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簡(jiǎn)歷/面試/規(guī)劃/跳槽

你真的知道怎么跳槽嗎？: 跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。“人往高處走”，這固然沒有錯(cuò)。但是，說來輕巧的一句話，它卻包含了為什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么時(shí)候“走”，以及“走”了以后怎么辦等一系列問題。那么當(dāng)面臨跳 ...; 2011-9-5 14:10

面試：教你幾手談薪絕招: 在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問題。這 ...; 2011-9-2 15:29

面試前的全方位大包裝: 一、面試從接到通知就開始了　　面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡(jiǎn)單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準(zhǔn)備之仗，30分鐘 ...; 2011-9-2 15:28

面試中自我介紹的一三技巧: 面試自我介紹一分鐘　　一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令 ...; 2011-9-2 15:28

如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷彰顯你的能力: 如何讓個(gè)人求職簡(jiǎn)歷彰顯你的能力呢？我們可以從以下10個(gè)方面來分析： 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應(yīng)聘的人力資源管理部門。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標(biāo)準(zhǔn)表格項(xiàng)目吻 ...; 2011-9-1 15:23

4個(gè)秘訣提高簡(jiǎn)歷命中率: 一、不投超過50封簡(jiǎn)歷，不要唧歪　　如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書，他會(huì)告訴你，當(dāng)時(shí)的簡(jiǎn)歷的回饋率大概在10%，也就是說，大概投遞10份簡(jiǎn)歷，你就會(huì)有一個(gè)面試機(jī)會(huì)。而這個(gè)數(shù)字隨著求職網(wǎng)站的盛行而大 ...; 2011-9-1 15:00

面試常見問題及準(zhǔn)備: 七個(gè)常見問題這里有七個(gè)面試時(shí)常見的問題。在正式面試前，你最好了解一下你的候選人有什么想法：你為什么想要做這份工作？為什么要離職？你今后5年有什么打算？你有什么樣的個(gè)人目標(biāo)和興趣愛好？你有什 ...; 2011-9-1 14:42

職場(chǎng)人講述群面經(jīng)歷: 說到“群面”，很多求職者都心有余悸，所謂“群面”，是指將數(shù)名應(yīng)聘者召集在一起，以分析案例或者討論問題的形式進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，發(fā)揮出色者方能進(jìn)入下一輪。這種面試方式可以節(jié)約大量的時(shí)間，同時(shí)也可以選拔到優(yōu)秀的人才 ...; 2011-8-31 16:40

面試關(guān)鍵點(diǎn)：最初5分鐘: 走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里，你 ...; 2011-8-31 16:39

事先3項(xiàng)準(zhǔn)備搞定英語面試: 面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。　　事先3項(xiàng)準(zhǔn)備　　1.對(duì)目標(biāo)公司 ...; 2011-8-31 16:39

面試時(shí)不能說的話: 　語言是求職者在求職面試中與招聘人員溝通情況、交流思想的工具，更是求職者敞開心扉，展示自己知識(shí)、智慧、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在求職面試中要注意哪幾類的忌語 ...; 2011-8-31 16:38

如何使簡(jiǎn)歷成為面試入場(chǎng)券: 有20個(gè)令世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機(jī)會(huì)的入場(chǎng)券。你可以使用下面"簡(jiǎn)況"中列舉的詞語和短語設(shè)計(jì)出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)況　　面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種 ...; 2011-8-30 14:39

強(qiáng)投簡(jiǎn)歷不可取: 最近看到雜談?dòng)袀€(gè)大學(xué)生說自己丟了千份簡(jiǎn)歷換不到工作。說實(shí)話，這樣的大學(xué)生真不少！　　當(dāng)前，高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系，而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生，而 ...; 2011-8-30 14:36

簡(jiǎn)歷制作應(yīng)把握的原則: 　在求職過程中，簡(jiǎn)歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)，求職簡(jiǎn)歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個(gè)原則：簡(jiǎn)明性、真實(shí)性、匹配性、針對(duì)性和嚴(yán)謹(jǐn)性�！　� 　　讀者小劉：我現(xiàn)在正上大四，很快就要 ...; 2011-8-30 14:05

十種技巧教你抓住面試機(jī)會(huì): 1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易唷! 　　2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試，以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來準(zhǔn)備你的 ...; 2011-8-29 17:23

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