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        義烏網(wǎng) 首頁 人才初入職場

        初入職場

        職場新人:影響你一生的十句忠告
        這年頭,能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了,以致大多數(shù)人對忠告的逆反心理極其嚴(yán)重,我曾經(jīng)就非常反感這些忠告,但忠言逆耳利于行,誠如朱棣文在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上所說的,忠告很少有價值,幾乎注定被忘 ...
        2011-7-21 17:26
        簡歷常更新求職機會多
        現(xiàn)在,已經(jīng)有越來越多的人開始認(rèn)同了網(wǎng)絡(luò)求職,并在各大人才網(wǎng)站注冊了簡歷。但是隨即出現(xiàn)了幾個問題,有些求職者的簡歷填寫太過簡單,有些求職者注冊簡歷后就不再刷新,還有些求職者的簡歷只有一種模式,投遞不同崗 ...
        2011-7-21 16:26
        寫給職場新人的入職紅寶書
        來自人力資源經(jīng)理的5個小故事,這是最生動的職場入門教程   歲進(jìn)年中,又迎來了畢業(yè)季,大學(xué)生們離開校園,成為了職場的新鮮人。   迷茫嗎,困惑嗎?如何才能盡快從職場菜鳥蛻變?yōu)槔哮B?   如果只想做菜鳥,那 ...
        2011-7-20 16:44
        面試時談到薪水千萬別“謙虛”
        談薪,恐怕是初進(jìn)職場的準(zhǔn)新人們在面試中最擔(dān)心的環(huán)節(jié):說高了,顯得狂妄;說低了,現(xiàn)實生存有困難,這之間的把握讓多數(shù)畢業(yè)生在談薪時極為困惑。   近日,一剛參加完某企業(yè)最終面試的大四學(xué)生小張告訴筆者,最遺 ...
        2011-7-20 16:37
        畢業(yè)生寫簡歷如何避免學(xué)生腔
        “久聞貴單位……”、“給我一個機會,還您一個驚喜”,類似這樣的求職語往往會在大學(xué)生的求職信中出現(xiàn)。某專家指出,這些明顯帶有學(xué)生味的語言往往會遭到考官的否定。那么剛剛走出校園大門的求職者如何寫簡歷才能得 ...
        2011-7-20 16:30
        職場秘笈:新人出頭“三字經(jīng)”
          剛走上工作崗位的新人,缺少工作經(jīng)驗,如再不肯動腦筋把工作做好,凡事都想請人代勞,要想出頭就更難了。因此應(yīng)做到: 學(xué)勤快 上級交代的任何事都要盡力去做,不要偷懶;沒有交代的事只要對單位有利,也要主動去 ...
        2011-7-19 14:44
        給新人的十條忠告
          1.工作是你應(yīng)該面對的現(xiàn)實,因為你在醒著的時間中一半以上都在工作。 2.目前對你最重要的是在工作中加深資歷和增長知識,而不是賺錢的多少。 3.要有耐心。成功不會在一夜降臨。如果半年后還沒有獲得提升,不 ...
        2011-7-19 14:43
        職場新人注意事項
        注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性,一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印,很難改變。   穿著得體。不同性質(zhì)的單位,對服飾儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根 ...
        2011-7-19 14:43
        職場新人必讀手冊
        紀(jì)女士的女兒大學(xué)畢業(yè)后,高高興興去一家單位上班,不料,上班沒幾天,就得了上班“恐懼癥”,每天一回來就給她訴說著辦公室里的種種不適應(yīng),讓紀(jì)女士去買有關(guān)職場的書籍;有一天,她女兒還去請教了心理醫(yī)生……    ...
        2011-7-19 14:41
        職場新人,走出心理困境
          招聘旺季過后,一批職場新人陸續(xù)走上工作崗位。面對從學(xué)生到“社會人”的角色轉(zhuǎn)換,部分職場新人仍未從心理上“畢業(yè)”,或過度緊張,或鋒芒太露,大多對職業(yè)前景的焦躁不安……他們該如何積極調(diào)整心態(tài)呢?   壓 ...
        2011-7-18 15:07
        職場新人易得厭班癥
         “草莓族”職場反擊戰(zhàn)   如今,一些工作單位的職場新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正“畢業(yè)”,他們懷念大學(xué)時代的美好生活,認(rèn)為自己懷才不遇,對職業(yè)前景焦躁不安……專家指出,面對從學(xué)生到“社會人”的角 ...
        2011-7-18 15:06
        職場新人如何巧對“賣老”同事
        新人一進(jìn)入職場,最怕遇到喜歡倚老賣老的同事,處處干涉、事事指導(dǎo),無法好好施展自己的能力,總是被老鳥牽制。新主管亦然,麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬,對部門絕非好事。 就外商公司的企業(yè)文化而言,能 ...
        2011-7-15 14:52
        新人如何能獲前輩青睞
          最近,一名英國女子把她所在的銀行告上法庭,理由是因為女同事的長期歧視,致使其精神遭到極大的損傷?磥恚殘鲋型麻g如何相處,困擾著中外白領(lǐng)。職場新人如何一入職場就能如魚得水?前輩們?nèi)缡钦f——   1 ...
        2011-7-15 14:51
        職場新人謹(jǐn)防表現(xiàn)“陷阱”
          幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒,尤其是那些進(jìn)入知名企業(yè)的年輕單身人,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,你是新人 ...
        2011-7-15 14:50
        初來乍到 辦公室新人備戰(zhàn)實錄
        新鮮的一定是最好的,這句話在菜市場里可能是真理,但在做人時卻未必行得通。不要對新單位、新環(huán)境發(fā)表過多的評論,無論這個評論是褒意還是貶意的。 新人常常會以旁觀者的身份和角度來看新環(huán)境、新單位,由于角度和 ...
        2011-7-15 14:49

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