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職場點津

年終考核，你必須掌握的N個要領(lǐng): 　又到年底，年終考核已進入倒計時階段�？己私Y(jié)果無疑是職業(yè)人來年職業(yè)發(fā)展的晴雨表。時下似乎大局已定，一些職業(yè)人難免消極等待，把主動權(quán)都交給老板。事實上，主動權(quán)并不完全掌握在老板手中，你只要掌握一些原則， ...; 2011-12-28 15:14

為將來晉升做準備的4個技巧: 考慮晉升的最好時間是12月份。不是因為在這個時間人們會得到晉升，而是因為這個時間人們不會得到晉升。為了獲得晉升，你需要認真計劃，到了明年年初，業(yè)績審查的時候，你的老板已經(jīng)調(diào)整了損益表，解決你的薪水問題 ...; 2011-12-27 15:55

職場夾心餅干如何脫困: 不少職場人都曾面對“夾心餅干”進退維谷的尷尬境地，雖情境不一，可艱難相同：上司安排與下屬期望背道而馳，難以取舍；倆上司意見相左，各不相讓，自己不知如何聽從；倆同事，思路迥異，自己不知如何站隊……職場“ ...; 2011-12-27 15:54

只要感情有喝什么都是酒: 拒酒寶典出爐最新拒酒寶典年終將至，各種聚會漸漸頻繁起來，興致來了就難免剎不住車， “感情深一口悶，感情鐵喝出血”。有了這拒酒寶典7句拒酒詞過年聚會不用愁年終將至，各種聚會漸漸頻繁起來。談客戶、談合作， ...; 2011-12-27 15:54

如何能做個有未來的助手: 其實在認識Rachel之前，我對“秘書”的理解跟大多數(shù)人一樣簡單，覺得秘書就是伺候人的活兒，只要有點兒眼色，沒什么太難的，最需要的就是耐心。直到有機會跟Rachel這個在三家著名外企任職過的“資深秘書”見面聊天， ...; 2011-12-26 16:23

職場招數(shù)中的“裝傻”心得: 所為大智若愚，真正的智者是不會在人前炫耀賣弄自己的才思的。而且在不熟悉職場關(guān)系的情況下，裝傻是最好的保護自己的方法。兵法，就是教你克敵之術(shù)，在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法，正 ...; 2011-12-26 16:22

優(yōu)秀下屬的“三不原則”: 現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到這樣一種情況，有些人的行為讓自己的上司左右為難，自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣，這種人自然而然地就會被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。有一段話是這樣描述 ...; 2011-12-26 16:19

年度總結(jié)的五條關(guān)鍵鐵律: 又到一年曲終時，不管你愿不愿，也不管你會不會，更不管你一年來的努力結(jié)果怎樣，也不管你一年來的創(chuàng)傷和心得有多少，年度總結(jié)都無可避免地擺到了所有職場人士的面前。既然來了，既然躲也躲不開，繞也繞不過，只要你 ...; 2011-12-26 16:03

遭遇職場Bug怎么辦？: 要想電腦的系統(tǒng)性能一直保持高效運轉(zhuǎn)，至少每半年就要進行一次系統(tǒng)重裝，更別說日常的修復(fù)和打補丁了。電腦如此，而我們職業(yè)，不也像是一臺龐大、復(fù)雜的機器么？每天都需要精密性極高、完全按程序來運作，更需要時常 ...; 2011-12-26 15:40

九句話老板最不愛聽: 　置身職場，如何跟上司更有效地合作是自我職業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說話，也許是老板的記憶力超人，往往一句不起眼的話可能透露出更多的說話者壓根就想不到的重要信息。美國《讀者文摘》 ...; 2011-12-20 15:48

小人為何不應(yīng)該得志？: 我們不喜歡小人，尤其不喜歡他（她）明明是“小人”，卻能得寵、位居高位、呼風喚雨。我們不喜歡見到小人那當著領(lǐng)導(dǎo)的面一副阿諛奉承的嘴臉，背著領(lǐng)導(dǎo)的面卻又“狗仗人勢”、“盛氣凌人”的模樣，德性！　　我們渴 ...; 2011-12-20 15:48

揭秘職場乖乖女生存之道: 　投入職場的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界，8個小時被繁忙的公務(wù)，復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些 ...; 2011-12-19 14:55

女生面試千萬別穿平跟鞋: 我們公司hr總結(jié)出來的一些面試形象要點，推薦求職者看看，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，那些女孩子打扮的很妖艷的那種，的確讓人容易記住，但是也很容易讓人在第一眼否定，除非招聘者別有用心，不然不會招聘這樣的女孩；　　男 ...; 2011-12-19 10:05

辦公室白領(lǐng)須忌諱的五種惡習: 一、不要人云亦，要學(xué)會發(fā)出自己的聲音。　　單位、部門的管理、運行、決策，需要有人獻言獻策，適時而富有建設(shè)性的建議，往往會取得雙贏的效果。時代在發(fā)展，過去的措施需要完善。領(lǐng)導(dǎo)的部署有時不一定周密，別人 ...; 2011-12-19 08:50

下屬犯錯領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)有原則: 孫子不顧吳王的反對，殺了他的兩個寵妃示眾。在孫子接下來的訓(xùn)練中，無人敢再笑，所有的動作都符合規(guī)定的要求，隊伍訓(xùn)練得整整齊齊。闔閭知道孫子善于用兵，終于用它為將，孫子的威信也從此建立。下屬都會犯錯的， ...; 2011-12-16 15:25

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