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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

七成畢業(yè)生五年兩跳槽: 大學(xué)生找工作有多難？為什么這么難？帶著這個問題，華南理工大學(xué)學(xué)子利用假期，走到29個省、市、自治區(qū)，發(fā)放了超過10000份調(diào)查問卷，共同完成了一份16萬字的調(diào)查報告。在剛剛結(jié)束的第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外 ...; 2011-10-25 14:52

面試中常見問題精選: 一、自我介紹　　1、請你自我介紹一下？　　1）這是面試的必考題目。2）介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3）表述方式上盡量口語化。4）要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5）條理要清晰，層次要分明。6）事先最好以文 ...; 2011-10-24 15:04

網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷必知的潛規(guī)則: 　你是否試過狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡歷，而回應(yīng)者卻寥寥無幾？難道真的是人才飽和了嗎？或者是你不夠優(yōu)秀，企業(yè)在第一時間就把你給槍斃了呢？這里，會告訴你一些企業(yè)人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外人知道的秘密，了解了這些 ...; 2011-10-24 15:02

不要讓這十個錯誤毀了你的面試: 　　求職路上，面試就像相親，對上眼了就有戲，對不上眼就只能白白嘆息了。求職者拼的當(dāng)然是實(shí)力，但是面試也有面試的技巧。一些實(shí)力不錯的人，往往因面試把握不好錯失機(jī)會。那么，哪些常見的錯誤會毀了你的面試呢？ ...; 2011-10-24 14:49

如何打造求職最佳印象: 求職市場就像求職者和招聘者間的“快速相親”。很多大學(xué)每年會組織多場招聘會，讓學(xué)生和雇主能打個照面，這也是企業(yè)最常見的招聘方式。求職者通過招聘會，能獲得更多關(guān)于雇主、工作以及行業(yè)的信息。同時，招聘會也是 ...; 2011-10-24 14:17

你該另謀職業(yè)的10個時機(jī): 1、當(dāng)你的企業(yè)面臨著經(jīng)營上的巨大困難時； 2、當(dāng)你與主管的關(guān)系緊張而無法彌補(bǔ)時； 3、當(dāng)你的生活質(zhì)量發(fā)生了重大的變化時； 4、當(dāng)你的價值觀與你的企業(yè)文化格格不入時； 5、當(dāng)你對工作喪失興趣和熱情時； 6、當(dāng)你的企 ...; 2011-10-21 16:41

職場跳槽絕對不能碰的五***忌: 跳槽意味著機(jī)會，也意味著風(fēng)險。職場專家給您提個醒：跳槽的禁忌你知多少？聽聽擁有11年外企人力資源服務(wù)經(jīng)驗的職業(yè)指導(dǎo)專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企 ...; 2011-10-21 16:40

跳槽季來臨人往高處走也需謹(jǐn)慎做決定: 又到了“金九銀十”，各行各業(yè)都進(jìn)入一年之中的黃金時期，對人才的需求自然也迅猛增加，由此也到了職場中的跳槽季。公司們都不惜重本挖人才，而人才們則在左右觀望著，在跳與不跳中猶豫不決。對這些職場中人來說，跳 ...; 2011-10-21 16:39

考研pk留學(xué) 職業(yè)規(guī)劃上好雙保險: 招數(shù)一：考研VS留學(xué)，三思而后行來自濟(jì)南某高校的小李說，周圍不少同學(xué)因為畏懼考研競爭激烈而打算出國，還有師兄因為考研失利選擇出國留學(xué)，他認(rèn)為，出國拿個碩士學(xué)位回來，應(yīng)該會比國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生文憑更有用。啟德 ...; 2011-10-20 14:43

簡歷模板：軟件工程師: 本人概況姓名：XXX 性別：男民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工業(yè)電器自動化聯(lián)系電話：手機(jī)：139XXXXXXXXX 聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道XX號郵編：518028 Email Address： XXXXXXX@sohu.co ...; 2011-10-20 14:36

在簡歷中有技巧的撒謊: 世界上有個地方秘密特別多，那就是——職場！職場比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，誰能活得更久。誰都希望自己能立刻加薪、升職、受到重視、雞犬升天、馬上飛仙……然而現(xiàn)實(shí)總是殘酷的，加薪總是別人的。有沒有 ...; 2011-10-20 14:34

對個人簡歷進(jìn)行“客戶化”: 簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才 ...; 2011-10-19 15:27

注意六點(diǎn)寫出合格求職信: 首先，介紹自己的情況，如年齡、性別、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)或技術(shù)特長、技術(shù)職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應(yīng)聘服務(wù)行業(yè)的職業(yè)時)。　　第二，寫自己的簡單經(jīng)歷，著重寫從事專業(yè)教育以后的 ...; 2011-10-19 15:26

簡歷投遞必中的十大絕招: 　不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們在網(wǎng)上投遞簡歷時應(yīng)掌握一些技巧。　　1、簡歷針對性的改動　　你的簡 ...; 2011-10-19 15:25

6個“避免”呈現(xiàn)優(yōu)秀的簡歷: 找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應(yīng)聘者素質(zhì)的一塊“門面”。簡歷寫得好壞，關(guān)系到應(yīng)聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗，撰寫簡歷要做到“六個避免”：　　一、避免冗長　　應(yīng)聘者撰寫簡 ...; 2011-10-19 15:24

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