duì)于中國(guó)的傳統(tǒng)觀念，獵頭們從事的“挖墻腳”工作從某種意義上來(lái)說(shuō)是不道德的。他們并不是見(jiàn)不得光的“地老鼠”，他們所做的是一項(xiàng)“四贏”的工作——“挖走一個(gè)人，企業(yè)會(huì)反思自己在人才的任用方面是否有問(wèn)題，這 ...
        

        
 2012-4-12 09:50

        

        

        

        設(shè)計(jì)職場(chǎng)“跳”得更高 
        

        
面對(duì)跳槽季節(jié)的誘惑與選擇，有的人能夠如愿以償，越跳越高，有的人卻鬧得人仰馬翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后“跳”。 正規(guī)公司在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資歷背景一般都有極其嚴(yán)格的要求，他們不喜歡頻繁跳槽 ...
        

        
 2012-4-12 09:49

        

        

        

        跳槽一樣有遠(yuǎn)見(jiàn) 
        

        
跳來(lái)跳去，最后未必就找到最好的歸宿，而專(zhuān)一選擇到一家干到底卻可以闖出最適合自己的道路，現(xiàn)代女性已經(jīng)是各大企業(yè)的中堅(jiān)力量，女性在職業(yè)道路上難免會(huì)遇到選擇。 由古至今，最典型的不忠誠(chéng)的人物，當(dāng)屬三國(guó)武藝超群 ...
        

        
 2012-4-12 09:48

        

        

        

        跳槽焦慮癥襲擾白領(lǐng) 
        

        
在中國(guó)職場(chǎng)，在一家公司呆滿3年已經(jīng)算元老級(jí)人物，在崗位上工作幾天、幾周、幾個(gè)月就跳槽十分平常。國(guó)內(nèi)職場(chǎng)人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，相當(dāng)部分都市白領(lǐng)動(dòng)不動(dòng)想跳槽，需要檢查一下自己是否患上了“跳槽焦 ...
        

        
 2012-4-12 09:47

        

        

        

        九月PK跳槽“三強(qiáng)” 
        

        
無(wú)論是商業(yè)、人生還是職場(chǎng)，都有大大小小的PK等著我們。但現(xiàn)在，迫在眉睫的是那些預(yù)備在金九銀十跳槽、搶薪的人，將有一場(chǎng)激烈的9月PK上演，你能否利用后一個(gè)星時(shí)機(jī)，盤(pán)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，整合競(jìng)爭(zhēng)力，最終成為職場(chǎng)PK的勝者 ...
        

        
 2012-4-12 09:47

        

        

        

        跳槽熱你準(zhǔn)備好了嗎? 
        

        
按職場(chǎng)“金九銀十”的說(shuō)法，目前正值今年第一個(gè)跳槽小高峰。面對(duì)奧運(yùn)后各行業(yè)不斷上升的人才需求指數(shù)和對(duì)職業(yè)規(guī)劃的反思，不少職場(chǎng)人士都在此時(shí)躍躍欲試，重新調(diào)整或規(guī)劃自己的職場(chǎng)方向。   眼下，在一些跳槽現(xiàn)象較為 ...
        

        
 2012-4-11 16:25

        

        

        

        跳槽不能說(shuō)的理由 
        

        
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問(wèn)及離開(kāi)原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘 ...
        

        
 2012-4-10 12:33

        

        

        

        跳槽后“回頭草”能吃嗎？ 
        

        
主動(dòng)跳槽離開(kāi)公司，但轉(zhuǎn)了一圈，忽然發(fā)覺(jué)老東家的吸引力仍然強(qiáng)大，讓你一想起來(lái)仍然情意綿綿？  很多時(shí)候，挑公司就像挑男朋友，與前男友“拗?jǐn)唷焙罂赡苡趾蠡谙霃?fù)合，離開(kāi)了舊公司，也有人希望能吃上“回頭草”。   ...
        

