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培訓(xùn)/充電
十大單身高收入職業(yè)大排行
高收入、社會(huì)地位令人競(jìng)折腰——細(xì)數(shù)十大單身職業(yè)你可以理解為從事這些職業(yè)最易導(dǎo)致失戀,也可以理解為失戀人士最適合這些職業(yè)?傊,工作所帶來的高收入、社會(huì)地位令無數(shù)單身男女競(jìng)折腰。 1.咨詢公司 單 ...
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薪酬面面觀
2011-12-7 16:58
薪資怪相大藍(lán)領(lǐng)挑戰(zhàn)小白領(lǐng)
“勞動(dòng)取向”是人們爭(zhēng)論的焦點(diǎn),白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng),這種傳統(tǒng)意義上的職業(yè)劃分漸漸模糊了人們的視線,原本無可爭(zhēng)議的白領(lǐng)取向在人們心中不知不覺動(dòng)搖了。 是做一個(gè)“小白領(lǐng)”,還是當(dāng)一個(gè)“大藍(lán)領(lǐng)”?這在以前是根本不需 ...
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薪酬面面觀
2011-12-7 16:57
工資的多種可能性
這是個(gè)非常敏感的話題。自從北大的阿憶博士把自己的工資“曬”在博客上,全國人民一下子掙脫了工資保密和隱私的束縛,對(duì)工資的關(guān)注和泄露達(dá)到前所未有的程度。貧富分化、地區(qū)發(fā)展不平衡、壟斷行業(yè)高收入、收入不 ...
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薪酬面面觀
2011-12-7 16:49
薪酬比不比
部門里面有個(gè)來實(shí)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我問她:“如果你工作了,你會(huì)想知道同事拿多少嗎?”“當(dāng)然,”她回答得很痛快,“我想知道同事都拿多少,看我們?nèi)绻ぷ饕粯,薪水是不是有差距;還想知道我的領(lǐng)導(dǎo)拿了多少,看 ...
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薪酬面面觀
2011-12-7 16:47
職場(chǎng)如狼哲學(xué)
在狼的身上,我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家紹。艾利斯所說:“在所有哺乳動(dòng)物中,最有情感者,莫過于狼;最具韌性者,莫過于狼;最有成就者,還是莫過于狼。” 狼代表了一種精神,代表了一種哲學(xué)。 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-7 16:45
助你收獲成功的6種思維
史上第一次可控的載人有動(dòng)力飛行公認(rèn)是由萊特兄弟于1903年12月17日完成的。盡管在之前曾經(jīng)失敗了數(shù)百次,他們從未放棄自己的夢(mèng)想。如果放棄,現(xiàn)代飛機(jī)的發(fā)明人就要換作他人了。 這個(gè)例子表明了人類意志的力量。在萊 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-7 16:44
職場(chǎng)生存技巧 從暗黑系走向治愈系
“啊,表格打成這個(gè)樣子?我之前不是跟你說得清清楚楚的嗎?怎么這么簡單的事情你都做不好?” “我不是告訴過你我今天下午一定要拿到finalreport的嗎?你告訴我這樣那樣的理由有什么意義?我不想知道過程,我只 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-7 16:43
職場(chǎng)矛盾宜“解”不宜“躲”
同事之間難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾,這在職場(chǎng)中很常見。關(guān)鍵是我們遇到矛盾時(shí)應(yīng)該如何處理它?逃避、針鋒相對(duì)、勾心斗角都不是應(yīng)對(duì)矛盾的理想方式,只有坦誠面對(duì),共同找到問題所在,矛盾才會(huì)迎刃而解。 躲避矛盾,“躲” ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2011-12-7 16:42
職場(chǎng)晉升術(shù) 傻堅(jiān)持好過不堅(jiān)持
羅曼-羅蘭曾說:“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說,如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2011-12-7 16:41
成功企業(yè)家該有的心態(tài)
大多數(shù)人都想改造這個(gè)世界,但沒有人想改變自己! -------列夫·托爾斯泰 只要我們能改變自己的心態(tài),我們就能改變自己的世界! 舉例:拼世界地圖的故事 有位演講家正準(zhǔn)備一場(chǎng)萬人大演講,每天為寫這篇演講稿絞盡 ...
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培訓(xùn)/充電
2011-12-7 16:39
年末聚餐職場(chǎng)新人會(huì)怎么表現(xiàn)?
馬上到年底了,很多的公司開始準(zhǔn)備年末的聚餐了,這其中,有老員工,自然也就會(huì)有新員工。作為職場(chǎng)新人,是否清楚你在公司的聚餐中,該表現(xiàn)出什么呢? 有這么一個(gè)小案例,是真實(shí)發(fā)生的事情! 」咀罱 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2011-12-7 16:38
5種方式避免解雇錯(cuò)人
除非你天性愛欺負(fù)人,否則解雇一個(gè)人絕對(duì)不好玩。然而,這是經(jīng)理職責(zé)中必不可少的技巧,可以在磨練中提高。專家眼里,最嚴(yán)重的錯(cuò)誤是什么呢?像機(jī)器人一樣走過場(chǎng)。John M. McKee曾是一位類似DIRECTV公司(?怂箠蕵 ...
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職場(chǎng)點(diǎn)津
2011-12-7 16:36
改變你職業(yè)生涯的幾個(gè)參照
職業(yè)生涯是指?jìng)(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。 職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程,科學(xué)地將其劃分為不同的階段,明確每個(gè)階段的特征和任務(wù),做好規(guī)劃,對(duì)更好地從事自己 ...
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初入職場(chǎng)
2011-12-7 16:35
助你職業(yè)發(fā)展6種吃驚的方式
你是否把人力資源(HR)看做"無關(guān)緊要,"一個(gè)Oz-like部門那么可怕,僅僅是雇用你并最終把你引向離職面談桌上?我曾與職業(yè)戰(zhàn)略家J.T. O'Donnell聊過,她曾寫過《職業(yè)現(xiàn)實(shí)主義:導(dǎo)向滿意職業(yè)的精明路線》(Careere ...
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初入職場(chǎng)
2011-12-7 16:26
聚焦職場(chǎng)長不大的“孩子”
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,最近熱播的《百里挑一》里,葉梓萱因?yàn)橐痪洹拔覌寢屨f”的口頭禪一舉成名。其實(shí)在職場(chǎng)中只要我們稍加留意,身邊總會(huì)有那么幾個(gè)“大孩子”,雖然參加工作也有一定年限了,但是性格脾氣還和孩子一般 ...
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初入職場(chǎng)
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