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義烏網 › 首頁 › 人才›簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽

原來簡歷還可以這么做！2011最給力求職簡歷出爐: 　在無數的畢業(yè)生瘋狂“趕場”各大招聘會的時候，一則名為《2011最給力的求職簡歷,求職必看,不看抱憾終身!》的帖子引發(fā)了無數學生的圍觀。畢業(yè)生們驚呼，“原來簡歷還可以這么做！” 　　如果不看帖子的標題的話，這 ...; 2011-4-26 15:46

【面試秘籍】面試中內在氣質及自信最被看重: “面試是求職中最重要的階段，我會考察應聘者的氣質和基本業(yè)務素質。實際上，從應聘者走入公司那一刻起，我就已經開始了考核�！必撠煿救耸鹿ぷ鞯娜锂a(中國)業(yè)務副總經理王維嶺先生說。　　作為“財富500強”的 ...; 2011-4-26 13:40

【模擬面試】企業(yè)招聘面試官不得不問的問題: 1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學歷等�！� 提問的方式有：請你用1分鐘時間簡單介紹你自己；或者請你用2-3分鐘時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆畢業(yè)生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的問題是 ...; 2011-4-26 13:35

【模擬面試】應屆畢業(yè)生模擬試題答案分析: 1、對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經給該公司投過簡歷，這時你會：推薦選項：B選擇A：這是大家最傾向于選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答同時暗示以 ...; 2011-4-26 13:34

【求職寶典】跳錯槽,還有補救方法: 面試的形式有多種，有一個面試官對一個應聘者，也有多對一，一對多，多對多；也有小組討論，情景模擬游戲等其他更豐富的形式。無論面試的形式有多少，都是圍繞考核應聘者的素質是否符合所招聘崗位的要求而展開的。這 ...; 2011-4-26 13:33

【求職寶典】這次跳槽給您帶來了什么？: “金三銀四”，每年的春季不僅是畢業(yè)生的求職忙碌季，也是許多職場人約定成俗的“跳槽季”。幾乎每個打算跳槽的人都覺得下一家公司的工資會比現在的高，待遇會比現在的好，工作會比現在的輕松，領導會比現在的和藹， ...; 2011-4-26 13:28

【簡歷指南】簡歷怎樣包裝最好: 所謂適度包裝，這個“度”的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走“平衡木”，技藝高超才不會掉下來。簡歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。求職者完全可以使用 ...; 2011-4-26 13:27

【面試秘籍】在面試中脫穎而出的方法看了就用: 　面試是整個求職過程中最重要的階段。每個人都能夠學會怎么出色地面試，對于那些經歷過數次面試的人來說，這些建議也許顯得過于簡單。不過重新復習一遍總沒有壞處。也許還會發(fā)現，正是你在其中的一兩點上犯了錯誤 ...; 2011-4-26 13:27

【簡歷指南】個性化簡歷“出新”更要“出彩”: 　個性化簡歷“出新”更要“出彩”。要在競爭求職的第一回合脫穎而出，一份出類拔萃的簡歷十分重要。微簡歷、視頻簡歷、寫真簡歷……隨著制作技術的不斷升級，推陳出新的個性化簡歷標新立異，層出不窮。但“博眼球” ...; 2011-4-26 13:26

【模擬面試】面試只有63個細節(jié)而已: 　　面試只有63個細節(jié)而已。全部做到位，你就是最強者。　　熟悉面試基礎知識：熟悉面試基礎知識，也就是熟悉面試目的是什么�！　】际裁�？即面試的測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能 ...; 2011-4-26 13:24

【模擬面試】南開大學模擬招聘大賽舉行首輪半結構化面試: 　　4月16日，南開大學研究生模擬招聘大賽舉行首輪半結構化面試�？谍埢�(北京)新藥技術有限公司人力資源主管李玉麗、學而思國際教育集團校園招聘經理隨秀巖、研究生輔導員王渤洋、蘭昊、張更輝及已簽約知名外企的2 ...; 2011-4-26 13:19

【簡歷指南】一份完善的英語簡歷要有這些元素: 英文簡歷十大元素：個人資料或個人詳情 Personal Data or Personal Details　　一、Name(姓名)，英語的習慣寫法是名在前，姓在后，如：Daguang Wang(王大光)�！　《ddress(通信地址)，英語通信地址的寫法與漢語迥 ...; 2011-4-26 13:18

【模擬面試】最新公務員模擬面試題: 　單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？　　測評要素:情緒控制能力，應變能力　　答題要點:　　1.面對有人反映自己工作中的問題，一 ...; 2011-4-26 13:17

【模擬面試】招聘模擬面試二如何評價自己及最期目標: 招聘模擬面試二如何評價自己及最期目標。問：請用三句話來介紹自己，評價自己。答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善于和同事合作。問：五年內對個人制定的目標是？答：做一個職業(yè)經理人。問：對我們公司了解嗎？ ...; 2011-4-26 13:16

【面試秘籍】如何化解轉型被秒殺的難題——專業(yè)不對口如何面試: 　　從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲 ...; 2011-4-26 13:15

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