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下級分類: 職場點(diǎn)津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓(xùn)/充電

8招讓你成為面試達(dá)人: 一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點(diǎn)到，但要把很實(shí)際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長啰嗦，點(diǎn)到為止，言簡意陔，所以又要 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-30 16:36

高級專業(yè)人士求職簡歷小貼士: 　隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，你的簡歷也應(yīng)該發(fā)展變化。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　求職的中高級管理人士需要定期更新簡歷，以便最大程度地展示他們的經(jīng)驗和技能�！　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪绻� ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-30 16:36

4個銷售技巧推銷自己: 工作面試相當(dāng)于一個高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來說，是你能夠為新工作提供的技巧和經(jīng)驗。為了在今天的人才市場上獲得競爭力，你必須讓你的銷售活動冷卻下來。這里有來自銷售專家Ron Volper 博士的4 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-30 16:34

職場面試七個絕對不能說: “你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié) ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-30 16:33

上班族發(fā)財十大秘訣: 1、不斷從薪水中撥出部分款項存起來，5%、10%、25%都可，反正一定要存； 2、搞清楚你的錢每天、每周、每月流向哪里，也就是要詳細(xì)列出預(yù)算與支出； 3、檢查、核對所有的收據(jù)，看看商家有沒有多收費(fèi)； 4、銀行卡只保留 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-11-29 16:48

薪水問題教你四招搞定: 不先開口　　不要輕易把你對薪水的要求講出來。倘若你在還未摸清薪水的可能變動幅度之前就突兀地把自己推銷出去，這簡直是在冒險，因為薪水問題通常都是可以進(jìn)一步洽商的。避實(shí)就虛假如面試時老板問你目前拿多 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-11-29 16:48

談?wù)撔匠甑氖粭l戒律: 面試臨近尾聲，雙方感覺都還不錯，但是，老板別有用心地忘記了與你談那個最重要的問題——你的薪水……你該怎么辦？大大方方提出來！酬勞當(dāng)然是很重要的，它在一定程度上決定著你的社會價值和你的生活水準(zhǔn)，你當(dāng)然要 ...; 分類: 薪酬面面觀 2011-11-29 16:47

大學(xué)生面試時的著裝技巧: 女生篇　　 1、莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮，每個人可根據(jù)自己的喜好來選擇，隨著女性擇業(yè)的廣泛多 ...; 分類: 培訓(xùn)/充電 2011-11-29 16:39

五大類求職者最容易失敗: 　一、被動型的求職者: 　　被動型的求職者不會積極地讓理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，他們往往“靜觀其變”，并認(rèn)為別人的成功不是出于幸運(yùn)就是剛好碰對了時間和地點(diǎn)。　　二、完善主義型的求職者: 　　完善主義者對找工作的每個 ...; 分類: 初入職場 2011-11-29 16:23

怎樣的心態(tài)才能找到好工作?: 職業(yè)生涯策劃最重要的準(zhǔn)備就是充分了解潛在的真實(shí)自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進(jìn)行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領(lǐng)域，接下來就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng)，避開誤區(qū)，繞過雷區(qū)，直奔目標(biāo)，一招中 ...; 分類: 初入職場 2011-11-29 16:21

什么樣的實(shí)習(xí)生最受企業(yè)歡迎？: 忙實(shí)習(xí)為就業(yè)“厲兵秣馬”；考研大潮不降溫；參加實(shí)踐活動適應(yīng)社會競爭；去旅游當(dāng)“悠閑一族”……7月，學(xué)子們盼望已久的暑期生活陸續(xù)拉開了序幕。由于就業(yè)形勢嚴(yán)峻，暑假的概念在大學(xué)校園里越來越淡，壓力伴隨著暑假 ...; 分類: 初入職場 2011-11-29 16:19

國外職場人新式減壓四法: 超負(fù)荷工作，不但會給身體也會給心理帶來壓力。專家們分析說，精神上的壓力過大，往往導(dǎo)致各種疾病，或者讓人養(yǎng)成一些不良習(xí)慣如抽悶煙、暴飲暴食等，這些情況或者致命、或者會演變成致命疾病。下班后，除了閱讀、傾 ...; 分類: 職場點(diǎn)津 2011-11-29 16:03

求職警惕簡歷的五大流行病: 　隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-29 16:01

求職簡歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn): 　一、離婚　　常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機(jī)會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-29 16:00

簡歷的常見錯誤與幾點(diǎn)建議: 　許多求職者花費(fèi)不少精力制作了簡歷，帶著它們擠進(jìn)招聘會現(xiàn)場，遞給招聘官，用殷切的目光看著招聘官，得到的往往是“請靜候通知”的回答。有的同學(xué)按招聘啟事上的地址寄去一份簡歷，最后卻石沉大海、杳無音訊。一個 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2011-11-29 15:58

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