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        義烏網(wǎng) 首頁 人才 薪酬面面觀 查看內(nèi)容

        七種方法即刻讓你漲薪

        2011-12-14 15:05

        摘要: 在商業(yè)中都是百元大鈔,對(duì)不對(duì)?無疑的,我們都知道確保工資的增長(zhǎng)是非常重要的職業(yè)發(fā)展,但我們中的許多人并不知道如何做到這一點(diǎn)。無論你是去談一個(gè)新的工作合同,或者是在現(xiàn)在的工作中重新談你的工資要求,我的專 ...

              在商業(yè)中都是百元大鈔,對(duì)不對(duì)?無疑的,我們都知道確保工資的增長(zhǎng)是非常重要的職業(yè)發(fā)展,但我們中的許多人并不知道如何做到這一點(diǎn)。無論你是去談一個(gè)新的工作合同,或者是在現(xiàn)在的工作中重新談你的工資要求,我的專家有很好的關(guān)于如何讓你盡快獲得你應(yīng)得的工資的一些想法。因?yàn),無論你有多愛你的工作,如果你的工資沒有達(dá)到你的市場(chǎng)價(jià)值,你還是很難得到滿足。

          

           等到你被需要的時(shí)候
          

              特別是在參加完一個(gè)面試的時(shí)候,你需要在他們努力爭(zhēng)取你(以提供更高薪水的形式)之前知道他們是否想要錄用你。"雇主們都不喜歡跟申請(qǐng)者想要的薪水進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。如果他們已經(jīng)決定雇用你了,而且你又堅(jiān)持自己的報(bào)價(jià),你將非常有可能得到更高的薪水,"魅力策劃營(yíng)銷集團(tuán)的CEO莫妮克·泰特姆(Monique Tatum)說。

          

              在網(wǎng)上搜索工資信息

          

               "互聯(lián)網(wǎng)改變了談判的方式,用這個(gè)方法你可以很容易的找到類似的工作薪水是多少,"職業(yè)指導(dǎo)師杰克·查普曼(Jack Chapman)說,他是近期出版的新書《薪金談判:如何得到每分鐘1000美元》的作者。他最喜歡的網(wǎng)站有哪些?Salary.com,PayScale.com,Glassdoor.com,還有Indeed.com這些網(wǎng)站。"當(dāng)你了解了這些信息,你就能和你的老板有更好的談話了。你可以用一些背后的實(shí)例來進(jìn)行辯論,而不僅僅是你自己的個(gè)人價(jià)值,"查普曼說。

          

               多問幾次就能多得到一些獎(jiǎng)金

          

               一到兩天就能幫助你計(jì)算出你想要的工作合同的工資是多少,或者是你找老板再議的工資是多少--以及你下一份工作應(yīng)該得到的報(bào)酬是多少。"至少24或48小時(shí)就去詢問一下。沉默是金只能讓你的工資固定在初始報(bào)價(jià)的地方。不要急于填補(bǔ)安靜的空白!"梅格·蒙特福德(Meg Montford)說,她是職業(yè)指導(dǎo)師也是職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)公司"能力提升"的CEO。

          

               展示你的價(jià)值

          

               如果你已經(jīng)在你的公司工作了一段時(shí)間,安排一次與你的年度工作報(bào)告時(shí)間錯(cuò)開的會(huì)議,因?yàn)橹鞴軅冊(cè)谀甓葘彶榈臅r(shí)候都是非常忙的,你要利用這次會(huì)議來討論你的成就是什么,以及你的工資如何能夠反映出你所做的事情。"制作一份你取得的成績(jī)的列表,要包括你給公司帶來了哪些收益,這能幫助管理者把注意力集中在你的事實(shí)上而不是情緒上,"《獲得提升的十個(gè)秘密》的作者卡洛琳·湯普森(Carolyn Thompson)說。

          

               得到另外一份工作合同

          

               這是老生常談但是非常有用,瑪麗·格林沃德(Mary Greenwood)說,她是《如何像專業(yè)人士一樣接受面試》的作者。就像是談戀愛一樣,希望能夠找到一個(gè)對(duì)你付出更多的人。

          

              永遠(yuǎn)不要以"不"來結(jié)束協(xié)商

          

               你的工作合同中的工資或者你找老板協(xié)商談來的工資增加的數(shù)目比你想要的要低,但是你應(yīng)該聽說過"金錢的欲望沒有止境"這句話。是時(shí)候開始尋找其他的工作機(jī)會(huì)了么?不要這么快。"你要說'我不知道我是否可以接受這個(gè),但是還有其他的方式么,比如說休假,或者優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),或者是其他什么可以讓這份協(xié)議更有價(jià)值的事物?'"查普曼建議道。你或許可以要求增加一些職責(zé)以增加你在公司的價(jià)值,如果你能夠買到價(jià)格更低的可以詢問是否可以放棄現(xiàn)在的醫(yī)療。

          

              知道什么時(shí)候應(yīng)該說

          

              "知道什么時(shí)候談對(duì)你最有利,讓談判繼續(xù)并得到下一次的機(jī)會(huì),"蒙特福德說。如果你覺得你的公司始終能夠給出最好的處理結(jié)果,他們基本能夠給出好的處理結(jié)果。最終,你將能得到你的價(jià)值所在。

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