主動(dòng)跳槽離開公司，但轉(zhuǎn)了一圈，忽然發(fā)覺(jué)老東家的吸引力仍然強(qiáng)大，讓你一想起來(lái)仍然情意綿綿？

      很多時(shí)候，挑公司就像挑男朋友，與前男友“拗?jǐn)唷焙罂赡苡趾蠡谙霃?fù)合，離開了舊公司，也有人希望能吃上“回頭草”。

      想吃“回頭草”卻還在猶豫的人，不妨看看本文。但前提是，你一定是一個(gè)有資格吃到“回頭草”的人———這樣的人通常都是主動(dòng)離開公司的優(yōu)秀人才，離職過(guò)程和平穩(wěn)定，不起爭(zhēng)端。只有這樣，老東家才愿意重新接納你。

      如果我想吃“回頭草”……

      吃“回頭草”，通常應(yīng)由公司出面邀請(qǐng)。所以，你需維持原公司的人脈網(wǎng)絡(luò)，可以幫你了解職位情況，也可以讓老同事把你想吃“回頭草”的信息傳回公司。

      想吃“回頭草”之前，不妨再好好考慮以下幾個(gè)問(wèn)題：

      我為什么要離開，又為什么要回去？吃“回頭草”之前，你一定要提醒自己，這曾是一家你想方設(shè)法離開的企業(yè)。當(dāng)初你是因?yàn)槭裁措x開？如今這些原因是否已經(jīng)不存在？

      我回去后，是否還能像以前那樣游刃有余？你在變化，公司也在變化。在作決定之前，應(yīng)該嘗試與舊同事溝通，了解在你離職后，公司發(fā)生的變化。

      回去是否意味著我又進(jìn)步了？即使舊東家給你升職，但如果所處的行業(yè)發(fā)展緩慢，公司也不免暮氣沉沉。你在新公司學(xué)到新技能，但如果老東家提供的職位不具有挑戰(zhàn)性，那新技能也就沒(méi)了用武之地。

      輕松搞定office核心人物老板的脾氣你摸得透嗎？5萬(wàn)元怎樣理財(cái)？當(dāng)白領(lǐng)像電腦一樣死機(jī)辦公室菜鳥禮儀須知職場(chǎng)單打獨(dú)斗不如協(xié)同作戰(zhàn)要做男上司的貼心人職場(chǎng)新人之九狂癥辦公室人際關(guān)系至尊寶典獵頭專家教你面試

老板“不計(jì)前嫌”，我得努力工作
金先生營(yíng)銷經(jīng)理

      去年離開現(xiàn)在的公司，再到前不久回來(lái)，期間正好隔了一年。

      我們這一行是做航空材料的，非常偏門。即使是做營(yíng)銷，最好也是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，如果再有幾年做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，就更加難得。

      以前的頂頭上司在這一行做了十幾年，工廠里待過(guò)，市場(chǎng)也跑過(guò)，“老法師”一名。所以，一旦有新公司開張，他絕對(duì)是炙手可熱的“獵物”。只因?yàn)樗�跟老板私交甚好，加上職位、薪水又給得豐厚，所以一直也沒(méi)挪窩。

      像我這樣資歷雖淺，畢竟也是可以直接拿來(lái)用的，打我主意的人也不少。一個(gè)高薪Offer砸過(guò)來(lái)，誰(shuí)能拒絕得了？于是，去年我跳去了一家同類公司。

      當(dāng)時(shí)是想，到哪里都一樣干活，但實(shí)際情況并非如此。雖然薪水比在原來(lái)公司漲了一倍，但氣不過(guò)的是：公司里不少“元老”光拿錢不干活，升職又特別快，牢牢地壓在我這個(gè)“新人”頭上。

      同行難免經(jīng)常碰頭，遇見(jiàn)以前的上司，詢問(wèn)起近況，我也一五一十說(shuō)了。結(jié)果，沒(méi)過(guò)多久，就接到老東家人事部的電話，說(shuō)正好有個(gè)經(jīng)理的職位空缺。如果我回去，職位升了一級(jí)，薪水雖沒(méi)有新東家給的多，但比以前，還是漲了一截。

      回到公司那天，感覺(jué)真是親切。到底是做生不如做熟。惟一的苦惱是我自己有了壓力———老東家不計(jì)前嫌，還給我升職加薪，不做點(diǎn)事情出來(lái)多沒(méi)面子啊……