浙江省衛(wèi)生健康委員會主任王仁元表示，隨著經濟社會發(fā)展和人口流動明顯增加，浙江人口的通婚圈增大，跨市、跨省婚嫁的比例分別約占1/6和1/9，目前浙江執(zhí)行的3天婚假天數難以滿足婚檢、登記、辦婚宴、路程往返、蜜月旅行等需求。

規(guī)定提出，依法辦理結婚登記的職工，享受婚假13天。國家法定休假日、休息日不計入婚假假期。職工選擇休婚假的，自登記結婚之日起一年內休婚假；確因工作需要，不能在一年內休婚假的，經用人單位與職工協商，可以延后半年休婚假。職工經與用人單位協商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

為確保新舊假期規(guī)定平穩(wěn)過渡，規(guī)定作了相應的銜接性安排，明確職工在本規(guī)定施行之日前登記結婚未滿一年，未休婚假的，按照本規(guī)定執(zhí)行；已休婚假的，可以按照本規(guī)定補足婚假。