上午剪紙、畫畫，下午唱歌、閱讀等，昨天，來自安徽的“小候鳥”佳怡吃完早飯，來到義烏市福田街道過溪樓村新時代文明實踐站參加“微關愛”公益夏令營，在歡聲笑語中度過美好一天。

義烏外來人口超百萬，有的已成為新義烏人，更多的是外來建設者。暑期來臨，天南海北的“小候鳥”來到義烏與父母團聚。但由于家長白天要上班，“小候鳥”和本地眾多雙職工家庭的孩子一樣，面臨無人看管的煩惱。

為緩解暑期帶娃難，義烏相關部門、企業(yè)、社會組織等發(fā)揮各自優(yōu)勢，通力合作，相繼推出了數(shù)百個涵蓋傳統(tǒng)文化、興趣培養(yǎng)、體育鍛煉等課程的公益夏令營，為家長減負，讓家長安心的同時，讓孩子過個充實而有意義的假期。

工會“愛心托管班”

既托又管還教

“感謝工會開設的暑期愛心托管班，解決了我們既要兼顧工作又要看護孩子的難題，還豐富了孩子的暑期生活，太暖心了�！痹诹x烏市蘇溪鎮(zhèn)一家企業(yè)就職的陳女士，近期可以安心下班后再去托管班接兩個孩子回家。

據(jù)“愛心托管班”授課教師介紹，由蘇溪鎮(zhèn)總工會主辦的暑期小候鳥“愛心托管班”已連續(xù)舉辦4年，深受轄區(qū)職工喜愛與歡迎。今年的暑期“愛心管托班”，除了作業(yè)輔導，還開設了紅色閱讀、形體練習、口才興趣、詩詞吟唱、美術、舞蹈、書法、武術等多種課程，同時還兼顧愛國主義教育和安全教育。

“職工有需求，工會有響應。愛心托管班的設立，是工會組織溫暖的傳遞�！绷x烏市總工會相關負責人介紹，為切實解決職工子女暑期托管難題，總工會女職委積極倡導各基層工會做好職工子女的愛心服務，扎實推進職工子女托管班建設，解決好職工“急難愁盼”問題。

據(jù)悉，截至目前，義烏已有20多個基層工會開設“愛心托管班”，惠及職工子女1000余人，切實解決廣大職工暑期子女“看護難”問題，進一步增強職工幸福感、歸屬感、獲得感。

義烏市總工會相關負責人表示，接下來將繼續(xù)用心用情辦好“愛心托管班”，不斷完善托管班的服務活動、延伸服務內容、豐富活動載體，努力把“愛心托管班”服務工作做成黨委政府認可、職工滿意、社會信任的工會品牌。

“企業(yè)帶娃”

讓孩子更有“趣”處

為助力解決職工子女假期托管難題，義烏不少企業(yè)也紛紛開設各種形式的“小候鳥”托管班，解決職工的后顧之憂。

昨天下午，走進位于義烏力天電器有限公司的暑期“小候鳥”托管班，只見30多名孩子正在志愿者指導下做作業(yè)。

“這是我們今年暑假舉辦的第一期‘小候鳥’托管班，7月5日就開學了，共有35名孩子�！绷μ祀娖飨嚓P負責人介紹，該班老師在輔導孩子們完成假期作業(yè)之余，還組織了興趣類、活動類項目，如自主學習輔導、閱讀、書法、繪畫、口才、游戲等，并引入戶外研學課程帶孩子們走進植物園接觸大自然，豐富孩子們的假期生活。

開班當日，該公司邀請金華市勞模鄭錄新給孩子們授課，講授為什么要從小樹立學習目標、什么是工匠精神等。在“開學第一課”上，還請專業(yè)人士教授孩子暑期如何防溺水等相關知識和技能。

“這個暑期班很有趣，我已經參加了3年，很喜歡�！眮碜院�北的小男孩陳家仁說，在這里不僅能學到很多學校里學不到的東西，還能結識很多新朋友。

據(jù)企業(yè)負責人介紹，“小候鳥”托管班開放時間與職工上下班時間同步，讓職工在上班前托管、上班時安心、下班時接回，費用全免。在托管管理上，嚴格制定相關制度，精心遴選專業(yè)的志愿者和師資團隊，真正讓托管服務做到管理制度完善、硬件設施齊全、安全管理到位、職工滿意度高。

據(jù)了解，進入暑期以來，類似公益暑期班、夏令營，在義烏各鎮(zhèn)街黨群服務中心、各村社文化中心，以及眾多社會組織中多點開花，相繼推出形式多樣的各類托管服務，豐富孩子們的暑期生活。