        
 2012-4-10 12:31

        

        

        

        跳槽失利的四大尷尬 
        

        
懷抱著無(wú)限憧憬和夢(mèng)想的名企精英，果真離開(kāi)“航母”后，才猛然意識(shí)到獨(dú)駕“小舢板”搏擊巨浪的劇烈顛簸，出現(xiàn)眾多的不適應(yīng)、不習(xí)慣，甚至難以忍受，又想找回過(guò)去在名牌企業(yè)的感覺(jué)。然而這幾乎不可能，于是又開(kāi)始了新 ...
        

        
 2012-4-10 12:30

        

        

        

        揭秘富士康變相裁員招術(shù) 
        

        
受全球經(jīng)濟(jì)大幅波動(dòng)影響，一度被看作中國(guó)制造業(yè)“集體過(guò)冬”標(biāo)本的富士康，近期裁員傳言不斷。全球最大的電子產(chǎn)品代工商富士康科技集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)富士康），被變相裁員疑云籠罩，郭臺(tái)銘又一次被推入變相裁員風(fēng)暴的漩 ...
        

        
 2012-4-9 15:59

        

        

        

        職場(chǎng)人如何看明年升職和加薪 
        

        
職場(chǎng)人臥槽和跳槽打算是否呈現(xiàn)新趨勢(shì)？調(diào)查顯示，四成職場(chǎng)人不再期待明年升職和加薪。   過(guò)去三周里，共對(duì)全國(guó)近６０００名職場(chǎng)人士進(jìn)行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，對(duì)目前薪金和職位不滿意的職場(chǎng)人超過(guò)了八成，而４１．１％的 ...
        

        
 2012-4-9 15:55

        

        

        

        跳槽后如何改變自我形象? 
        

        
在這個(gè)快速運(yùn)轉(zhuǎn)的世界，該如何改變自我形象，從而保證自己成功地過(guò)渡到新的工作角色? 1.了解自己當(dāng)前的自我形象。  改變自我形象以適應(yīng)新的工作角色前，你應(yīng)該清楚地了解自己是戴著怎樣的眼鏡看待工作角色的?一些簡(jiǎn)單 ...
        

        
 2012-4-6 12:29

        

        

        

        九城勸退和轉(zhuǎn)崗調(diào)整約千名員 
        

        
在展示了“怒發(fā)沖冠”后，九城仍顯示出了面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一面。在網(wǎng)游《魔獸世界》代理權(quán)易手后，九城昨日確認(rèn)啟動(dòng)了最大規(guī)模的員工勸退和轉(zhuǎn)崗調(diào)整。   由于魔獸代理權(quán)讓給網(wǎng)易，圍繞魔獸的幾百名客服人員無(wú)業(yè)務(wù)可做，九城 ...
        

        
 2012-4-5 13:04

        

        

        

        跳槽被挽留你怎么辦? 
        

        
俗話說(shuō)：流水不腐，戶樞不蠹。職場(chǎng)上，人員流動(dòng)也是頗為正常的事情。我們說(shuō)如果你想離開(kāi)，一般有三種情況：第一種，全公司人民(包括老板)燒高香，送“瘟神”似地把你送走;第二種，他們的態(tài)度不溫不火，持保留意見(jiàn)，就 ...
        

        
 2012-4-5 13:02

        

        

        

        解讀跳槽季節(jié)離職理由 
        

        
跳槽季節(jié)，很多人都在為是否離職而蠢蠢欲動(dòng)。而離職的原因無(wú)非是因公司的薪水太低、沒(méi)有發(fā)展空間、工作太單調(diào)、與期望的職位不合等等。有道是“這山望著那山高”，誰(shuí)都以為下一個(gè)企業(yè)就是自己最理想的公司，殊不知再 ...
        

        
 2012-4-5 13:02

        

        

        

        

        

        


        


        


        

        

        	
        

        

        

        
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