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初入職場

應(yīng)屆生們請你們睡醒了再來面試: 每年的高考都令我滿心惆悵，回憶起那些難忘的日子，那些目標(biāo)與努力，不禁一把老淚縱橫啊…… 回想當(dāng)年，如果高考失利，可能就回家種地娶媳婦去了。不像現(xiàn)在的學(xué)生啊，對他們來說，為了前途也好，事業(yè)也罷，可以選擇的 ...; 2011-9-2 15:33

求職面試?yán)鲜值娜齻€忠告: 面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單　　現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。　　要知道工作不是戀愛，倒更像是 ...; 2011-9-2 15:30

一個內(nèi)向女生的求職經(jīng)歷: 　從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)幾個月了，現(xiàn)在寫這篇東西，給自己總結(jié)一下，也讓大家評點一下。　　我是今年七月份畢業(yè)的，正式開始找工作也比較遲。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘機會。　　簡單介紹一下我的 ...; 2011-9-1 15:57

成功從選定方向開始: 比塞爾是西撒哈拉沙漠中的一顆明珠，每年有數(shù)以萬計的旅游者來到這兒�？墒窃诳稀とR文發(fā)現(xiàn)它之前，這里還是一個封閉而落后的地方。這兒的人沒有一個走出過大漠，據(jù)說不是他們不愿離開這塊貧瘠的土地，而是嘗試過很多 ...; 2011-9-1 15:19

面試中被問到“弱點”時,如何應(yīng)答: 2011-3-31 13:54:00 點擊次數(shù)：423 次小型市場研究公司W(wǎng)orldwide Panel LLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量求職簡歷�！　〔贿^，招聘人員預(yù)計，在向應(yīng)聘者發(fā)問“你最大的缺點是什么？”之后，會有很 ...; 2011-9-1 13:50

大學(xué)生求職避免當(dāng)“怨婦”: 一邊是受金融危機影響不斷縮減的工作機會，一邊是已經(jīng)飆升至600多萬的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)——這個夏天即將走出大學(xué)校門的年輕人，正面臨著前所未有的就業(yè)壓力。　　有心理學(xué)家指出，中等強度的壓力刺激能激發(fā)出人的最佳 ...; 2011-8-31 16:06

大學(xué)生求職聽聽職業(yè)顧問如是說: 面對就業(yè)環(huán)境的驟變，大學(xué)生求職者該如何應(yīng)變？是降低預(yù)期先找份工作，還是抓住機會出國鍍金，成為擺在許多大四學(xué)生面前的兩難選擇。不過，按照慣例，最終出國留學(xué)的大學(xué)生總是少數(shù)，絕大多數(shù)還是選擇留在國內(nèi)尋找就 ...; 2011-8-31 16:06

這八類崗位求職“陷阱”多: 八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。　　就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地利用 ...; 2011-8-30 14:55

當(dāng)面試現(xiàn)場出錯該怎樣彌補？: 面試現(xiàn)場由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現(xiàn)錯誤。錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導(dǎo)致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現(xiàn)場出錯應(yīng)該怎么辦呢？　　首先，對面 ...; 2011-8-29 17:20

大學(xué)生應(yīng)當(dāng)知道的就業(yè)中的法律問題: 畢業(yè)前夕往往是大學(xué)生們最忙碌和緊張的一段時光，找工作，選擇用人單位，簽訂三方協(xié)議和勞動合同……在這個過程中，戶口和檔案的安置、三方協(xié)議中的細(xì)節(jié)條款、試用期的糾紛等等讓初出茅廬的大學(xué)生應(yīng)接不暇。本報請教 ...; 2011-8-25 14:22

畢業(yè)生如何應(yīng)對“小組面試”: 各位同學(xué)有沒有發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)采取小組面試(Panel Interview)。似乎這種面試的形式逐漸成為一種流行的趨勢。　　不僅是初級員工，包括很多高級人才和職業(yè)經(jīng)理人，在面試中與多個面試官交談變得越來越普遍 ...; 2011-8-24 16:39

大學(xué)生面試完美應(yīng)對: 面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。同 ...; 2011-8-24 16:32

八類崗位求職“陷阱”多: 　　八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習(xí)”崗位、“應(yīng)聘考試需買復(fù)習(xí)資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓(xùn)”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。　　就業(yè)專家表示，不法招聘單位較多地 ...; 2011-8-24 16:23

大學(xué)生求職矛盾心理調(diào)整六建議: 　目前，大學(xué)生就業(yè)心理普通存在一個比較矛盾的現(xiàn)象：一時追求高薪，一時又希望能學(xué)以致用，一時希望自主創(chuàng)業(yè)，一時又希望一個安穩(wěn)的生活環(huán)境等等諸如此類的矛盾心態(tài)與擇業(yè)心理的不穩(wěn)定性在學(xué)生中表現(xiàn)得十分明顯。 ...; 2011-8-22 15:32

2011，別讓簡歷亂“飛”: 2011年開年，談職場還得先從求職說起。求愛求婚要“非誠勿擾”，求職當(dāng)然也講究“非誠勿擾”。你沒誠意投簡歷，HR的眼光當(dāng)然落不到你身上。大家都本著“非誠勿擾”的精神，這活兒不就簡單了嗎？怕就怕，總有些人以極 ...; 2011-8-22 15:30

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