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培訓(xùn)/充電
大學(xué)生就業(yè)前 需心理充電
即將走出“象牙塔”,走上工作崗位,要實現(xiàn)由一名學(xué)生到一名“單位人”或“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變,大學(xué)生必須調(diào)整心態(tài),樹立積極正確的觀念,才能盡快適應(yīng)社會,有所作為。 客觀全面評價自己 大學(xué)畢業(yè)生大都自視較 ...
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初入職場
2011-9-26 16:24
面試小技巧 這樣面試最出色
面帶微笑,容光煥發(fā) 臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會使你處處受歡迎,因為微笑使你顯得和和氣氣,而每個人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情,但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-26 16:15
面試中千萬別自殺式回答!
很多人應(yīng)聘不上去,不是由于自己不夠優(yōu)秀,而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%! 摘錄一些最簡單的自殺式問題,希望有幫助。 珍愛面試,遠(yuǎn)離自殺! 1.自殺式一:奮 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-26 16:14
八個高招讓你的面試化劣為優(yōu)
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優(yōu)點當(dāng)成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。 一般來講,對應(yīng)聘有利 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-26 16:13
成功面試必備4大準(zhǔn)則
做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-26 16:12
遭遇降薪 另謀高就or堅守陣地
“降薪裁員”,這個令人聞之色變的話題,最近伴隨著金融危機的沖擊著各個行業(yè)內(nèi)職業(yè)人。而外部需求減少對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響開始蔓延至外貿(mào)出口領(lǐng)域之外波及實體經(jīng)濟(jì),職業(yè)顧問認(rèn)為,裁員減薪是部份企業(yè)降低用工成本 ...
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職場點津
2011-9-26 15:36
9個絕招巧妙應(yīng)付公司各類人
1、應(yīng)付口蜜腹劍的人,微笑著打哈哈 面對這種人,如果他是你的老板,你要裝得有些癡呆的樣子,他讓你做事情,你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣,你要比他更客氣。他笑著和你談事情,你就笑著猛點頭,萬一你感覺到 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-9-26 14:04
白領(lǐng)必懂20條職場潛規(guī)則
如果你在上班時間做事,會因為沒有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。 第一條 必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-9-22 16:36
和討厭的同事如何在一起工作
在辦公室上班有時感覺和出演一部肥皂劇差不 多——當(dāng)你身處辦公室時,所有真實生活中的麻煩事和痛苦似乎都被放大了,比如辦公室里的流言蜚語,擅長拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的馬屁精,這些都讓人倍感無奈;還有一些 人似乎在公司里 ...
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初入職場
2011-9-22 16:04
給畢業(yè)生的職場五大忠告
職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識,導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會各界的廣泛 ...
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初入職場
2011-9-22 15:16
跳出面試官的5大陷阱
看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應(yīng)聘者設(shè)下圈套,以聲東擊西的方式從應(yīng)聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最后決定錄取與否。因此,對于一個應(yīng)聘者來說,能否清 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-22 14:56
面試“太能干”易遭淘汰
企業(yè)招人:面試時千萬不要“太能干” 一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A,一位是某高校遠(yuǎn)程教育學(xué)院的大四女生小B,兩份簡歷同時擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時,孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-22 14:55
應(yīng)對HR的“追問”如何不失分
面試是公選的一個重要環(huán)節(jié),目的是檢測考生的綜合分析能力、組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與創(chuàng)新能力、言語表達(dá)能力等。通常情況下,面試考官對考生回答問題只是一邊聽,一邊評判,然后給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。但是,有時也會出現(xiàn)考 ...
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簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽
2011-9-22 14:55
職場受挫后,怎么恢復(fù)?
現(xiàn)代生活中,每個人都可能遭 遇挫折。面對困難和挫折,許多人常常會痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。 職場受挫后,如果不于善自我調(diào)適,而使心理失衡,不僅影響人的工作、生活,還嚴(yán)重影響人的健康。職場受挫后如 ...
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職場點津
2011-9-22 14:00
女性創(chuàng)業(yè)的危機到底有多少
1、涂口紅的趕超長胡子的 “創(chuàng)業(yè)”,對于女性而言已經(jīng)不但不陌生,不少人早就樂在其中。在美國,根據(jù)最新調(diào)查,雙薪家庭中妻子的收入與丈夫相當(dāng)或超過丈夫的已經(jīng)占了近45%。在英國,根據(jù)一項最新調(diào)查,一些地 ...
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培訓(xùn)/充電
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