深圳某裝配建筑裝飾有限公司在永康承接多項房地產裝修裝飾業(yè)務，因拖欠62名農民工共計115萬元人民幣薪資，被農民工投訴到永康市人力社保局，成為永康出臺《加強拖欠工資違法行為信息公示和聯(lián)合懲戒備忘錄》后，首家被列入聯(lián)合懲戒對象名單的企業(yè)。

年關將至，保障農民工及時足額拿到工資，是關系民生的大事。12月18日，為貫徹落實國務院《保障農民工工資支付條例》《國務院辦公廳關于建立完善守信聯(lián)合激勵和聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》，永康市人力社保局、永康市市場監(jiān)督管理局共同出臺《加強拖欠工資違法行為信息公示和聯(lián)合懲戒備忘錄》（以下簡稱《備忘錄》）。

根據(jù)《備忘錄》，兩部門通過“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺互通聯(lián)合懲戒對象名單，限制名單中當事人在登記注冊時采用申報承諾制，不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等。市場監(jiān)管部門將人力社保局處理欠薪事件時發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營異常欠薪主體列入經(jīng)營異常名錄并進行公示。同時，推行全過程公正高效集成監(jiān)管機制，積極推進跨部門聯(lián)合“雙隨機”監(jiān)管，實現(xiàn)“進一次門，查多項事”，減輕企業(yè)負擔，提升檢查效能。

那么，列入經(jīng)營異常名錄進行公示對企業(yè)有什么影響？根據(jù)《經(jīng)營異常名錄管理辦法》， 對被列入經(jīng)營異常名錄的企業(yè)今后在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等方面依法予以限制或者禁入，銀行信貸、合同簽訂、海關通關等方面也將受到信用約束機制的影響。

“信用監(jiān)管是市場監(jiān)管的基礎，將拖欠農民工工資的‘老賴’列入聯(lián)合懲戒‘黑名單’，讓欠薪‘老賴’一處失信，處處受限，提高其失信成本,促使失信被執(zhí)行人履行法律職責，兌現(xiàn)支付薪酬承諾�！庇揽凳惺袌霰O(jiān)管局信用監(jiān)管科相關負責人介紹，利用信用監(jiān)管手段給欠薪“老賴”箍上失信懲戒“緊箍”，有利于進一步壓縮惡意欠薪的空間，讓農民工群體勞動有保障、生活有期盼。

根治欠薪是一道現(xiàn)實考題，也是一項系統(tǒng)工程。永康成立欠薪應急處置工作專班，人社、公安、法院、建設、市場監(jiān)管等部門協(xié)同發(fā)力，構建起聯(lián)合懲戒、行刑銜接機制和疑難事項集中會辦機制，形成事先預防、事中監(jiān)測、事后處置的全流程套餐式治理，讓農民工不為欠薪發(fā)愁。今年以來，對83起欠薪行為進行行政處罰（處理），13起列入失信聯(lián)合懲戒對象名單，其中4起涉薪案件被公安部門刑事立案。