亚洲欧美日韩日产在线首页,欧美理论大全在线,黑人中文字幕一区二区精品在线,亚洲Av不卡免费看

<label id="yjsob"></label>

<object id="yjsob"><th id="yjsob"></th></object>

<span id="yjsob"></span>

<div id="yjsob"><small id="yjsob"></small></div>

<address id="yjsob"><td id="yjsob"><form id="yjsob"></form></td></address>

<address id="yjsob"><td id="yjsob"></td></address>

<ul id="yjsob"><td id="yjsob"></td></ul>

<dfn id="za5tk"><var id="za5tk"></var></dfn>

<address id="za5tk"></address>

義烏網(wǎng)首頁

義烏國際商貿(mào)城:全球最大的小商品批發(fā)市場

最新發(fā)布	中國圖庫	義烏市場	國際商貿(mào)	情感沙龍	義烏網(wǎng)紅	義烏旅游	汽車寶貝	母嬰親子	新娘裝扮	裝修案例	時尚義烏
新車上市	財經(jīng)新聞	女性話題	義烏樓市	招聘信息	美眉排行	結(jié)婚攻略	家常菜譜	義烏教育	拍婚紗照	中信銀行	健康生活

義烏網(wǎng) › 首頁 ›人才

人才

下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

職場七年你癢了沒: “職場七年之癢”這種感受對于我們很多人來說并不陌生。在一個人漫長的職業(yè)生涯中，可能多多少少都會碰到。曾經(jīng)我們對一份工作充滿了渴望，為擁有它絞盡腦汁，為得到它興奮不已�？蓭啄旰�，你卻發(fā)現(xiàn)這不是自己想要 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-9-5 15:25

豐田的管理經(jīng)驗: 近幾年，我感覺到一個比較大的問題就是我們的企業(yè)家在接受西方文化時很順暢，但是在實施的時候，無論是企業(yè)家本人還是他的員工都沒有幸福感。文化這種東西其實在很大程度上是融合的，而不是一個誰先進(jìn)或者誰落后的 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-9-5 15:19

打造品牌七步走: 2007年品牌價值榜前十名分別為：第一名 Google，品牌價值664.34億美元、第二名通用電氣，品牌價值618.80億美元、第三名微軟，品牌價值549.51億美元、第四名可口可樂，品牌價值441.34億美元、第五名中國移動，品牌價值 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-9-5 15:18

你真的知道怎么跳槽嗎？: 跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略�！叭送咛幾摺�，這固然沒有錯。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。那么當(dāng)面臨跳 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-9-5 14:10

成功必備的七大職場素質(zhì): 若想在職場上左右逢源，在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話，有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的。 1、相信自己如果做不到這一點，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚(yáng)，讓老板 ...; 分類: 職場點津 2011-9-5 10:18

提高薪酬激勵有效性方法: 根據(jù)效用理論，當(dāng)管理者對員工支付的薪酬越高，邊際薪酬的增長對員工的激勵作用卻越小，從而使得員工的行為也越來越趨向保守和不思進(jìn)取，也越來越不利于企業(yè)發(fā)展。同時，隨著達(dá)到某一期望的距離越短，其期望會不斷下 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-9-5 09:45

畢業(yè)生如何不做“畢�？汀�: 對即將跨出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，不少人求職內(nèi)心卻異�！凹m結(jié)”。某人才機(jī)構(gòu)針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次求職狀況進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒 ...; 分類: 初入職場 2011-9-5 09:26

職場人不可不知的跳槽學(xué)問: 在國家不包分配、個體可以自由流動的今天，十幾年甚至一輩子呆在一家公司的情況已不多見，跳槽成了我們職業(yè)生涯中的一件平常事。跳槽是要冒風(fēng)險的，一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”，但一次失敗 ...; 分類: 職場點津 2011-9-5 09:21

第一次求職面試時: 　許多人面對生平頭一遭的求職與面試難免會心慌意亂。　　如果這時鎮(zhèn)靜心態(tài)，注意儀態(tài)，穿著得體，面試時就能脫穎而出。　　一、裁剪合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)感，而 ...; 分類: 初入職場 2011-9-2 15:35

應(yīng)屆生們請你們睡醒了再來面試: 每年的高考都令我滿心惆悵，回憶起那些難忘的日子，那些目標(biāo)與努力，不禁一把老淚縱橫啊…… 回想當(dāng)年，如果高考失利，可能就回家種地娶媳婦去了。不像現(xiàn)在的學(xué)生啊，對他們來說，為了前途也好，事業(yè)也罷，可以選擇的 ...; 分類: 初入職場 2011-9-2 15:33

求職面試時結(jié)束談話的技巧: 在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結(jié)束談話，人們往往不以為然。說話完了，說聲“再見”不就結(jié)束了嗎？　　其實，結(jié)束談話并非如此簡單。比如，一方?jīng)]說完話，對方就不愿聽了，怎么結(jié)束？兩人在交談 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-9-2 15:31

求職面試?yán)鲜值娜齻€忠告: 面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單　　現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。　　要知道工作不是戀愛，倒更像是 ...; 分類: 初入職場 2011-9-2 15:30

克服面試怯場十招: 1．要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。　　2．對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作�！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-9-2 15:30

面試：教你幾手談薪絕招: 在寶貴的面試機(jī)會中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-9-2 15:29

面試前的全方位大包裝: 一、面試從接到通知就開始了　　面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準(zhǔn)備之仗，30分鐘 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-9-2 15:28

1 ... 94 95 96 979899 100 101 102 ... 159 / 159 頁下一頁

相關(guān)分類

義烏網(wǎng)

GMT+8, 2025-1-31 18:34

返回頂部